Бесплатная горячая линия

8 800 700-88-16
Главная - Другое - Про песии самые шокир гипо в европе

Про песии самые шокир гипо в европе

Про песии самые шокир гипо в европе

Германия


Уровень развития государства зависит, кроме прочего, и от отношения к пенсионерам. В качестве примера можно обратиться к пенсионной системе Германии.

Государство с одной из самых мощных в мире экономик предоставляет своим гражданам, достигшим пенсионного возраста, все условия для достойной жизни.

Установленный в стране пенсионный порог является одинаковым для мужчин и женщин и равен 67 годам. Несмотря на это, граждане страны могут уходить на пенсию, не дожидаясь подобного возраста: это возможно в том случае, когда пенсионер выплатит из личных сбережений определенную сумму, необходимую для компенсации недополученных пенсионным фондом средств (около 0,3 % от имеющихся накоплений за каждый недоработанный месяц). Логичным будет предположить, что и с размером пенсии в Германии все в порядке.

В среднем женщины в Германии получают 630 евро, а мужчины — 1080.

Средняя пенсия — 770 евро. Следует сказать, что, несмотря на воссоединение двух Германий, случившееся после падения Берлинской стены, разница в развитии востока и запада страны существует и по сей день.

Работая на одном из немецких предприятий, гражданин страны в течение трудового стажа отчисляет в ПФ около 20 % заработка. При этом половина суммы отчислений взимается непосредственно с работника, вторую половину выплачивает работодатель. Каждый немец имеет возможность прибегнуть к услугам одной из страховых компаний с целью самостоятельного определения размера пенсионных выплат и накопления пенсионной суммы.

Чтобы рассчитывать на страховую пенсию, немецкий гражданин должен отработать на одном из предприятий страны минимум 5 лет.

При соблюдении определенных условий пенсия в Германии может быть начислена и иностранцам.

Error

Anonymous comments are disabled in this journal

switch

  1. Anonymously
  2. Facebook
  3. Twitter
  4. LiveJournal
  5. MailRu
  6. OpenId
  7. Google
  8. VKontakte

default userpic Post a new comment Preview comment Help

  • 389 comments
  • Previous ← Ctrl ← Alt

    1. 5
    2. 6
    3. 1
    4. 2
    5. 7
    6. 8
    7. 4
    8. 3

    Next Ctrl → Alt →

    1. 389 comments

    Previous ← Ctrl ← Alt

    1. 2
    2. 7
    3. 6
    4. 5
    5. 1
    6. 4
    7. 8
    8. 3

    Next Ctrl → Alt →

    Новое в блогах

    Эту статью могут комментировать только участники сообщества. Вы можете вступить в сообщество одним кликом по кнопке справа.

    перепечатал из 17 сентября 2015, 17:34 9 оценок, 1068 просмотров Пенсия в Норвегии В этой стране и мужчины, и женщины выходят на пенсию в 67 лет.

    При этом объективности ради надо добавить, что средняя продолжительность жизни в Норвегии — около 90 лет. Пенсия по старости состоит из нескольких элементов: базовой части, дополнительной части и (или) специального пособия для накопления доходов.

    Могут входить в пенсию и надбавки за детей и супруга, связанные с доходами. Базовая пенсия назначается без учёта прежних доходов или платежей. Достаточно в возрасте от 16 до 66 лет отработать 3-летний страховой период (безвыездно находясь в стране).

    Но для получения полной пенсии (то есть включая дополнительную часть) понадобится не менее чем 40-летний страховой период. Если пенсионерами являются супруги, то базовая пенсия каждого из них равна 85% базового размера.

    Эти нормативы были введены в 2009 году реформой пенсионной системы.

    Базовая часть пенсии в Норвегии рассчитывается на основе страхового периода и не зависит от уплаченных будущим пенсионером взносов в Национальную страховую систему.

    Касательно дополнительной части пенсии есть один нюанс.

    Гражданин имеет право на получение дополнительной пенсии, если его годовой доход в течение 3 лет превосходил любое среднегодовое значение числа «G» после 1966 года, а величина «G», к примеру, на 1 января 2010 года составила 72881 норвежскую крону (5829,55 €). Суммарно дополнительная пенсия и специальное дополнение не должны быть меньше 1,94G. Финансирование Национальной страховой системы в Норвегии осуществляется путём выплаты взносов работниками, предпринимателями, работодателями и государством.

    Размер взносов определяется парламентом; они не должны превышать 25% от дохода.

    Взносы для наёмных работников составляют 7,8% от дохода; для индивидуальных предпринимателей — 11% от дохода. Взносы работодателей варьируются исходя из выплачиваемой заработной платы и местоположения предприятия (от 0 до 14,1%). Пенсия в Швеции Здесь человек имеет право получать пенсию с 61 года.

    Но чем дальше будущий пенсионер откладывает этот момент, тем больше денег он будет получать. Пенсия состоит из разных частей.

    Одна часть называется общей. Другую часть денег пенсионер получает от работодателя (приблизительно 10% от зарплаты).

    Каждый рабочий год приплюсовывает новые деньги к общей части пенсии. Часть взносов платит сам работник в виде подоходного налога, часть платит его работодатель. Два этих взноса создают «пенсионные права» (pensionsrätter) и составляют совокупно 18,5% от той части зарплаты, которая считается основой будущей пенсии.

    Учитывается и то время, когда будущий пенсионер сидел дома с маленькими детьми, учился, служил в армии или болел. Эта часть пенсионного вклада осуществляется государством. В Швеции пенсионный возраст для мужчин и женщин одинаков — 65 лет.

    Можно работать и дальше — и тем выше поднимется пенсия. Увеличение пенсии в Швеции составляет приблизительно 10% за каждый год, проработанный после 65 лет.

    Интересно, что пенсию можно получать не только целиком, но и частично: 25%, 50% или 75%. При этом можно работать целый день или часть дня. При начислении пенсии в расчёт берётся сумма, накопленная на специальном счёте за тридцать рабочих лет. Пересчёт пенсии делается раз в год. Минимальная пенсия в Швеции — 5500 крон (600 долл.), средняя — 9200 крон (1000 долл.), максимальная — 36800 крон (4000 долл.).

    Минимальная пенсия в Швеции — 5500 крон (600 долл.), средняя — 9200 крон (1000 долл.), максимальная — 36800 крон (4000 долл.). В качестве льгот государство предоставляет пенсионерам бесплатное медицинское обслуживание и медикаменты и бесплатное получение образования. Пенсия в Германии Основная составляющая пенсий в этой стране — государственная.

    Она основана на принципе солидарности поколений. Люди преклонного возраста получают пенсию за счёт взносов работающих (19,6% от заработка до вычета налогов).

    Платят их пополам застрахованные трудящиеся и работодатели. Соответственно, взнос застрахованного составляет 9,8% от его зарплаты. Система государственного страхования охватывает всех работающих по найму, кроме чиновников (последним пенсия выплачивается из госбюджета). Могут не участвовать в государственном страховании предприниматели и лица свободных профессий: врачи, адвокаты, артисты.
    Могут не участвовать в государственном страховании предприниматели и лица свободных профессий: врачи, адвокаты, артисты. Однако большинство из них платит взносы в профессиональные страховые кассы.

    В ФРГ в 2006 году был повышен возраст выхода на пенсию для мужчин и женщин — с 65 до 67 лет.

    Это связано с ростом продолжительности жизни. Кстати, по новейшим данным, ожидаемая средняя продолжительность жизни в Германии — 77,5 лет у мужчин и более 82 лет у женщин.

    Повышение возраста выхода на пенсию осуществляется в Германии постепенно: каждый год набавляется по месяцу.

    Тем, кто родился в 1950 году, надо отработать до 65 лет и 4 месяцев, тем, кто родился в 1964 и позднее — полные 67 лет.

    При этом многие выходят на пенсию досрочно, что приводит к сокращению пенсии (на 0,3% за каждый недоработанный месяц). Средняя государственная пенсия в Германии — 1270 евро.

    В среднем те, кто выходит на пенсию, получают 47% от зарплаты. Предельный размер государственной пенсии — 2200 евро.

    А если человек долгие годы был безработным? Или зарабатывал мало? На помощь приходит государство.

    Оно доплачивает разницу между пенсией и прожиточным минимумом.

    Кроме того, государство оплачивает жильё (ограниченное метражом), отопление и прочие жилищные расходы. Пенсия во Франции Французская пенсионная система основывается на двух принципах: «пенсионное накопительное страхование» (пенсия выплачивается из средств, которые человек откладывает на протяжении трудовой деятельности) и «солидарность» (пенсия выплачивается из отчислений работающих сограждан). Лица свободных профессий и мелких предпринимателей платят в пенсионный фонд 16,35%.

    Большинство наёмных работников платит столько же, и при этом половину отчисляет работодатель. Пенсия во Франции составляет 50% от средней зарплаты, рассчитываемой за одиннадцать последних трудовых лет.

    На днях французское правительство в лице премьер-министра Жан-Марка Эро представило вариант пенсионной реформы. Это уже третья пенсионная реформа за последнее десятилетие.

    Реформа направлена на сокращение дефицита пенсионной системы (7 млрд.

    евро). Причём, по прогнозам, в 2020 году дефицит составит 20,7 млрд. евро. Но система, вероятно, сбалансируется к 2040 году благодаря нынешнему росту рождаемости.

    В 2010 году Н. Саркози поднял пенсионный возраст с 60 до 62 лет, что вызвало демонстрации и забастовки.

    Нынешнему президенту профсоюзы обещали аналогичную волну протестов. Бизнес сумел не допустить прямого повышения налогов и добиться постепенного увеличения взносов.

    Ставка основного налога, пополняющего пенсионный фонд, составляет сегодня всего 7,5% для работающего населения. Согласно реформе Эро, рост взносов в течение 4 ближайших лет приведёт к небольшому суммарному повышению (на 0,3 процентных пункта, или на 4,5 евро в месяц для сотрудника с минимальной зарплатой) к 2017 году. С 2015 года намечено введение надбавок для сотрудников, работавших на тяжёлых производствах.

    Олланд держит своё предвыборное обещание: несмотря на последние требования Евросоюза, французское правительство не стало повышать пенсионный возраст. Правда, реформа Эро изменяет стаж, необходимый для получения полной пенсии: сейчас нужно проработать 41,5 года, а к 2035 году потребуется 43 года. Новые правила коснутся тех, кто родился после 1973 года.

    В итоге правительство всё же принудит большинство граждан трудиться и после 62 лет. Пенсия в Великобритании Базовую государственную пенсию здесь получают мужчины старше 65 лет и женщины старше 60 лет. Размер пенсии зависит от трудового стажа.

    Государство гарантирует выплаты в размере 20% от средней зарплаты работника (в переводе с фунтов стерлингов — около 440 евро в месяц). Трудовая пенсия формируется также за счёт взносов работника — пополам с работодателем.

    Эта часть пенсии зависит от размера зарплаты и составляет чуть более 20% от дохода. В Британии существует масса способов накопить и частную пенсию. Средства, перечисляемые в специальные НПФ, не облагаются налогом.

    Размеры пенсий в Британии сильно отличаются: богатые пенсионеры получают 80-90% от прежней зарплаты, бедные — чуть более 20%. Средний коэффициент замещения в Великобритании — около 50%.

    Пенсионная система Великобритании предусматривает несколько вариантов пенсионных выплат. 1) Базовая государственная пенсия.

    Начисляется мужчинам при условии, что стаж работы составляет 44 года, и женщинам, отработавшим 39 лет.

    Однако, если работник достиг пенсионного возраста после 6 апреля 2010 года, требующийся стаж работы снижен до 30 лет. Кроме того, с этого времени пенсионный возраст для женщин увеличен с 60 до 65 лет. Если не набирается достаточного стажа, то пенсия рассчитывается в процентном соотношении к засчитываемым отработанным годам.
    Если не набирается достаточного стажа, то пенсия рассчитывается в процентном соотношении к засчитываемым отработанным годам. В 2011-2012 гг. минимальная базовая пенсия для одинокого человека составляла 102,15 фунта в неделю.

    2) Дополнительная государственная пенсия. Она введена с 6 апреля 2002 года, зависит от заработной платы в течение всех лет работы и не начисляется тем, кто занимался индивидуальной предпринимательской деятельностью.

    В случае смерти супруга, который получал дополнительную государственную пенсию, второй супруг может иметь право на получение до 50% этой пенсии. 3) Профессиональная пенсионная схема. Реализуется работодателем в отношении его работников.

    Размеры взносов указаны выше. Что касается России, то здесь ставки взносов в Пенсионный фонд, согласно последним новациям, равняются 22%, из которых из них 6% — солидарная часть тарифа, а 16% — его индивидуальная часть. Причём это обложение касается так называемой предельной базы (568 тыс.

    руб. в год). Если база превышена, то государство накидывает сверх того ещё десять процентных пунктов, то есть общий размер выплат составляет уже 32%.

    Дополнительные 10% составляют солидарную часть тарифа. Страховые взносы выплачивают работодатели. Кстати, на них же ложится и нагрузка в размере 2,9% социального страхования и 5,1% обязательного медстрахования работников.

    Таким образом, итоговая страховая нагрузка может составлять в 2013 году 30-40%. В России средний размер назначенной пенсии по отношению к размеру средней зарплаты составил в январе 2013 года 33,5%.

    При этом средний размер пенсии в 2012 году составил 9041 тыс. руб. против 8203 руб. в 2011 году. Мужчины в России выходят на пенсию в 60 лет, женщины — в 55.

    Пенсионный возраст предполагается в ближайшие годы повысить.

    Дефицит Пенсионного фонда РФ в 2013 году составляет более 2 триллионов рублей (3% от ВВП страны). Loading. 0 13 9 Введите ваш комментаpий осталось 1185 символов пользователи оставили , вы можете свернуть их

    Работающие пенсионеры в Европе

    есть, однако там большинство больше не работает после наступления пенсионного возраста, поскольку там выходят на пенсию поздно.

    Как правило, позднее даже нынешнего пенсионного возраста в России.

    Поскольку живут в среднем в Европе люди на 10 лет больше, чем в России.

    Поэтому когда человек остается на работе, то это не правило, а исключение, в отличие от российской ситуации. Пенсия работающего пенсионера зависит от того, в какой европейской стране он проживает.Например, если в Италии, то он получит только половину пенсии, а если в Великобритании или в Ирландии никакой дискриминации по этому поводу нет, то есть можно работать и можно получать полноценную пенсию.В Европе просто ограничивают слишком большие доходы, то есть если человек зарабатывает очень большие деньги, то ему могут сократить размер пенсии на 10-30%.

    Это не относится к тем, кто живет на минимальные суммы, то есть каждая ситуация рассматривается отдельно.

    США


    Источник: По данным на сентябрь 2020 года в проживают 389 292 ветерана Второй мировой войны. В существует министерство по делам ветеранов (United States Department of Veterans Affairs).

    Ежегодный бюджет министерства составляет более 90 млрд долларов.

    Ветераны Второй мировой получают от министерства надбавку в 1200 долларов (около 80 тыс. рублей) к обычной пенсии, которая в среднем по стране составляет 1400 долларов (93 тыс.

    рублей). В ведомстве министерства находятся сотни больниц и поликлиник, в которых ветераны получают бесплатное лечение, также ветеранам предоставляются бесплатные сиделки.

    Ветераны Второй мировой и члены их семей имеют медицинскую страховку за счёт средств федерального бюджета. Причём ветеран имеет право не только на необходимую для здоровья операцию или лекарства, но также и на пластическую операцию и на такие лекарства, как виагра.

    Также ветераны, согласно принятому в 1944 году биллю G.I., получают бесплатное образование. Действие билля распространяется на ветеранов и других международных конфликтов.

    Источник: Известно, что делегация американских ветеранов посетит парад в честь 75-летия Победы. Приехать в Москву планирует и 100-летний сержант Стивен Мельникофф.

    В 1944 году он участвовал в высадке союзников в Нормандии, а в 1945 году встретился с советскими войсками на Эльбе. «Я понял, что мне очень повезло, что я остался жив. Я был ранен дважды, и вот я здесь — мне сто лет, и я все ещё могу говорить с вами. Я хочу донести это послание до всех, чтобы нам не пришлось снова пройти через это и как-то уладить все таким образом, чтобы мы могли жить вместе, — это важно для меня», — сказал Мельникофф в интервью РИА «Новости».
    Я хочу донести это послание до всех, чтобы нам не пришлось снова пройти через это и как-то уладить все таким образом, чтобы мы могли жить вместе, — это важно для меня», — сказал Мельникофф в интервью РИА «Новости». Трамп заявил, что хотел бы посетить Москву 9 мая, но официально пока на приглашение не ответил.

    Какой уровень пенсии вы считаете приемлемым?

    от 15000 2% от 25000 21% от 35000 30% от 45000 19% от 50000 17% от 100000 7% денег много не бывает 4% Читать полностью Автор: Алексей Кондратьев vologda-poisk.ru Мнение автора может не совпадать с мнением редакции Главные новости Вологды за неделю

    26-03-2020

    26-03-2020 03:21 26-03-2020 578 просмотров

    25-03-2020 25-03-2020 06:18 25-03-2020 3 705 просмотров

    Австрия – третье место

    Средняя пенсия в Австрии в 2018 году составляет около 2000 евро (около 150 тысяч рублей в месяц).

    Такая сумма получена с учетом пенсионеров, отправившихся на отдых досрочно.

    При раннем выходе на пенсию выплата уменьшается на 3% за один календарный год, но не более чем на 10,5%.Это единственная страна в топе по размерам пенсии, где пенсионный возраст различен для мужчин и женщин. Сильная половина уходит на отдых в 65, слабый пол – в 60 лет.Пенсионная система Австрии активно реформируется в последние годы, и пенсионный возраст уравняют для обоих полов в ближайшие 15 лет, устранив гендерное неравенство. Повышать начнут в 2024 году.Платят пенсию австрийцам не 12 раз в год, как у нас, а 14.

    Индия

    В Индии на пенсию может рассчитывать только 12% населения.

    И самой защищенной категорией являются, конечно же, госслужащие, большинство из которых уходит с работы в 60 лет.

    Размер пенсии не превышает 2 тысяч рупий (курсы индийской и российской валюты примерно равны). С 2004 года в стране проводят социальную реформу, которая должна разделить пенсию на две части: обязательные налоги для работодателей и добровольные отчисления, но пока результатов от этого нет.

    Реформа затронула только 1% работников Индии.

    Россия

    Что касается нашей страны, то все пенсионные реформы не сделали стариков богаче.

    Правда, на заслуженный отдых российские пенсионеры выходят раньше, чем в большинстве европейских стран: в 60 лет мужчины и в 55 — женщины. Средняя пенсия в России составляет 40% от средней зарплаты или 11 600 рублей, а в переводе на евро по нынешнему курсу это 196 евро!

    Кстати, после этих цифр, Вы можете посмотреть среднюю добычну нефти по странам, чтобы более отчетливо понимать — проблем с ресурсами у нас нет, а с пенсиями есть.

    Китай

    Пожалуй, главной особенностью пенсионной системы Китая можно считать отсутствие выплат работникам сельского хозяйства. Такая ситуация знакома советским гражданам: колхозникам в СССР до 60 годов прошлого столетия пенсия официально не выплачивалась, небольшое пособие платил колхоз или совхоз.

    Рассчитывать на пенсионные выплаты в КНР могут менеджеры, госслужащие и работники промышленных предприятий.

    Для китайских мужчин пенсионный возраст наступает в 60 лет, для женщин-менеджеров — в 55 лет, для остальных представительниц слабого пола — в 50.

    В целом, несмотря на небывалый экономический рост, который демонстрирует в последние три десятилетия, большая часть вопросов, связанных с пенсионным обеспечением своих граждан, продолжает оставаться нерешенной. Сегодня невооруженным глазом видно, как не стыкуются позиции Китая в большинстве мировых рейтингов, отражающих общее состояние экономики с размерами пенсии граждан Поднебесной.

    Средняя величина пенсии в Китае сегодня составляет порядка 150-200 USD. На протяжении трудовой деятельности китайский работник отчисляет в пенсионный фонд государства 11 % своей зарплаты: 4 % взимаются автоматически при начислении заработной платы, и 7 % выплачивает работодатель.

    Размер пенсии составляет около 20 % от средней заработной платы. Чтобы заслужить право на получение так называемой базовой пенсии, необходимо отработать на государственном предприятии 15 лет или более. Одним из объяснений столь низкого уровня пенсий в Китае можно считать наличие большого количества граждан, возраст которых перевалил за 65 лет.

    Такая ситуация стала результатом существовавших до недавнего времени ограничений в рождаемости. ская нация сегодня признана стареющей: число пенсионеров в стране превышает общее количество населения в России. Экономисты утверждают, что на выплаты пенсий уходит около 40 % бюджета страны.

    Начнем отчет от самых «невысоких» высоких пенсий в Европе:

    10. Чехия — размер пенсии в Чехии:В данной стране мужчины выходят на пенсию в неровную дату в 61 год, женщины становятся пенсионерами в 58 лет.В отношении к заработанной плате пособие по старости пенсионеры получают 50% от своей заработанной платы.

    А между прочим зарплата в Чехии в среднем составляет 1 000 евро, что в рублях 68965 рублей.9. Португалия — размер пенсии в ПотругалииВ отличии от Чехии в Португалии пенсионеры получают 54% от своей заработанной платы.

    Средняя зарплата примерно так 1 000 евро, что в рублях чуть выше 68 тысяч рублей.8. Финляндия — размер пенсии в Финляндии58,4% от уровня зарплаты — таков размер пенсии финского пенсионера.

    Средняя зарплата в стране составляет целых 3700 евро, что в рублях 255170 рублей, но для того, чтобы посчитать сумму пенсии, из зарплаты следует вычесть налоги и прочие выплаты.7.

    Словения — размер пенсии в СловенииУ граждан в Словении пенсионный возраст выше, чем у предыдущих стран и он состовляет 63 года — у мужчин и 61 год — у женщин.Им начисляют около 62% от суммы заработных им плат.6. Турция — средняя пенсия в Турции у пенсионеровВ данной мужчины завершают трудовую деятельность в 60 лет, женщины — в 58.

    Кроме того, матери пятерых и более детей могут стать пенсионерками в 48 лет. Средний уровень зарплаты в Турции — около 900 евро, что в рублях чуть выше 60 тысяч рублей, а пенсия — 64,5% от этой суммы.5. Италия — какая же в этой стране пенсияВ Италии женщины и мужчины становятся пенсионерами в одном возрасте — в 59 лет.
    Италия — какая же в этой стране пенсияВ Италии женщины и мужчины становятся пенсионерами в одном возрасте — в 59 лет. Пенсия составляет 65% от средней зарплаты в 2300 евро, а это 158619 рублей.4.

    Австрия — пенсионное пособие в АвстрииВ Австрии мужчины и женщины выходят на пенсию в 65 и 60 лет. В этой стране — высокие даже по европейским меркам средние зарплаты — 2,7 тысяч евро, это 186205 рублей. А пенсия назначается в размере 77% от заработной платы, это 143378 рублей — пенсия в Австрии.3.

    Испания — какое же тут пенсиооное пособие для стариковИспания — в числе трех лидеров по пенсионному обеспечению граждан, которые уходят на заслуженный отдых в 65 лет. Им государство обеспечивает пенсию в размере 81% от зарплаты.

    Средний размер заработка в стране — 2,2 тысячи евро. Пенсия в рублях тут составляет: 122895 рублей.2. Люксембург — размер пенсии в ЕвропеВ данной небольшой стране пенсионеры уходят на заслужанный отдых в 60 лет.

    Размер пенсии 87% от заработанной пенсии в работоспособном возрасте. Средняя заработная плата — 4300 тысячи евро! в Рублях пенсия тут составляет: 257998 рублей.1.

    Греция — самые высокая пенсия в ГрецииЗдесь живут самые состоятельные пенсионеры, которые получают 96% от прежних зарплат! Средняя зарплата в Греции — 2,1 тысячи евро.

    И при этом пенсионерами становятся в 57 лет.

    Получается, что выйдя на заслуженный отдых, они практически сохраняют свой привычный образ жизни.Читайте так же:

    Принципиальная разница

    Российская ситуация от европейской отличается принципиально по той причине, что европейские пенсионеры живут в достатке, то есть им выплачивают чаще всего более половины тех доходов, что они имели.Поэтому в международных рейтингах по жизни пенсионеров Европа занимает лидирующие места в мире, а Россия среди развитых 43 стран занимает 3 место с конца. Разница вот в чем: пенсионер европейский обычно уходит на пенсию и больше нигде не работает.Тогда как у российского пенсионера ситуация иная. Ранее пенсия для многих воспринималась как надбавка к зарплате.

    То есть, условно, человек получает тысяч 20-30, и тут ему еще дополнительно выплачивают — 10-15 тысяч.

    Это нормально. А жить только на эти 10-15 тысяч было бы очень сложно.

    Вот такой возможности многих россиян лишат как раз при помощи пенсионной реформы, а положение, как в Европе, делают только в том смысле, чтоб «урезать» пенсию работающим пенсионерам. Видимо, власть полагает, что люди должны жить на минимумы и не должны работать и одновременно получать полноценную пенсию, а то ведь «зажируют».

    Великобритания

    Источник: В Великобритании пенсиями ветеранов заведует Агентство по делам военнослужащих и ветеранов (Veterans UK).

    Размер выплат ветеранам Второй мировой, как впрочем и других войн, зависит от ранений, полученных на фронте, и звания. От 1700 футов стерлингов (около 145 тыс.

    рублей) до 7700 фунтов стерлингов (примерно 655 тыс. рублей) ежемесячно могут получать британские ветераны, пособие выплачивается по частям каждую неделю. Что касается визита официальной делегации из Великобритании на парад в честь 75-летия Победы в Москву, то Борис Джонсон заявил, что получил приглашение, но ответа пока не дал.

    Пенсия в Великобритании

    Базовую государственную пенсию здесь получают мужчины старше 65 лет и женщины старше 60 лет. Размер пенсии зависит от трудового стажа.

    Государство гарантирует выплаты в размере 20% от средней зарплаты работника (в переводе с фунтов стерлингов — около 440 евро в месяц). Трудовая пенсия формируется также за счёт взносов работника — пополам с работодателем. Эта часть пенсии зависит от размера зарплаты и составляет чуть более 20% от дохода.

    В Британии существует масса способов накопить и частную пенсию.

    Средства, перечисляемые в специальные НПФ, не облагаются налогом. Размеры пенсий в Британии сильно отличаются: богатые пенсионеры получают 80-90% от прежней зарплаты, бедные — чуть более 20%.

    Средний коэффициент замещения в Великобритании — около 50%. Пенсионная система Великобритании предусматривает несколько вариантов пенсионных выплат.

    1) Базовая государственная пенсия. Начисляется мужчинам при условии, что стаж работы составляет 44 года, и женщинам, отработавшим 39 лет. Однако, если работник достиг пенсионного возраста после 6 апреля 2010 года, требующийся стаж работы снижен до 30 лет.

    Кроме того, с этого времени пенсионный возраст для женщин увеличен с 60 до 65 лет.

    Если не набирается достаточного стажа, то пенсия рассчитывается в процентном соотношении к засчитываемым отработанным годам.

    В 2011-2012 гг. минимальная базовая пенсия для одинокого человека составляла 102,15 фунта в неделю.

    2) Дополнительная государственная пенсия. Она введена с 6 апреля 2002 года, зависит от заработной платы в течение всех лет работы и не начисляется тем, кто занимался индивидуальной предпринимательской деятельностью. В случае смерти супруга, который получал дополнительную государственную пенсию, второй супруг может иметь право на получение до 50% этой пенсии.

    3) Профессиональная пенсионная схема.

    Реализуется работодателем в отношении его работников.

    Размеры взносов указаны выше.

    Дания – второе место

    В этом году Дания заняла первое место в рейтинге мировых пенсионных систем. Средняя пенсия в этой стране составляет 2800 евро.

    В пересчете на рубли, это 206 тысяч в месяц.Полную государственную пенсию в Дании и мужчины, и женщины начинают получать только по достижении пенсионного возраста – 67 лет.Интересный факт: средняя продолжительность жизни здесь ниже, чем в других развитых европейских странах, и составляет всего 78 лет.Пенсионная реформа в Дании идет перманентно. Здесь планируют на десятки лет вперед, анализируя макроэкономические показатели во взаимосвязи с социальными.

    Предполагается, что эта страна станет первой, где пенсионный возраст для основной массы населения перевалит за 70 лет.

    Таиланд

    До конца 90-х годов пенсии выплачивали только чиновникам.

    В 1998 году приняли Закон о социальном обеспечении. Теперь каждая фирма страны обязана платить налоги на сотрудников, благодаря чему 3% заработной платы попадают в пенсионный фонд, государство добавляет 1% из бюджета.

    И это все на фоне того, что более 40% трудоспособных граждан работают без официальной зарплаты.

    Последние новости по теме статьи

    Важно знать!
    • В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
    • Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов.
    • Знание базовых основ желательно, но не гарантирует решение именно вашей проблемы.

    Поэтому, для вас работают бесплатные эксперты-консультанты!

    Расскажите о вашей проблеме, и мы поможем ее решить! Задайте вопрос прямо сейчас!

    • Анонимно
    • Профессионально

    Задайте вопрос нашему юристу!

    Расскажите о вашей проблеме и мы поможем ее решить!

    +