Бесплатная горячая линия

8 800 700-88-16
Главная - Трудовое право - Выплачивают ли пособие по безработице уволенным собственному желанию

Выплачивают ли пособие по безработице уволенным собственному желанию

Выплачивают ли пособие по безработице уволенным собственному желанию

Выплачиваются ли людям пенсионного возраста социальные денежные выплаты?

Многих людей, которые вышли на пенсию, но продолжают работать, интересует, будут ли им выплачивать в случае сокращения и какие еще пособия они могут получать. Пенсионерам пособие по безработице не оформляется, так как закон относит их к занятым лицам.

Однако в случае сокращения или при им платят выходное пособие и две среднемесячные зарплаты, а начисление третьей суммы будет зависеть от того, зарегистрируется ли пенсионер в центре занятости в течение двух недель после увольнения.

Ст. и Закона «О занятости населения в РФ» дает четкий ответ на вопрос, можно ли потерявшим работу пенсионерам получать пособие: доход не предоставляется тем, кому положена пенсия по старости. Не меняет ситуацию и постановка на биржу труда после увольнения по сокращению штатов.На биржу труда разрешается ставить всех безработных граждан, независимо от того, уволены ли они по сокращению или прекратили свою деятельность по собственному желанию.

Служба занятости не только платит пособие, но и помогает с поиском новой работы.

Зарегистрироваться в целях поиска работы могут в том числе и пенсионеры.

Пособие им не выплатят, но помогут подобрать подходящую вакансию.

Пенсионер может найти работу или получить образование через центр занятости, даже если он уволился по личному желанию. Зарегистрироваться на бирже труда в целях получения пособия можно до назначения пенсии по старости или по выслуге лет.

Какие условия для предпенсионеров

Предпенсионеры — это те, кому до пенсии по старости осталось 5 лет.

Но считать эти пять лет не всем нужно до 60 и 65 лет. Пять лет считают до того возраста, когда пенсия положена конкретному человеку, с учетом того, когда именно он должен выйти на пенсию.Повышать возраст будут постепенно. В 2020 году на пенсию выйдут женщины, которым исполнится 55 с половиной лет, и мужчины, которым будет 60 с половиной лет.

Это значит, что женщины и мужчины старше 51 года сейчас уже предпенсионеры.В 2024 году пенсионный возраст для женщин составит 58 лет. Значит, те женщины, кому в 2020 году исполнится 53 года, имеют право получать повышенное пособие по безработице

Как выплачивается пособие

На весь период поиска работы гражданин сможет получать пособие за счет федерального и/или регионального бюджета.

Для выплаты пособия учитываются следующие правила:

  1. максимальная продолжительность выплаты пособия не должна превышать 24 месяца подряд, и 36 месяцев в совокупном исчислении;
  2. при оформлении трудовых отношений с новым работодателем гражданин обязан уведомить ОЗН – с этого момента выплата пособия прекращается;
  3. если гражданин более трех раз отказался от предложенного места работы без уважительных причин, выплата также прекращается.

Сколько платят гражданам на период поиска вакансий? Для этого учитывается показатель среднего заработка за последние три месяца по предыдущему месту работы. Однако получить средний заработок в полном объеме гражданин не сможет, так как предусматривает следующие варианты начислений:

  1. в первые три месяца после регистрации с ОЗН, гражданин может рассчитывать на 75% от среднего заработка;
  2. в следующие четыре месяца размер пособия уменьшиться и составит не более 60%;
  3. на протяжении последующих месяцев будет компенсировано только 45% от заработка.

Такой вариант должен стимулировать граждан искать работу, чтобы обеспечить себе стабильный доход.

Точный размер среднего заработка устанавливается по справке от предыдущего работодателя, и может быть проверен через ИФНС и лицевой счет ПФР. Для указанных выше размеров пособия предусмотрены дополнительные ограничения. В 2020 году установлен максимальный лимит выплат, который не может превышать 8000 рублей.

Однако при любом варианте гражданину гарантирована минимальная сумма пособия – 1500 руб. Региональный и муниципальные власти могут устанавливать собственные надбавки к пособию по безработице. Как правило, это связано с неудовлетворительной ситуацией на рынке труда в конкретных регионах, а также с возможностями бюджета.

Денежные средства перечисляются ежемесячно, однако гражданин должен регулярно подтверждать свой статус и отсутствие работы.

Помимо проверок со стороны ОЗН, необходима личная явка безработного – как правило, период для регулярного подтверждения статуса составляет 2 недели. Если гражданин не явился в указанный срок, выплата не прекращается, а приостанавливается до выявления причин неявки. Не могут рассчитывать на пособие следующие категории граждан:

  1. лица, проходящие обучения в других регионах или населенных пунктах;
  2. граждане, имеющие постоянные источники дохода от предпринимательской деятельности, сдачи недвижимости в аренду, при работе по совместительству и т.д.;
  3. иные категории лиц.
  4. граждане, призванные на военные сборы в ВС РФ;
  5. женщины, официально находящиеся в отпуска по беременности и родам (на этот период женщина получает выплату от предыдущего работодателя или ФСС);

Кроме того, зарегистрированный гражданин обязан выполнять все требования по поиску работы, предложенной ОЗН – являться на собеседования, подавать резюме и т.д.

Например, неоднократная неявка по предложенному варианту является нарушением правил получения выплат, поэтому перечисление пособия будет приостановлено. После истечения максимально допустимого периода выплат, гражданин не снимается с учета в ОЗН.

Однако прекращается перечисление пособия даже в минимальном размере. В этом случае, наличие регистрации в ОЗН в качестве безработного дает право на ряд федеральных и региональных льгот, которые не связаны с денежными выплатами.

Поделиться с друзьями: Твитнуть Поделиться Плюсануть Поделиться Отправить Класснуть Линкануть Запинить

Когда выплата пособия по безработице прекращается или приостанавливается

Выплата пособия по безработице может быть прекращена или приостановлена. Об этом решении обязательно уведомляется безработный.

Пособие прекращают выплачивать в случаях, если гражданин умер либо стал занятым, длительное время (более месяца) не являлся в службу занятости без уважительных причин, начал получать пенсию или осужден к исправительным работам, а также к наказанию в виде лишения свободы. При переезде безработного в другую местность пособие тоже перестают выдавать.

Еще одно основание – отказ гражданина от помощи службы занятости в поисках работы (для этого он должен написать письменное заявление). Пособие также прекращают выплачивать, если гражданин начал проходить профессиональное обучение или получать дополнительное образование по направлению службы занятости с выплатой стипендии.

Наконец, выплата пособия прекращается, если выяснится, что гражданин добился его получения обманным путем (п.

2 ст. 35 закона о безработице). Во всех этих случаях одновременно с прекращением выплаты пособия лицо снимают с учета в качестве безработного. Кроме того, выплату пособия могут приостановить на срок до трех месяцев.
Такое возможно, например, в случаях:

  1. самовольного прекращения обучения по направлению органов службы занятости;
  2. отказа от участия в оплачиваемых общественных работах или от направления на обучение. Это затрагивает тех, кто является безработным более трех месяцев и при этом впервые ищет работу или хочет устроиться на работу после длительного (более года) перерыва;
  3. отказа от двух вариантов подходящей работы за один период безработицы;
  4. нарушения безработным без уважительных причин условий и сроков его перерегистрации;
  5. явки в состоянии опьянения на перерегистрацию в качестве безработного;
  6. увольнения с последнего места работы (службы) за нарушение трудовой дисциплины и другие виновные действия, предусмотренные законом. То же касается отчисления с места обучения, на которое гражданин был направлен службой занятости (п. 3 ст. 35 закона о занятости).

При этом следует учитывать, что период, на который выплата приостанавливается, засчитывается в общий период выплаты пособия по безработице.

Есть еще ряд случаев, когда пособие временно не выплачивают, но эти периоды, наоборот, в общую продолжительность выплаты не входят:

  1. выезд безработного из места постоянного проживания в связи с обучением по вечерней и заочной форме в учреждениях профессионального образования;
  2. отпуск по беременности и родам;
  3. призыв безработного на военные сборы и привлечение к мероприятиям, связанным с подготовкой к военной службе, а также с исполнением государственных обязанностей (п. 4 ст. 35 закона о занятости).

Документы, необходимые для постановки на учет в Центр занятости

Перечень документов, запрашиваемых при постановке на учет в ЦЗН и для признания безработными, представлен в . Гражданам, уволившимся по собственному желанию, требуется представить:

  1. паспорт гражданина РФ либо иной документ, удостоверяющий личность заявителя;
  2. документы, свидетельствующие о приоритетном положении при постановке на учет при осложненном поиске работы (при наличии).
  3. документы, свидетельствующие об образовании или квалификации;
  4. трудовую книжку;
  5. справку о заработке с места работы (за последние 3 месяца трудоустройства);

Лицам с ограниченными возможностями, к которым применимы особые условия труда, необходимо представить справку по инвалидности и медицинское заключение (об условии и порядке оформления пособия для инвалидов узнайте ).

Срок рассмотрения обращения не превышает 11 дней (п.

2 ).

Когда могут приостановить выплату пособия по безработице

Приостановить финансовую помощь безработному могут в ряде случаев:

  1. Отказ от мест труда – от двух подходящих предложений;
  2. Посещение центра занятости в любом из видов опьянений – алгокольном, наркотическом;
  3. Отказ от общественных работ, обучения, повышения квалификации;
  4. Несоблюдение сроков и условий для продления статуса безработного;
  5. Увольнение с работы или отчисление из образовательного центра в связи с грубыми нарушениями трудовой/учебной дисциплины;
  6. Прекращение обучения, на которое безработный был направлен центром занятости.

Что нужно для оформления пособия по безработице

Правила регистрации в центре занятости прописаны в постановлении Правительства №891 от 07.09.2012 года.Пособие получают только официально безработные, которые не оставляют надежды трудоустроиться и ищут вакансии.

Возраст соискателей – от 16 лет до даты выхода на пенсию.
Такие условия закреплены в статье 3 закона №1032-1 от 19.04.1991 года.В службу занятости необходимо предоставить следующий пакет документов:

  1. Документы об образовании
  2. Трудовую книжку
  3. Заявление
  4. Паспорт гражданина
  5. Справку от работодателя, заполненную в соответствии с письмом Минтруда №16-5/В-5 от 10.01.2020 года

Специалисты службы занятости примут документы и по прошествии 10 дней дадут ответ о возможности регистрации гражданина в качестве безработного.Нужно учитывать тот факт, что уволившийся гражданин должен обратиться в центр занятости в течение двух недель после увольнения.

В этом случае он может рассчитывать на получение пособия исходя из заработка. При нарушении этого срока безработный будет получать минимальное пособие.

Поиск работы — тоже работа

Как быть в такой ситуации, не растеряться и не почувствовать себя выброшенными на обочину жизни?

Какие действия предпринять? Первое правило: собери документы Итак, трудовая книжка у вас на руках. Лишней не станет и справка о заработной плате за последние три месяца, ее должны выдать в бухгалтерии. Помимо трудовой книжки, паспорта, справки о зарплате вам еще понадобится справка с места жительства.

Помимо трудовой книжки, паспорта, справки о зарплате вам еще понадобится справка с места жительства. Ее выдадут по первому требованию в домоуправлении по месту регистрации.

К уже собранным документам надо еще приложить диплом об образовании и если вы дополнительно учились -любые свидетельства о полученных специальностях и навыках. А также страховое пенсионное свидетельство и ИНН. Как только все документы собраны, не мешкая направляетесь в местную службу занятости.

Второе правило: получи статус безработного Официальный статус безработного можно получить лишь спустя одиннадцать дней после обращения в службу занятости. В течение этого периода вам будут активно предлагать все имеющиеся подходящие вакансии.

Если за это время вам работы не найдут, то тогда и признают безработным, выдадут карту безработного и пригласят на собеседование, на котором вами займутся профессиональные консультанты и юристы.

Третье правило: определись с выбором Прежде чем дальше идти на собеседование к специалистам, надо самому определиться, какую конкретную помощь вы от них ждете. Дело в том, что служба занятости занимается не только поиском подходящей работы.

Если вы совсем упали духом, то наверняка окажут психологическую поддержку, предложат пройти курс «Эффективный поиск работы». Как результат, вы научитесь не только правильно и уверенно вести себя на собеседовании с потенциальным работодателем, но и познакомитесь с такими же братьями «по несчастью» и станете членом своеобразного сообщества ищущих работу, что может оказаться совсем небесполезным.
Как результат, вы научитесь не только правильно и уверенно вести себя на собеседовании с потенциальным работодателем, но и познакомитесь с такими же братьями «по несчастью» и станете членом своеобразного сообщества ищущих работу, что может оказаться совсем небесполезным.

И главное — именно в государственной службе занятости вам предоставят исчерпывающую информацию о рынке труда в вашем городе или районе. Поэтому не стоит игнорировать проводимые ярмарки вакансий. Как правило, такие мероприятия совместно организуют служба занятости и представители кадровых служб организаций, а часто инициативу проявляют и сами предприниматели.

Даже складывается впечатление, что работодатели не склонны вывешивать на воротах своей организации объявления «Требуются!», а предпочитают с глазу на глаз побеседовать с будущим работником об условиях труда и зарплате.

Шанс получить место на таких ярмарках, уверяют специалисты службы занятости, весьма велик.

Но все это подходит тем, кто ищет работу по своей уже имеющейся специальности, причем востребованной на рынке труда. А вот если специальности нет вообще или дипломы преподавателя научного коммунизма либо мастера по лубку и соломке работодателей не вдохновляют?

Как быть в этом случае? Четвертое правило: если надо, то получи новую профессию Учиться, как говорили классики, никогда не поздно. И что важно в нынешних рыночных условиях: только в службе занятости вам помогут получить новые «корочки» бесплатно.

Специалисты — психологи, профконсультанты — после тестирования посоветуют, какую профессию вам лучше выбрать.

Есть смысл к ним прислушаться — кто как не они знают полный расклад спроса и предложений на местном рынке труда.

Согласившись на обучение, вы приобретете стипендию в размере причитающегося пособия по безработице, есть вероятность, что и дорогу к месту учебы вам тоже будут оплачивать. Сотрудники служб часто приводят примеры, когда обратившиеся к ним безработные даже и не подозревают о своих скрытых возможностях.

К примеру, женщины, долгое время работавшие учительницами начальной школы или техническими секретарями, становятся после обучения руководителями фирм, производств. Особенно это характерно для тех дам, кому за сорок. У них, как правило, сложившаяся личная жизнь, в которой они ничего менять уже не собираются, выросшие дети и море энтузиазма и желания работать.

Пятое правило: рассчитай пособие Безработным положено пособие. Вот для этого и понадобится ваша справка с работы о средней зарплате за последние три месяца перед увольнением. С 1 января 2005 года выплата пособий рассчитывается по минимальному и максимальному пособию по безработице, установленному правительством РФ.

В 2005 году минимум составит 720 рублей, а максимум достигнет 2880 рублей.

Размер пособия напрямую зависит от причин увольнения.

Если увольнение произошло по собственному желанию и с указанием уважительных причин, а на момент обращения в службу занятости гражданин отработал 26 календарных недель в течение последних 12 месяцев, причем на условиях полного рабочего дня, то в этом случае он может рассчитывать на получение пособия в течение года в следующих размерах: Первые три месяца — 75 процентов от средней заработной платы по последнему месту работы, следующие четыре месяца — 60 процентов, последние пять месяцев — 45 процентов, но в любом случае не более 2880 рублей. Если увольнение произошло по собственному желанию, но без указания уважительных причин, и работник трудился не менее полугода при полном рабочем дне, то в этом случае надеяться можно лишь на пособие в течение полугода.

И размер его составит полтора минимума пособия, то есть 1080 рублей независимо от размера заработной платы. Так что прежде чем писать заявление об уходе, подумайте хорошенько и сделайте это грамотно. Грустно придется тем, кто на момент обращения за пособием по безработице так и не отработал полугода на условиях полного рабочего дня.

Им положено лишь 720 рублей и только в течение шести месяцев.

Так же скудно будут поддержаны государством те, кого уволили за нарушение трудовой дисциплины и другие проступки. Более того, право на получение пособия у последних наступит с отсрочкой на три месяца. Пить надо меньше! Шестое правило: будь на стреме!

Если работник чувствует или даже знает, что нависла угроза его сокращения или ликвидации предприятия, на котором он работает, есть смысл заранее «подстелить соломку». При многих службах занятости организованы не только информационные центры, но и магазины вакансий.

Туда можно прийти и самостоятельно подобрать себе занятие по душе. Причем узнать не только о свободных рабочих местах в собственном городе, области, но и в любом другом регионе вплоть до столицы. Если в данный момент подходящей работы нет, то можно заполнить анкету «Ищу работу» и как только появится вакансия, специалисты службы занятости сразу же среагируют и найдут вас.

Это их прямая обязанность. Седьмое правило: безвыходных ситуаций не бывает Конечно, служба занятости — своеобразная «скорая помощь».

Она поможет найти работу даже тем, кто одинок или малообеспечен и не может долго ждать работы с высоким заработком. Для такой категории людей предусмотрены общественные работы.

То есть общедоступный труд, организуемый на предприятиях и гарантированно оплачиваемый в ЖКХ и других бюджетных организациях, например, в детских садах, архивах, больницах, военкоматах и т.д. Согласившимся на такую, а это не секрет, малооплачиваемую работу, дополнительно добавят еще и материальную помощь к зарплате от службы занятости.

Но произойдет это только тогда, когда человек письменно признает, что такая работа для него неподходящая, но он вынужден с ней смириться, чтобы как-то продержаться «на плаву». В этом случае сохраняется и пособие по безработице.

Конечно, не надо забывать, что финансовые возможности служб занятости не безграничны.

Если в течение полугода или года (в зависимости от категории обратившихся) работа так и не найдена, то последующие полгода пособие не выплачивается.

Однако такое право возобновляется спустя шесть месяцев, но уже в минимальном размере. Восьмое правило: соглашайтесь на досрочную пенсию Особая ситуация, если до пенсионного рубежа два года и менее и вы уволены по сокращению штатов или в связи с ликвидацией или реорганизацией предприятия. Все предпринятые попытки службы занятости и лично ваши (активно демонстрируемые) трудоустроиться к результату не привели.

В этом случае согласно Закону «О занятости населения в РФ» вы можете уйти на досрочную пенсию. Специалисты службы занятости вам в этом помогут, дав представление в Пенсионный фонд. Такое право положено лишь тем россиянам, кто успел отработать установленный минимальный срок для получения пенсии.

Для женщин — 20 лет, мужчин — 25. Однако есть один нюанс. В случае выхода на досрочную пенсию вы не сможете трудиться до фактического достижения пенсионного возраста (женщины до 55 и мужчины до 60 лет).

Справка «РГ» К уважительным причинам увольнения относятся: Ликвидация организации или сокращение численности штата работников; истечение срока трудового договора; ухудшение условий труда; переезд на новое место жительства в другую местность; болезнь, препятствующая продолжению работы или проживанию в данной местности; необходимость ухода за инвалидом I группы или больными членами семьи; нарушение работодателем коллективного или трудового договора; наступление чрезвычайных обстоятельств, препятствующих продолжению трудовых отношений (военные действия, катастрофы, аварии, стихийные действия и т.д.); увольнение женщин, имеющих детей в возрасте до 14 лет. «РГ» благодарит за помощь в подготовке этого материала Федеральную службу по труду и занятости и Людмилу Мужичкову, директора Центра занятости населения города Узловая Тульской области.

Экономика Работа Занятость Полезная книжка

Как рассчитывается пособие – калькулятор

Разберём вышеуказанные факторы подробнее.

В день увольнения сотрудник должен потребовать от работодателя справку для Центра занятости. Данная справка не является обязательной к выдаче, соответственно, оформляется она только по требованию, которое должно быть оформлено письменно.

В зависимости от суммы выплаченной зарплаты, написанной в справке, будет выплачиваться пособие. Для суммы пособия установлены верхний и нижний пределы. Выплата в 2020 году не может быть меньше 1 500 рублей и больше 8 000 рублей в месяц (Постановление Правительства РФ от 15.11.2018 № 1375).

Как будет рассчитано пособие по безработице, если я уволилась 6 месяцев назад?

Здравствуйте, скажите пожалуйста если я проработала 9месяцев уволилась по-собственному желанию и через полгода встала в центр занятости ,какая будет выплата пособия? 29 Декабря 2016, 09:10, вопрос №1488024 Татьяна, г. Вилючинск Свернуть Консультация юриста онлайн Ответ на сайте в течение 15 минут Ответы юристов (2) 3640 ответов 901 отзыв Общаться в чате Бесплатная оценка вашей ситуации Юрист, г.

Тула Бесплатная оценка вашей ситуации Здравствуйте. Порядок определения размера пособия по безработице указан в статье 30 ФЗ О занятости населения в РФ Закон РФ от 19.04.1991 N 1032-1 (ред. от 09.03.2016, с изм. от 11.10.2016) «О занятости населения в Российской Федерации»КонсультантПлюс: примечание.Действие статьи 30 распространяется на случаи увольнения граждан из организаций после вступления в силу Федерального закона от 10.01.2003 N 8-ФЗ.Статья 30.

Порядок определения размеров пособия по безработице1. Пособие по безработице выплачивается гражданам, уволенным по любым основаниям, за исключением указанных в пункте 2 настоящей статьи, и устанавливается в процентном отношении к среднему заработку, исчисленному за последние три месяца по последнему месту работы, если они в течение 12 месяцев, предшествовавших началу безработицы, имели оплачиваемую работу не менее 26 недель на условиях полного рабочего дня (полной рабочей недели) или на условиях неполного рабочего дня (неполной рабочей недели) с пересчетом на 26 недель с полным рабочим днем (полной рабочей неделей).(в ред. Федеральных законов от 27.12.2009 N 367-ФЗ, от 30.11.2011 N 361-ФЗ)КонсультантПлюс: примечание.О порядке определения размера пособия по безработице гражданам, которые постоянно проживают на территории Республики Крым или на территории города федерального значения Севастополя, зарегистрированным в качестве безработных по состоянию на 31 декабря 2014 года, см.

Федеральный закон от 01.12.2014 N 399-ФЗ.2.

Пособие по безработице во всех иных случаях, в том числе гражданам, впервые ищущим работу (ранее не работавшим); стремящимся возобновить трудовую деятельность после длительного (более одного года) перерыва; уволенным за нарушение трудовой дисциплины или другие виновные действия, предусмотренные законодательством Российской Федерации; уволенным по любым основаниям в течение 12 месяцев, предшествовавших началу безработицы, и имевшим в этот период оплачиваемую работу менее 26 недель, а также гражданам, направленным органами службы занятости на обучение и отчисленным за виновные действия, устанавливается в размере минимальной величины пособия по безработице.(в ред.

Федеральных законов от 22.08.2004 N 122-ФЗ, от 25.12.2008 N 287-ФЗ, от 27.12.2009 N 367-ФЗ, от 30.11.2011 N 361-ФЗ)Гражданам, проживающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, а также в районах и местностях, где применяютсярайонные коэффициенты к заработной плате, пособие по безработице, установленное в размере минимальной величины пособия по безработице, увеличивается на размер районного коэффициента.(в ред. Федерального закона от 22.08.2004 N 122-ФЗ)3. Утратил силу. — Федеральный закон от 22.08.2004 N 122-ФЗ.4.

Гражданам, подвергшимся воздействию радиации вследствие радиационных аварий и катастроф и признанным в установленном порядке безработными, к пособию по безработице выплачивается дополнительное пособие в соответствии с законодательством Российской Федерации о социальной защите граждан, подвергшихся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС, аварии в 1957 году на производственном объединении «Маяк» и сбросов радиоактивных отходов в реку Теча.5. Все виды удержаний с пособий по безработице производятся в порядке, установленном законодательством Российской Федерации об исполнительном производстве. 29 Декабря 2016, 09:29 0 0 34 ответа 6 отзывов Общаться в чате Бесплатная оценка вашей ситуации Сапунов Кирилл Павлович Юрист, г.

Ставрополь Бесплатная оценка вашей ситуации

  1. 6отзывов
  2. 34ответа

Пособие по безработице при увольнении по собственному желанию зависит от заработка сотрудника за последние 3 месяца на последнем месте работы. Чтобы получать пособие, необходимо встать на учёт в Центр занятости населения по месту жительства, и предъявить инспектору все требуемые документы.Пособие по безработице – это денежные выплаты лицу, которое официально признано безработным в соответствии с Законом РФ от 19.04.1991 года № 1032 – 1 «О Занятости населения в РФ».Пособие выплачивается только тем людям, которые до постановки на учёт имели место работы и могут подтвердить свой средний заработок за последние 3 месяца.Однако выплаты производятся не весь период, пока безработный ищет работу. Постепенно, размер выплат сокращается от максимального к минимальному.Центр занятости выплачивает пособие каждые 12 месяцев – за это время сохраняется размер выплат.

Если человек не нашёл работу за первые 12 месяцев, то он имеет право получать пособие ещё 12 месяцев, но уже в меньшем размере.Общий срок выплат не может превышать 24 месяца подряд или 36 месяцев «в разбивку».Пособие выплачивается каждый месяц. Главное условие – безработный должен подтверждать свой статус каждые 2 недели (примерно 2 раза в месяц).Размер пособия по безработице гражданам, уволенным по собственному желанию, и вставшим в положенные сроки на учёт в Центр занятости по месту жительства равен:В первые 3 месяца – 75% от среднего заработка данного сотрудника за последние 3 месяца работы у последнего работодателя;В последующие 4 месяца – 60% от этого заработка;Далее — 45% от этого заработка.Однако законом установлен максимальный размер пособия, которое может получать безработный гражданин.

Это 4900 рублей, а минимальный размер – 850 рублей. В некоторых регионах существует своя «надбавка» к пособию. Например, в Москве она равна 850 рублей к минимальному и максимальному размеру.

Также в Москве выплачивают компенсацию за транспорт в размере 1190 рублей.Пособие по безработице не получают лица:Находящиеся в декретном отпуске;Обучающиеся в другой местности;Находящиеся на военных сборах в соответствии с действующим законодательством о прохождении военной службы;Привлечённые к выполнению государственной службы.После прекращения данных обстоятельств, пособие по безработице восстанавливается в том же размере, что и было.Не имеют права получать пособие следующие лица:Имеющие основную работу и работу по совместительству;Имеющие дополнительный заработок или другой доход;Зарегистрированные в качестве ИП;Являющиеся учредителями различных предприятий и организаций;Студенты, обучающиеся на дневном отделении в ВУЗе;Лица, не достигшие 16-летнего возраста;Пенсионеры, получающие пенсию по старости или за выслугу лет;Отказавшиеся 2 раза и более от предложенной Центром занятости работы или переподготовки;Осуждённые на реальный (не условный) срок.Величина пособия по безработице неизменна уже с 2009 года.

Не смотря на значительное повышение уровня жизни за последние 6 лет, эта величина не менялась. В 2015 году Правительство решило изменить этот порядок и индексировать пособие по уровню инфляции.В первую очередь, необходимо поднять его на уровень прожиточного минимума для трудоспособного населения по регионам.

Это планируется сделать в 2016 году, а в 2017 году уже проиндексировать на официальный уровень инфляции.Также планируется снизить уровень нетрудоустроенных граждан с 35% до 30%. 29 Декабря 2016, 09:47 0 0 Все услуги юристов в Москве Гарантия лучшей цены – мы договариваемся с юристами в каждом городе о лучшей цене. Похожие вопросы 16 Февраля 2018, 12:54, вопрос №1910379 04 Декабря 2016, 16:14, вопрос №1462329 04 Декабря 2016, 16:14, вопрос №1462328 12 Декабря 2016, 18:44, вопрос №1471314 20 Января 2017, 05:36, вопрос №1505765 Смотрите также

Экспертное мнение

По словам экспертов Центра занятости населения, при увольнении по собственной инициативе без наличия уважительных на то причин гражданин может рассчитывать только на пособие по безработице в минимальном размере.

Если же имеется документальное подтверждение тому факту, что увольнение по собственному желанию произошло по веской причине, назначается куда более значимое по сумме пособие:

  1. 60% той же суммы в течение последующих 120 дней;
  2. 75% среднемесячного дохода за последние 3 месяца в течение первых 90 дней после постановки на учет в ЦЗН;
  3. 45% той же суммы до окончания периода выплат.

Ежегодно Правительством устанавливаются минимальный и максимальный размер пособия, и на эти величины также следует ориентироваться. Следует также помнить, что в расчет суммы пособия берутся только официальные доходы за вычетом страховых и налоговых выплат.

Пособие по безработице при увольнении по собственному желанию 2020

Бесплатная консультация юриста по телефону: Москва и область: +7 (499) 450-83-88 Санкт-Петербург и область: +7 (812) 509-67-15 Все регионы звонок бесплатный включая мобильные: +8 (800) 222-90-76 Задать вопрос онлайн

  1. Трудовой договор
  2. Трудовой договор
  3. Справочник
  4. Проблемы на работе
  5. Трудовой стаж
  6. Трудовые отношения
  7. Зарплата
  8. Биржа труда
  9. Пособия
  10. Условия труда
  11. Ответственность за нарушение трудового законодательства
  12. Полномочия трудовой инспекции
  13. Материальная ответственость
  14. Отпуска
  15. Испытательный срок Это интересно: Будет ли повышение зарплаты бюджетникам?

    Где будут работать те, кому повысили пенсионный возраст Как отдыхаем в 2020 году МРОТ снова поднимут, но уже с нового, 2020 года Повышению пенсионного возраста быть Многодетные родители теперь смогут отдыхать не по графику, а в любое время Для прохождения диспансеризации работникам будет предоставляться дополнительный выходной Сколько зарабатывает кассир в России Повышение пенсии в России – миф или реальность? С нового 2018 года в ТК РФ будет внесён ряд изменений Бесплатная консультация

    Вопрос – ответ Размер выходного пособия при увольнении в связи с призывом в армию Право работника на компенсацию при увольнении в связи с призывом в армию В течение какого времени после увольнения должны дать расчет Когда работнику должны дать расчет при увольнении Компенсационные выплаты при увольнении из полиции Право на компенсацию при увольнении из полиции Все вопросы — ответы (78)

    Консультации юриста Отсутствие договора на испытательном сроке Что делать, если работодатель не выплачивает зарплату на испытательном сроке, а трудовой договор не был заключен Материальная ответственность продавца-кассира Должен ли продавец-кассир нести материальную ответственность, если он не распознал фальшивую денежную купюру? Стимулирующие выплаты в 2020 году На каком основании могут сократить стимулирующие выплаты?

    Все консультации юриста (1377) Информация

    • Главная
    • Соглашение на обработку персональных данных
    • Консультации юриста
    • Вопрос-ответ

    Рубрики

    • Пособия
    • Биржа труда
    • Дисциплинарная ответственность
    • Рабочее время
    • Отпуска
    • Несчастный случай
    • Трудовые нюансы
    • Трудовой договор
    • Трудовые споры
    • Трудовой стаж
    • Условия труда
    • Материальная ответственость
    • Трудовые отношения

    Дополнительно

    • Справочник
    • МРОТ
    • Консультации юриста
    • Связь с редакцией

    Консультация юриста по телефону: Все регионы: +8 (800) 222-90-76 © 2012 — 2020 Трудовая инспекция — информационный сайт Трудовой кодекс РФ 2020 Адреса Трудовой инспекции Консультации Законодательство Увольнение Испытательный срок Больничный лист Зарплата Проблемы на работе Пособия Биржа труда Дисциплинарная ответственность Рабочее время Отпуска Несчастный случай Трудовые нюансы Трудовой договор Трудовые споры Трудовой стаж Условия труда Материальная ответственость Трудовые отношения

  16. Отпуска
  17. Дисциплинарная ответственность
  18. Трудовые споры
  19. Трудовой кодекс 2020
  20. Пособия
  21. Травма, несчастный случай
  22. Обжалование предписания трудовой инспекции
  23. Больничный лист
  24. Куда пожаловаться на работодателя
  25. Консультации юриста
  26. Адреса трудовой инспекции
  27. О трудовой инспекции
    • Адреса трудовой инспекции
    • Какие документы проверяет трудовая инспекция?
    • Куда пожаловаться на работодателя
    • Обжалование предписания трудовой инспекции
    • Образец жалобы в трудовую инспекцию
    • Ответственность за нарушение трудового законодательства
    • Полномочия трудовой инспекции
    • Что проверяет трудовая инспекция?
  28. Трудовые нюансы
  29. Какие документы проверяет трудовая инспекция?
  30. Главная
  31. Связь с редакцией
  32. Вопрос-ответ
  33. Консультации юриста
  34. Рабочее время
  35. Несчастный случай
  36. Увольнение
  37. МРОТ
  38. Образец жалобы в трудовую инспекцию
  39. Что проверяет трудовая инспекция?
  40. Трудовые споры
  41. Соглашение на обработку персональных данных

Платят ли пособие в ЦЗН, если сам уволился?

Согласно п.

1 ст. 3 Закона безработными признаются нетрудоустроенные граждане, находящиеся в поиске постоянной работы. Работникам, уволенным по собственному желанию, это право на постановку на учет, как безработным, законодательство не ограничивает.

Оформить пособие, согласно п. 3 ст. 3 Закона, не могут лицам:

  1. трудоустроенным по гражданско-правовому или трудовому договору;
  2. обучающимся на очной форме в образовательных учреждениях;
  3. имеющим фермерское и подсобное хозяйства;
  4. являющимся учредителями коммерческих организаций.
  5. осужденным и приговоренным к исправительным работам или лишению свободы;
  6. проходящим военную службу;
  7. зарегистрированным в качестве индивидуальных предпринимателей;
  8. ведущим частную практику как адвокаты, нотариусы и др.;

Безработными не признают лиц, не достигших 16-летнего возраста, а также пенсионеров, получающих пенсию по старости или выслуге лет.

Последние новости по теме статьи

Важно знать!
  • В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
  • Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов.
  • Знание базовых основ желательно, но не гарантирует решение именно вашей проблемы.

Поэтому, для вас работают бесплатные эксперты-консультанты!

Расскажите о вашей проблеме, и мы поможем ее решить! Задайте вопрос прямо сейчас!

  • Анонимно
  • Профессионально

Задайте вопрос нашему юристу!

Расскажите о вашей проблеме и мы поможем ее решить!

+