Бесплатная горячая линия

8 800 700-88-16
Главная - Другое - Время подачи документов на отраслевые грамоты в образовании

Время подачи документов на отраслевые грамоты в образовании

Время подачи документов на отраслевые грамоты в образовании

Что нужно для того, бы получить грамоту Министерства Образования?

Положение о Почетной грамоте Министерства образования и науки Российской Федерации (утв. приказом Министерства образования и науки РФ от 3 июня 2010 г. № 580) 1. Почетной грамотой Министерства образования и науки Российской Федерации (далее — грамота) награждаются работники образовательных и научных организаций независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности, работники Министерства образования и науки Российской Федерации и работники органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации и органов местного самоуправления, осуществляющих управление в сфере образования и/или науки, за: значительный вклад в подготовку высокопрофессиональных специалистов и научно-педагогических кадров, переподготовку и повышение квалификации работников образования и/или науки; внедрение в образовательный и воспитательный процессы новых технологий, форм и методов обучения, обеспечение единства обучения и воспитания, формирование интеллектуального, культурного и нравственного развития личности; развитие научных исследований по актуальным проблемам фундаментальной и прикладной науки, в том числе по проблемам образования, достижения в региональных, федеральных, международных образовательных и научно-технических проектах; успехи в практической подготовке обучающихся и воспитанников, в развитии их творческой активности и самостоятельности; постоянную и активную помощь образовательным и/или научным организациям в подготовке квалифицированных специалистов, развитии материально-технической базы, трудоустройстве выпускников образовательных организаций; многолетний добросовестный, плодотворный труд в системе образования и/или науки. 2. Грамотой награждаются работники, имеющие стаж работы в соответствующей организации или органе не менее 5 лет.

3. Описание и рисунок грамоты приведены в приложении к настоящему Положению. 4. Награждение грамотой осуществляется в соответствии с Порядком награждения ведомственными наградами Министерства образования и науки Российской Федерации (приложение № 12 к настоящему приказу) .

5. Вручение грамоты производится в торжественной обстановке, как правило, по месту работы награждаемого.

6. В трудовую книжку награжденного вносится запись о награждении грамотой. 7. Повторно награждение грамотой не осуществляется. 8. В случаях утраты Почетной грамоты в боевой обстановке, в результате стихийного бедствия либо при других обстоятельствах, когда не было возможности предотвратить утрату, по заявлению потерпевшего и при наличии документа, подтверждающего факт утраты, Министерством образования и науки Российской Федерации выдаются дубликаты.

9. Учет лиц, награжденных грамотой, осуществляет Министерство образования и науки Российской Федерации.

Что необходимо для получения министерской грамоты?

Положениео Почетной грамоте Министерства образования и науки Российской Федерации(утв. приказом Министерства образования и науки РФ от 3 июня 2010 г. N 580)1. Почетной грамотой Министерства образования и науки Российской Федерации (далее — грамота) награждаются работники образовательных и научных организаций независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности, работники Министерства образования и науки Российской Федерации и работники органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации и органов местного самоуправления, осуществляющих управление в сфере образования и/или науки, за:значительный вклад в подготовку высокопрофессиональных специалистов и научно-педагогических кадров, переподготовку и повышение квалификации работников образования и/или науки;внедрение в образовательный и воспитательный процессы новых технологий, форм и методов обучения, обеспечение единства обучения и воспитания, формирование интеллектуального, культурного и нравственного развития личности;развитие научных исследований по актуальным проблемам фундаментальной и прикладной науки, в том числе по проблемам образования, достижения в региональных, федеральных, международных образовательных и научно-технических проектах;успехи в практической подготовке обучающихся и воспитанников, в развитии их творческой активности и самостоятельности;постоянную и активную помощь образовательным и/или научным организациям в подготовке квалифицированных специалистов, развитии материально-технической базы, трудоустройстве выпускников образовательных организаций;многолетний добросовестный, плодотворный труд в системе образования и/или науки.

2. Грамотой награждаются работники, имеющие стаж работы в соответствующей организации или органе не менее 5 лет. 3. Описание и рисунок грамоты приведены в приложении к настоящему Положению. 4. Награждение грамотой осуществляется в соответствии с Порядком награждения ведомственными наградами Министерства образования и науки Российской Федерации (приложение N 12 к настоящему приказу).

5. Вручение грамоты производится в торжественной обстановке, как правило, по месту работы награждаемого. 6. В трудовую книжку награжденного вносится запись о награждении грамотой. 7. Повторно награждение грамотой не осуществляется.

8. В случаях утраты Почетной грамоты в боевой обстановке, в результате стихийного бедствия либо при других обстоятельствах, когда не было возможности предотвратить утрату, по заявлению потерпевшего и при наличии документа, подтверждающего факт утраты, Министерством образования и науки Российской Федерации выдаются дубликаты. 9. Учет лиц, награжденных грамотой, осуществляет Министерство образования и науки Российской Федерации.

Порядокнаграждения ведомственными наградами Министерства образования и науки Российской Федерации(утв.

приказом Министерства образования и науки РФ от 3 июня 2010 г. N 580)Решением Верховного Суда РФ от 22 октября 2012 г. N АКПИ12-1236, оставленным без изменения определением Апелляционной коллегии Верховного Суда РФ от 22 января 2013 г. N АПЛ12-734, пункт 1 признан не противоречащим действующему законодательству в части предусматривающей, что решение о возбуждении ходатайства о награждении ведомственной наградой принимается коллективом по месту основной работы представляемого к награждению 1.
N АПЛ12-734, пункт 1 признан не противоречащим действующему законодательству в части предусматривающей, что решение о возбуждении ходатайства о награждении ведомственной наградой принимается коллективом по месту основной работы представляемого к награждению 1.

Решение о возбуждении ходатайства о награждении ведомственной наградой Министерства образования и науки Российской Федерации (далее — ведомственная награда) принимается коллективом по месту основной работы представляемого к награждению и рассматривается коллегиальным органом организации (коллегией, ученым, научным, научно-техническим, педагогическим советом, общим собранием коллектива и так далее). 2. Ходатайство о награждении ведомственной наградой оформляется на наградном листе установленной формы (приложение N 14 к настоящему приказу). 3. К наградному листу прилагается справка об общем количестве штатных сотрудников, работающих в организации (органе).

4. Образовательные и научные организации, подведомственные Министерству образования и науки Российской Федерации, и органы исполнительной власти субъектов Российской Федерации, осуществляющие управление в сфере образования и/или науки, направляют наградные материалы непосредственно в Министерство образования и науки Российской Федерации.

5. Образовательные и научные организации, находящиеся в ведении иных федеральных органов исполнительной власти, направляют наградные материалы в вышестоящий орган по подчиненности, который со своим представлением направляет их в Министерство образования и науки Российской Федерации. 6. Образовательные и научные организации, находящиеся в ведении субъектов Российской Федерации и муниципальных образований, органы местного самоуправления, осуществляющие управление в сфере образования, направляют наградные материалы в орган исполнительной власти субъекта Российской Федерации, осуществляющий управление в сфере образования и/или науки.Указанный орган коллегиально рассматривает представленные документы и направляет в Министерство образования и науки Российской Федерации представление, в котором в обязательном порядке указываются фамилия, имя, отчество представляемого (-ых) к награждению, его (их) должность(и), место и стаж работы в системе образования и/или науки, квалификационная категория (для педагогических работников).

6. Образовательные и научные организации, находящиеся в ведении субъектов Российской Федерации и муниципальных образований, органы местного самоуправления, осуществляющие управление в сфере образования, направляют наградные материалы в орган исполнительной власти субъекта Российской Федерации, осуществляющий управление в сфере образования и/или науки.Указанный орган коллегиально рассматривает представленные документы и направляет в Министерство образования и науки Российской Федерации представление, в котором в обязательном порядке указываются фамилия, имя, отчество представляемого (-ых) к награждению, его (их) должность(и), место и стаж работы в системе образования и/или науки, квалификационная категория (для педагогических работников). 7. Представления к награждению ведомственными наградами вносятся:руководителями Министерства образования и науки Российской Федерации, органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации, осуществляющих управление в сфере образования и/или науки;руководителями образовательных и научных организаций, подведомственных Министерству образования и науки Российской Федерации;руководителями федеральных органов исполнительной власти, в ведении которых находятся образовательные и научные организации. 8. На основании представленных документов Министерством образования и науки Российской Федерации принимается решение о награждении ведомственной наградой.

9. Награждение ведомственной наградой оформляется приказом. 10. Награждение очередной ведомственной наградой за новые заслуги возможно не ранее, чем через два года после предыдущего награждения.

11. Выдача дубликата ведомственной награды и/или удостоверения к ней осуществляется по заявлению награжденного. Наряду с заявлением в Министерство образования и науки Российской Федерации направляются документы о награждении и справка о причине утраты ведомственной награды и/или удостоверения к ней.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет: Бесплатно с мобильных и городских Бесплатный многоканальный телефон Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону , юрист Вам поможет Подписаться на уведомления Мобильноеприложение Мы в соц.

сетях

© 2000-2020 Юридическая социальная сеть 9111.ru *Ответ на вопрос за 5 минут гарантируется авторам VIP-вопросов. Москва Комсомольский пр., д. 7 Санкт-Петербург наб.

р. Фонтанки, д. 59 Екатеринбург: Нижний Новгород: Ростов-на-Дону: Казань: Челябинск:

За какие грамоты должны дать звание «Ветеран труда»

31 октября 2018В свете последней пенсионной реформы ценность ветеранского звания повысилась еще больше: с повышением пенсионного возраста пенсия по старости отодвинулась для большинства трудоспособного населения еще на 5 лет, но, к счастью, ветеранских льгот эти изменения не коснулись.Граждане, которые имеют звание «Ветеран труда», смогут пользоваться всеми положенными им льготами по достижении т.н.

«старого» пенсионного возраста (60 и 55 лет для мужчин и женщин соответственно) – несмотря на то, что пенсия по старости им еще не будет назначена. Для получения федерального звания «Ветеран труда» сейчас требуется выработать как минимум 25 лет стажа (мужчинам) и 20 лет (женщинам) и получить государственную награду или ведомственный знак отличия.Разумеется, главным критерием для присвоения звания является награда.

Начиная с 1 июля 2016 г., большую часть ведомственных наград (которые раньше позволяли стать ветераном труда), исключили и позволили органам власти учредить всего лишь по одной ведомственной награде для ветеранского звания. Но те ведомственные награды, которые люди успели получить до внесения изменений в закон, по-прежнему сохраняют свою силу. Вряд ли будет преувеличением сказать, что из всех наград самыми распространенными являются, конечно же, грамоты (почетные, благодарственные и т.п.).

Поэтому вопрос о том, какие грамоты дают право на ветеранское звание, очень актуален.1. Грамоты, выданные до июля 2016 г.В число наград, дающих право на звание «Ветеран труда», входят грамоты, выданные союзными и федеральными органами исполнительной, судебной и прокурорской власти (в т.ч.

профсоюзами).По итогам обобщения практики Минтруд сформировал перечень ведомственных наград, позволяющих получить ветеранское звание (письмо от 15 сентября 1997 г.

№ 4545-СК). Среди них:А) Грамоты: — союзного исполкома Красного Креста и Красного Полумесяца (за активное участие в деятельности обществ)- Российской государственной страховой компании (выданные от имени Правления)Б) Почетные грамоты:- союзного Министерства лесной промышленности (от имени «Союзлеспроекта»)- союзного Комитета народного контроля- Государственного комитета СССР по труду и социальным вопросам- Комитета по химической и нефтехимической промышленности (к 30-летию получения первого российского фосфора)- Всероссийского общества «Знание»- Всероссийского центрального совета профсоюзов- Корпорации «Нечерноземагропромстрой»- Государственного банка СССР (от имени Правления)- Академии наук СССР (от имени Президиума)- Санаторно-курортного объединения Федерации независимых профсоюзов России — Сбербанка России- Советского Комитета защиты мира (к 25-летию движения)- Российской ассоциации социального туризма- ЦК профсоюза работников рыбного хозяйства- Комитета РФ по рыболовствуВ) Юбилейные грамоты:- Министерства финансов РСФСР (к 50-летию государственного страхования)Указанный перечень является не исчерпывающим: право на ветеранское звание дают также грамоты, выданные министерствами, ведомствами, советами народного хозяйства.При этом не учитываются почетные грамоты, которые учреждались и выдавались предприятиями, учреждениями, общественными организациями, войсковыми частями – без указания на то, что они выданы от имени органа государственной власти.2.

Грамоты, выданные после 1 июля 2016 г.По итогам представлений от федеральных органов власти Правительство сформировало перечень грамот, которые относятся к ведомственным знакам отличия для присвоения ветеранского звания. В их число входят почетные грамоты:- Министерства культуры РФ- Министерства здравоохранения РФ- Министерства сельского хозяйства РФ- Министерства строительства и ЖКХ РФ- Министерства труда и социальной защиты РФ- Министерства экономического развития РФ- Федеральной службы безопасности РоссииПочетные грамоты, выданные хоть и государственными, но все же предприятиями, учреждениями (например, Почта России, Пенсионный фонд РФ), к сожалению, права на ветеранское звание не дают.Для присвоения регионального звания «Ветеран труда» регионы могут разрабатывать и утверждать собственные перечни ведомственных наград – с ними можно ознакомиться в местных отделениях соцзащиты населения.
В их число входят почетные грамоты:- Министерства культуры РФ- Министерства здравоохранения РФ- Министерства сельского хозяйства РФ- Министерства строительства и ЖКХ РФ- Министерства труда и социальной защиты РФ- Министерства экономического развития РФ- Федеральной службы безопасности РоссииПочетные грамоты, выданные хоть и государственными, но все же предприятиями, учреждениями (например, Почта России, Пенсионный фонд РФ), к сожалению, права на ветеранское звание не дают.Для присвоения регионального звания «Ветеран труда» регионы могут разрабатывать и утверждать собственные перечни ведомственных наград – с ними можно ознакомиться в местных отделениях соцзащиты населения.

Почетная грамота Министерства Образования РФ — куда ее теперь?

20 июля 2018К разговору об унизительной доле российских учителей.

Казалось бы, ну куда ниже-то?

С сентября по июнь вытирает ноги об учительскую душу кто хочет. И только опытные, со стажем, с заслугами разными учителя более менее сохраняют лицо и уважение.

Ан нет, сюрприз подкрался к нам в декабре 2016 года, когда наше родное министерство образования ткнуло нас носом в яму нашей беспомощности и бесправия. Почетная Грамота Минобразования РФ.

Заветная мечта каждого педагога.

раньше это была не просто бумажка.

Это была огого какая бумажка, всем бумажкам бумажка. Имей ты эту бумажку и 20 лет общего стажа и можно смело бежать оформлять звание «Ветеран труда», а это льготы и по проезду и по оплате коммуналки и по зубопротезированию и.т.п.

Имей ты эту бумажку и очередная аттестация тебе не страшна, ты проходишь ее по представлению, прилагаешь грамоту и вуаля. — ты аттестован, ни тебе результатов конкурсов, ни соцпроэктов не надо, ни результатов ЕГЭ запредельных.

Но то было раньше, до 2016. А теперь?Наше дорогое Минобразование подложило порося своим сотрудникам. теперь Почетная грамота не является основанием для получения ветерана труда.

Теперь чтобы педагогу получить это звание надо стать обладателем неведомого знака «Золотой знак отличия Министерства образования и науки Российской Федерации». Фигвам педагоги. Кто нибудь есть, кто обладает этим знаком? Я таких не знаю. Упразднены многие знаки педагогической доблести, в том числе «Отличник народного образования», зато есть вот такой новый знак и только он может дать право на получение «ветерана труда» и соответствующих льгот.

Я таких не знаю. Упразднены многие знаки педагогической доблести, в том числе «Отличник народного образования», зато есть вот такой новый знак и только он может дать право на получение «ветерана труда» и соответствующих льгот.

А знаете почему? Потому что почетную грамоту может получить только учитель, а этот золотой знак дается еще и сотрудникам Министерства Образования. Министры раньше никак не могли получить «ветерана», а теперь его не могут получить учителя, потому что нет ни у кого этого знака.

Слуги наши народные себя очередной раз не обделили. Хотя для получения «ветерана труда», здравоохранение, культура, сельское хозяйство, соцзащита, минэкономразвитие, минстроительства, министерство труда и.т.п.

оставили в качестве необходимого документа Почетную грамоту своего министерства. А образование не оставило. Ну так может для аттестации хоть она пригодится? Ага, дает целых 5 баллов к аттестационному количеству в 240 баллов.

А с 1 января, когда у нас введется новая модель аттестации, это та, где надо писать эссе, решать ЕГЭ по предмету и видеозапись урока делать, всем вообще будет на Грамоту плевать. она ничего не будет значить. Вот так позорно унизили педагогов и их ведомственную награду Почетная грамота министерства образования. Куда вот ее теперь? Ветерана теперь по ней не получишь, для аттестации ее не засчитают.

Куда ее теперь?

5. Какие льготы имеешь при получении почетной грамоты министерства образования РФ.

5.1. Ожидаемой ежемесячной финансовой поддержки от государства в 2017 году награжденные не получают, однако им предоставляются льготы, которые имеют ветераны труда.

Фактически почетное звание приравнивается к званию «Ветеран труда». Поэтому чтобы иметь возможность пользоваться льготами Министерской грамоты, необходимо обратиться в территориальное отделение службы социальной защиты РФ и оформить «Ветерана труда». Основные льготы, которые получает владелец почетной грамоты на федеральном уровне, входят в такой перечень: Проезд на общественном городском транспорте, за исключением такси, на бесплатной основе.

С собой необходимо иметь справку, подтверждающую статус «Ветеран труда».

Коммунальные услуги оплачиваются со скидкой 50%.

Отпуск предоставляется с учетом удобного для ветерана труда времени.

Бесплатная установка и ремонт уже вставленных зубных протезов в государственных стоматологиях, за материалы придется заплатить. Бесплатное предоставление медицинской помощи в условиях стационара и в поликлинике.

Льготы регионального значения Кроме федеральных льгот, Министерская грамота предоставляет право на льготы в регионах, ими можно пользоваться только в отдельно взятом регионе.

Это: Небольшая ежемесячная помощь. Оплата жилья в размере 50% от начисленных коммунальных по платежке, с учетом социальных норм. Все что выше, придется оплачивать награжденному грамотой.

Организация бесплатных курсов повышения квалификации. Вам помог ответ? Да Нет

Возможность получения министерской грамоты

Работаю в образовании с 1997 года из них с 2004 года в высшем учебном заведении, с 209 года в должности заведующей кафедры с 2014 года заместителем директора, нареканий нет есть грамоты ректората.

Могу ли я претендовать на министерскую грамоту, то есть правомочны ли мои требования 30 Августа 2016, 16:27, вопрос №1361820 Татьяна, г. Братск

    , ,

400 стоимость вопросавопрос решён Свернуть Консультация юриста онлайн Ответ на сайте в течение 15 минут Ответы юристов (5) получен гонорар 27% 567 ответов 136 отзывов Общаться в чате Бесплатная оценка вашей ситуации Юрист, г.

Санкт-Петербург Бесплатная оценка вашей ситуации Здравствуйте, Татьяна. Да, можете. Согласно Положению о почётной грамоте Министерства образования и науки (утв. приказом Министерства образования и науки РФ от 3 июня 2010 г.

N 580), 1. Почетной грамотой Министерства образования и науки Российской Федерации (далее — грамота) награждаются работники образовательных и научных организаций независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности, работники Министерства образования и науки Российской Федерации и работники органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации и органов местного самоуправления, осуществляющих управление в сфере образования и/или науки, за:значительный вклад в подготовку высокопрофессиональных специалистов и научно-педагогических кадров, переподготовку и повышение квалификации работников образования и/или науки;внедрение в образовательный и воспитательный процессы новых технологий, форм и методов обучения, обеспечение единства обучения и воспитания, формирование интеллектуального, культурного и нравственного развития личности;развитие научных исследований по актуальным проблемам фундаментальной и прикладной науки, в том числе по проблемам образования, достижения в региональных, федеральных, международных образовательных и научно-технических проектах;успехи в практической подготовке обучающихся и воспитанников, в развитии их творческой активности и самостоятельности;постоянную и активную помощь образовательным и/или научным организациям в подготовке квалифицированных специалистов, развитии материально-технической базы, трудоустройстве выпускников образовательных организаций;многолетний добросовестный, плодотворный труд в системе образования и/или науки.2.

Грамотой награждаются работники, имеющие стаж работы в соответствующей организации или органе не менее 5 лет. 30 Августа 2016, 16:40 0 0 получен гонорар 27% 10,0 Рейтинг Правовед.ru 15225 ответов 6856 отзывов эксперт Общаться в чате Бесплатная оценка вашей ситуации Юрист Бесплатная оценка вашей ситуации

  1. 10,0рейтинг
  2. эксперт

Здравствуйте Татьяна.

В соответствии с существующим порядком, указанным в письме от 14 апреля 1999 года N 93ин/18-02, определен представления документов на награждение государственными и отраслевыми наградами работников сферы образования. Так, согласно: МИНИСТЕРСТВО ОБЩЕГО И ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯРОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИПИСЬМОот 14 апреля 1999 года N 93ин/18-02 Об упорядочении представления документовна награждение государственными и отраслевыминаградами работников сферы образования МЕТОДИЧЕСКИЕ УКАЗАНИЯпо оформлению наградных документов при представлениик награждению отраслевыми наградами 1.1.

Отраслевые награды Министерства общего и профессионального образования Российской Федерации (далее — отраслевые награды) являются формой поощрения и стимулирования труда работников учреждений сферы образования за заслуги и достижения в воспитании, образовании, науке, педагогике, экономике и иных областях деятельности, а также за многолетнюю добросовестную и плодотворную деятельность. 1.2. Ходатайство о представлении к награждению отраслевой наградой возбуждается коллегиальным органом учреждения (советом учреждения, ученым советом, педагогическим советом, коллегией) по месту основной работы кандидата к награждению.1.3. При возбуждении ходатайства на все виды отраслевых наград (кроме благодарности Минобразования России) оформляется наградной лист установленного образца (форма N 2).1.4.

Образовательные и другие учреждения, непосредственно подчиненные Минобразованию России, материалы для награждения направляют в адрес Министерства.1.5. Образовательные и другие учреждения, подведомственные Минобразованию России, материалы для награждения направляют в органы управления образованием по подчиненности.1.6.

Образовательные и другие учреждения, неподведомственные Минобразованию России, материалы для награждения направляют в министерства (ведомства) по подчиненности, которые представляют их в Минобразование России с соответствующим решением.1.7. Работники негосударственных образовательных учреждений могут представляться к награждению отраслевыми наградами в том случае, если указанное учреждение имеет лицензию на право ведения образовательной деятельности, аттестовано и аккредитовано государственным органом управления образованием. При этом к наградным документам прилагаются копии лицензии, свидетельства об аттестации и аккредитации образовательного учреждения.1.8.

Лица, удостоенные отраслевой награды, пользуются льготами и преимуществами в порядке и случаях, установленных законодательством Российской Федерации.1.9. Отраслевые награды Минобразования России (исключая благодарность) относятся к ведомственным знакам отличия в труде и дают право на установление награжденному звания «Ветеран труда» при достижении последним трудового стажа, дающего право на пенсию по старости или за выслугу лет (ст.
Отраслевые награды Минобразования России (исключая благодарность) относятся к ведомственным знакам отличия в труде и дают право на установление награжденному звания «Ветеран труда» при достижении последним трудового стажа, дающего право на пенсию по старости или за выслугу лет (ст.

7 Федерального закона от 12 января 1995 года N 5-ФЗ «О ветеранах»). 7. Порядок оформления документовдля награждения

«Почетной грамотой Министерства общего и профессионального образования Российской Федерации»

7.1. При представлении к награждению

«Почетной грамотой Министерства общего и профессионального образования Российской Федерации»

оформляются следующие документы: наградной лист установленного образца (форма N 2) — печатается на пишущей машинке либо на ПЭВМ в любом текстовом редакторе на каждого кандидата отдельно; сопроводительный документ на бланке выдвигающего учреждения за подписью руководителя (направляется совместно с наградным листом в орган управления образованием по подчиненности).

В случае представления нескольких кандидатов из одного учреждения сопроводительный документ может быть один.7.2.

Характеристика на представляемого к награде должна быть конкретной и объективной и отражать личные заслуги и достижения кандидата в трудовой деятельности.7.3.

Управления образования (начального профессионального образования) субъектов Российской Федерации в сроки, установленные графиком (приложение 3), в обязательном порядке представляют в Минобразование России решение коллегии и информацию на магнитных носителях (дискетах), оформленную в соответствии с программой «Отраслевые награды» (учетную карточку представленного к награждению и проект приказа (формы N 5, 6).7.4. Порядок рассмотрения наградных документов определен Положением об отраслевых наградах Минобразования России (раздел 7). Следовательно, за многолетнюю добросовестную и плодотворную деятельность, Вы можете быть награждены рассматриваемой почетной грамотой, для чего необходимо соответствующее ходатайство и наградной лист с места работы.

30 Августа 2016, 17:06 0 0 получен гонорар 46% 10,0 Рейтинг Правовед.ru 28636 ответов 12777 отзывов эксперт Общаться в чате Бесплатная оценка вашей ситуации Юрист, г. Кубинка Бесплатная оценка вашей ситуации

  1. эксперт
  2. 10,0рейтинг

Добрый день Боюсь, что что то потребовать Вы не можете Например: ПЛЕНУМ ВЕРХОВНОГО СУДА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИПОСТАНОВЛЕНИЕот 10 февраля 2009 г.

N 2О ПРАКТИКЕ РАССМОТРЕНИЯСУДАМИ ДЕЛ ОБ ОСПАРИВАНИИ РЕШЕНИЙ, ДЕЙСТВИЙ (БЕЗДЕЙСТВИЯ)ОРГАНОВ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ВЛАСТИ, ОРГАНОВ МЕСТНОГОСАМОУПРАВЛЕНИЯ, ДОЛЖНОСТНЫХ ЛИЦ, ГОСУДАРСТВЕННЫХИ МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ…25. При рассмотрении дела по существу суду надлежит выяснять:имеет ли орган (лицо) полномочия на принятие решения или совершение действия.

В случае, когда принятие или непринятие решения, совершение или несовершение действия в силу закона или иного нормативного правового акта отнесено к усмотрению органа или лица, решение, действие (бездействие) которых оспариваются, суд не вправе оценивать целесообразность такого решения, действия (бездействия), например при оспаривании бездействия, выразившегося в непринятии акта о награждении конкретного лица; При этом: ПРАВИТЕЛЬСТВО РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИПОСТАНОВЛЕНИЕот 3 июня 2013 г. N 466ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯО МИНИСТЕРСТВЕ ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ…10. Министр:…учреждает в порядке, установленном нормативными правовыми актами Российской Федерации, ведомственный знак отличия, дающий право на присвоение звания «Ветеран труда», и иные ведомственные награды и награждает ими работников Министерства, подведомственных Министерству федеральной службы и федерального агентства, подведомственных организаций, а также других лиц, осуществляющих деятельность в установленной сфере, утверждает положения об этих знаке и наградах, а также их описания;Поэтому, потребовать наградить Вас Вы не сможете, так как это относится с исключительным полномочиям Мнистра 30 Августа 2016, 17:07 1 0 1559 ответов 541 отзыв Общаться в чате Бесплатная оценка вашей ситуации Юрист, г.

Иркутск Бесплатная оценка вашей ситуации Здравствуйте. Вы можете претендовать на грамоту Министерства при наличии стажа работы в образовательной организации не менее 5 лет, и соблюдении иных условий, указанных коллегой Федоровой выше.

то есть правомочны ли мои требованияТатьянано это не означает что такая грамота должна быть безусловно выдана. МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИПРИКАЗот 3 июня 2010 года N 580О ведомственных наградах Министерства образования и науки Российской ФедерацииПриложение N 12. Порядок награждения ведомственными наградами Министерства образования и науки Российской Федерации1.Решение о возбуждении ходатайства о награждении ведомственной наградой Министерства образования и науки Российской Федерации (далее — ведомственная награда) принимается коллективом по месту основной работы представляемого к награждению и рассматривается коллегиальным органом организации (коллегией, ученым, научным, научно-техническим, педагогическим советом, общим собранием коллектива и так далее).2.

Ходатайство о награждении ведомственной наградой оформляется на наградном листе установленной формы (приложение N 14 к настоящему приказу).3. К наградному листу прилагается справка об общем количестве штатных сотрудников, работающих в организации (органе).4.

Образовательные и научные организации, подведомственные Министерству образования и науки Российской Федерации, и органы исполнительной власти субъектов Российской Федерации, осуществляющие управление в сфере образования и/или науки, направляют наградные материалы непосредственно в Министерство образования и науки Российской Федерации.5. Образовательные и научные организации, находящиеся в ведении иных федеральных органов исполнительной власти, направляют наградные материалы в вышестоящий орган по подчиненности, который со своим представлением направляет их в Министерство образования и науки Российской Федерации.6. Образовательные и научные организации, находящиеся в ведении субъектов Российской Федерации и муниципальных образований, органы местного самоуправления, осуществляющие управление в сфере образования, направляют наградные материалы в орган исполнительной власти субъекта Российской Федерации, осуществляющий управление в сфере образования и/или науки.Указанный орган коллегиально рассматривает представленные документы и направляет в Министерство образования и науки Российской Федерации представление, в котором в обязательном порядке указываются фамилия, имя, отчество представляемого(ых) к награждению, его (их) должности, место и стаж работы в системе образования и/или науки, квалификационная категория (для педагогических работников).7.

Представления к награждению ведомственными наградами вносятся: руководителями Министерства образования и науки Российской Федерации, органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации, осуществляющих управление в сфере образования и/или науки; руководителями образовательных и научных организаций, подведомственных Министерству образования и науки Российской Федерации; руководителями федеральных органов исполнительной власти, в ведении которых находятся образовательные и научные организации.8. На основании представленных документов Министерством образования и науки Российской Федерации принимается решение о награждении ведомственной наградой.9. Награждение ведомственной наградой оформляется приказом.10.

Награждение очередной ведомственной наградой за новые заслуги возможно не ранее чем через два года после предыдущего награждения.11. Выдача дубликата ведомственной награды и/или удостоверения к ней осуществляется по заявлению награжденного. Наряду с заявлением в Министерство образования и науки Российской Федерации направляются документы о награждении и справка о причине утраты ведомственной награды и/или удостоверения к ней.То есть, решение о награждении принимает коллегиальным органом образовательной организации, и именно от его решения зависит возможность получения награды.

30 Августа 2016, 17:15 0 0 3582 ответа 2463 отзыва Общаться в чате Бесплатная оценка вашей ситуации Юрист, г. Курганинск Бесплатная оценка вашей ситуации Здравствуйте, Татьяна! Основания награждения почетной грамотой привела коллега О.

Федорова. Как видите, для награждения необходимо иметь конкретные заслуги и стаж не менее 5 лет.

Остановлюсь на порядке награждения. Вам необходимо заручиться ходатайством от рабочего коллектива о награждении ведомственной наградой.

Затем наградные материалы направляются в Министерство образования и науки РФ, которое и принимает решение о награждении ведомственной наградой.

Подробнее: Приложение N 12УтвержденПриказом Министерства образованияи науки Российской Федерацииот 3 июня 2010 г. N 580ПОРЯДОКНАГРАЖДЕНИЯ ВЕДОМСТВЕННЫМИ НАГРАДАМИ МИНИСТЕРСТВАОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ1. Решение о возбуждении ходатайства о награждении ведомственной наградой Министерства образования и науки Российской Федерации (далее — ведомственная награда) принимается коллективом по месту основной работы представляемого к награждению и рассматривается коллегиальным органом организации (коллегией, ученым, научным, научно-техническим, педагогическим советом, общим собранием коллектива и так далее).2.

Ходатайство о награждении ведомственной наградой оформляется на наградном листе установленной формы (приложение N 14 к настоящему Приказу).3.

К наградному листу прилагается справка об общем количестве штатных сотрудников, работающих в организации (органе).4. Образовательные и научные организации, подведомственные Министерству образования и науки Российской Федерации, и органы исполнительной власти субъектов Российской Федерации, осуществляющие управление в сфере образования и/или науки, направляют наградные материалы непосредственно в Министерство образования и науки Российской Федерации.5. Образовательные и научные организации, находящиеся в ведении иных федеральных органов исполнительной власти, направляют наградные материалы в вышестоящий орган по подчиненности, который со своим представлением направляет их в Министерство образования и науки Российской Федерации.6.

Образовательные и научные организации, находящиеся в ведении субъектов Российской Федерации и муниципальных образований, органы местного самоуправления, осуществляющие управление в сфере образования, направляют наградные материалы в орган исполнительной власти субъекта Российской Федерации, осуществляющий управление в сфере образования и/или науки.Указанный орган коллегиально рассматривает представленные документы и направляет в Министерство образования и науки Российской Федерации представление, в котором в обязательном порядке указываются фамилия, имя, отчество представляемого(-ых) к награждению, его (их) должности, место и стаж работы в системе образования и/или науки, квалификационная категория (для педагогических работников).7.

Представления к награждению ведомственными наградами вносятся:руководителями Министерства образования и науки Российской Федерации, органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации, осуществляющих управление в сфере образования и/или науки;руководителями образовательных и научных организаций, подведомственных Министерству образования и науки Российской Федерации;руководителями федеральных органов исполнительной власти, в ведении которых находятся образовательные и научные организации.8. На основании представленных документов Министерством образования и науки Российской Федерации принимается решение о награждении ведомственной наградой.9. Награждение ведомственной наградой оформляется приказом.10.

Награждение очередной ведомственной наградой за новые заслуги возможно не ранее чем через два года после предыдущего награждения.11. Выдача дубликата ведомственной награды и/или удостоверения к ней осуществляется по заявлению награжденного. Наряду с заявлением в Министерство образования и науки Российской Федерации направляются документы о награждении и справка о причине утраты ведомственной награды и/или удостоверения к ней.

30 Августа 2016, 17:16 0 0 Все услуги юристов в Москве Гарантия лучшей цены – мы договариваемся с юристами в каждом городе о лучшей цене. Похожие вопросы 04 Октября 2015, 23:27, вопрос №995890 18 Января 2017, 15:46, вопрос №1503803 31 Марта 2016, 05:51, вопрос №1202027 17 Ноября 2017, 17:14, вопрос №1815948 27 Сентября 2017, 09:20, вопрос №941978 Смотрите также

V.

Рекомендации по представлению документов и требования, предъявляемые к кандидатам, для награждения Знаком отличия

15. Знак отличия Министерства просвещения Российской Федерации «Отличник просвещения» является ведомственной наградой Министерства просвещения Российской Федерации, дающей право на присвоение звания «Ветеран труда».16.

Квота для награждения Знаком отличия не установлена.17. Знаком отличия награждаются работники системы образования за заслуги в труде и продолжительную работу в сфере общего образования, среднего профессионального образования и соответствующего дополнительного профессионального образования, профессионального обучения, дополнительного образования детей и взрослых, воспитания, опеки и попечительства в отношении несовершеннолетних граждан, социальной поддержки и социальной защиты обучающихся, иных сферах ведения Минпросвещения России (далее — сфера образования, воспитания, опеки и попечительства в отношении несовершеннолетних граждан).18.

Требования, предъявляемые к кандидатам на награждение Знаком отличия:- стаж работы в сфере образования, воспитания, опеки и попечительства в отношении несовершеннолетних граждан — не менее 15 лет;- стаж работы (службы) в представляющей ходатайство о награждении Знаком отличия организации (органе) — не менее 3 лет.В случае ликвидации организации или реорганизации с передачей прав и ответственности другому юридическому лицу стаж работы кандидата на награждение сохраняется.- наличие одной ведомственной награды Минпросвещения России (почетная грамота, нагрудный знак, медаль, почетное звание) за добросовестный труд и заслуги (достижения) в сфере образования или иного федерального органа исполнительной власти, ранее осуществлявшего функции, указанные в пункте 17 Методических рекомендаций (см.

также Приложение N 3);- наличие профессиональных заслуг в соответствующей сфере деятельности;- отсутствие неснятой или непогашенной в установленном федеральным законом порядке судимости;- отсутствие неснятого дисциплинарного взыскания.19. Награждение Знаком отличия возможно не ранее чем через 3 года после награждения ведомственной наградой Минпросвещения России.20.

Ходатайство о награждении Знаком отличия по каждой кандидатуре направляется в вышестоящую организацию по подведомственности организации (учреждения):- образовательные организации органов местного самоуправления, осуществляющих управление в сфере образования, — в орган исполнительной власти субъекта Российской Федерации, осуществляющий государственное управление в сфере образования, который в последующем представляет ходатайство в Минпросвещения России;- образовательные организации, находящиеся в ведении органа исполнительной власти субъекта Российской Федерации, осуществляющего государственное управление в сфере образования, — в орган исполнительной власти субъекта Российской Федерации, осуществляющий государственное управление в сфере образования, который в последующем представляет ходатайство в Минпросвещения России;- образовательные организации и государственные бюджетные (автономные) организации (учреждения), подведомственные Минпросвещения России, — в Минпросвещения России;- местные организации Общероссийского Профсоюза образования образования (с учетом сферы деятельности Минпросвещения России) — в соответствующие региональные (межрегиональные) организации Общероссийского Профсоюза образования.Работники (служащие) организаций (органов), подведомственных иным федеральным органам исполнительной власти, к награждению знаком отличия не представляются.21.

Для награждения Знаком отличия направляются следующие документы в Минпросвещения России:1) письмо на имя Министра просвещения Российской Федерации, подписанное руководителем органа исполнительной власти субъекта Российской Федерации, осуществляющего государственное управление в сфере образования, с ходатайством о награждении работника Знаком отличия;2) представление к награждению лица Знаком отличия, подписанное руководителем организации (органа), секретарем коллегиального органа организации и согласованное с руководителем органа исполнительной власти субъекта Российской Федерации, осуществляющего государственное управление в сфере образования, и высшим должностным лицом субъекта Российской Федерации.Подписи указанных руководителей скрепляются соответствующими печатями с обязательным проставлением даты согласований.3) протокол (решение) коллегиального органа организации, представляющей работника к награждению, подписанный руководителем организации (органа) и секретарем коллегиального органа организации, возбудившей ходатайство о награждении, и заверенный печатью организации (органа);4) копия паспорта (вторая и третья страницы);5) письменное согласие кандидата на награждение на обработку персональных данных, содержащихся в документах о награждении знаком отличия, в соответствии с законодательством Российской Федерации (приложение N 1);6) письменное согласие лица на проведение в отношении него проверочных мероприятий (приложение N 2);7) копия устава организации (первые 3 страницы).22.

Документы о награждении кандидата Знаком отличия рассматриваются Комиссией по наградам Минпросвещения России. Срок рассмотрения документов не может превышать 90 календарных дней со дня их поступления в Минпросвещения России.23.

Решение о награждении кандидата Знаком отличия оформляется приказом Минпросвещения России.24.

Последние новости по теме статьи

Важно знать!
  • В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
  • Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов.
  • Знание базовых основ желательно, но не гарантирует решение именно вашей проблемы.

Поэтому, для вас работают бесплатные эксперты-консультанты!

Расскажите о вашей проблеме, и мы поможем ее решить! Задайте вопрос прямо сейчас!

  • Анонимно
  • Профессионально

Задайте вопрос нашему юристу!

Расскажите о вашей проблеме и мы поможем ее решить!

+