Бесплатная горячая линия

8 800 700-88-16
Главная - Другое - Получаю 145 рублей за стаж 35летбудет ли увеличение

Получаю 145 рублей за стаж 35летбудет ли увеличение

Получаю 145 рублей за стаж 35летбудет ли увеличение

Пенсия при сверхнормативном и непрерывном стаже

Каждый год сверх 30 лет трудового стажа женщины и 35 лет рабочего стажа мужчины увеличивает пенсионную выплату на 1% от суммы пенсии, которая была бы выплачена по формуле из ст. 27 Федерального закона “О пенсионном страховании”, при условии того, что она не окажется больше 1% от минимального размера пенсионной выплаты по старости. Если трудовой стаж сверх нормативного составил более 20 лет, надбавка к пенсии осуществляется с учётом только общей длительности работы. Но если сверхнормативный страховой стаж оказывается как минимум 30 лет, учёту подлежит и зарплата.

Как трудовой стаж пенсионера влияет на перерасчет пенсии

Многие работающие ради большого стажа пенсионеры интересуются, можно ли провести перерасчет величины пенсионного пособия, если отработано в общей сложности 40 лет.

Перерасчет проводить нет смысла, зато к пособию гарантированно добавляется доплата за трудовой стаж длительностью 40 лет для женщин и 45 лет для мужчин. За такой большой стаж начисляется дополнительно 5 пенсионных баллов, которые и увеличивают пенсию.

Но надбавка к пенсионной выплате положена и за работу на протяжении 35 лет для мужчин и 30 лет для женщин.

Но добавится в таком случае лишь 1 ИПК. Следует иметь в виду, что лишь официальный трудовой стаж имеет какое-либо значение- между работодателем и подчиненным непременно должен быть заключен трудовой договор, должна быть внесена запись о трудоустройстве и увольнении в трудовую книжку. Только тогда можно быть уверенным, что наниматель совершает страховые отчисления.

Без них никакой прибавки к пенсии не будет – величина доплаты напрямую зависит от размера зарплаты, а значит и от пенсионных платежей.

Порядок оформления доплаты к пенсии за 30 лет стажа

Оформление доплаты к пенсии осуществляется на основании ФЗ «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 № 400-ФЗ. Получение доплаты сопровождается сбором и предоставлением в ГУ УПФР соответствующих документов.

Для увеличения страховых выплат необходимо предоставить: После проверки документов и оснований для начисления дополнительной прибавки, в установленный законом срок руководитель органа производит перерасчет, увеличивая денежное содержание пенсионера. Скачать для просмотра и печати:

35 лет стажа.

Считаем пенсию…

Автор публикации Россия, Находка Подписаться Рейтинг публикации:

(4,72) ( 32) 5 706 просмотров 08 сентября 2020 в 01:19 Похожие темы: «Нам никогда не будет 60, а лишь четыре раза по 15», – говорим мы в надежде обмануть время.

Но пресловутый возраст неожиданно подкрадывается, и у нас появляется право на получение пенсии по старости…По сложности начисления нашу пенсию смело можно приравнять к китайской грамоте. Несколько проведенных реформ настолько запутали расчеты, что и сами «реформаторы» сейчас вряд ли вспомнят, почему были утверждены некоторые правила и установлены определенные коэффициенты…Недавно я с ностальгией вспоминала о пенсии в годы СССР…Там было все прозрачно и понятно, каждый работник, перед выходом на пенсию, примерно знал, на что он может рассчитывать… Ни пенсионных баллов, ни страхового стажа тогда не было…Пенсия в Советском Союзе начислялась в % от средней заработной платы.
Несколько проведенных реформ настолько запутали расчеты, что и сами «реформаторы» сейчас вряд ли вспомнят, почему были утверждены некоторые правила и установлены определенные коэффициенты…Недавно я с ностальгией вспоминала о пенсии в годы СССР…Там было все прозрачно и понятно, каждый работник, перед выходом на пенсию, примерно знал, на что он может рассчитывать… Ни пенсионных баллов, ни страхового стажа тогда не было…Пенсия в Советском Союзе начислялась в % от средней заработной платы.

По желанию граждан, в зачет мог пойти последний год работы, либо любые пять лет предыдущего стажа.По единой шкале пенсия по возрасту на общих основаниях для рабочих и служащих исчислялась так (1980-е годы):Уборщица на заслуженном отдыхе получала 70-80 рублей, специалист – 120-150.Какой-нибудь старый большевик мог получать персональную пенсию Союзного значения – 300 рублей.Для людей, по каким-то причинам не работавших или недобравших трудового стажа была предусмотрена социальная пенсия в 35 рублей – минимальная пенсия в СССР. (А сейчас у нас – уравниловка: те, кто отработал много лет, и те, кто не работал совсем – получают одинаково, в пределах прожиточного минимума).Средняя пенсия в СССР, таким образом, составляла приблизительно 100 рублей – стоимость полтонны пшеничного хлеба или мужского костюма-тройки из чистой шерсти.К стандартной пенсии полагались еще и надбавки (это не касалось пенсионеров с неполным стажем работы).Надбавка 1: За непрерывный стаж работы (больше 15 лет) — 10%.Надбавка 2: За длительный стаж работы (свыше 35 лет у мужчин и свыше 30 лет у женщин) — 10% Обе надбавки не могли быть начислены одновременно. Либо первая, либо вторая.Надбавка 3: За длительный непрерывный стаж на одном предприятии (25 лет) при длительном общем стаже (35 лет) — 20% Эта надбавка не могла быть начислена с другими надбавками…Если говорить о размере тех пенсий, то на первый взгляд, они могут показаться небольшими.

Однако надо помнить, что в те времена государство дотировало низкие цены на хлеб, молоко, коммунальные услуги, проезд на городском транспорте и билеты в кино. Также бесплатно обеспечивались медицинские услуги и образование…Ну ладно, вспомнили, прослезились… — вернемся в наше время к, взятой для примера, женщине по имени Маша.Она славно потрудилась 35 лет на благо своей страны и вышла на пенсию в 2015 году…Расчет пенсионных баллов за советский период и сейчас производится в соответствии с законом № 173-ФЗ.Рабочий стаж Маши мы, для удобства расчетов, разделим на 2 части: до реформы 2002 года и после.Итак, наша Маша до реформы 2002 года проработала 21 год.1980 – 2001 – 21 год стажаИз них:• советский период, с 1980 по 1990 – 11 лет.

Самый сложный период для расчета пенсий. У пенсионеров, которые работали в 90-х годах, возникло много сложностей при начислении пенсий.

Сведений об организации не сохранилось, отчисления не всегда производились… Данный период работы включается в стаж, если есть запись в трудовой книжке.

Но если у работника отсутствует доказательная база, государство по настоящему законодательству вправе не учитывать размер заработка на тот момент.• постсоветский период, с 1991 по 2001 – 10 лет.

До 2002 года, стаж работы многое значил для начисления пенсии…, а с 2002 года его значение уже не было определяющим, на первое место вышли заработная плата и размер страховых взносов.Приступим к расчетам:1. Для начала нам необходимо высчитать соотношение ее среднемесячного заработка и средней зарплаты, которая была по стране.Доход у Маши, в те годы, составлял 320 рублей в месяц.
Для начала нам необходимо высчитать соотношение ее среднемесячного заработка и средней зарплаты, которая была по стране.Доход у Маши, в те годы, составлял 320 рублей в месяц.

А размер средней зарплаты в стране был на уровне 230 рублей. Таким образом, соотношение зарплат – 320,00 \ 230,00 соответствует показателю 1,39. Однако к учету берется 1,2. Вот берется – и всё!

А почему? По закону!СПРАВКА.Отношение среднемесячного заработка застрахованного лица к среднемесячной заработной плате в Российской Федерации (ЗР / ЗП) учитывается в размере не свыше 1,2.Для лиц, проживавших по состоянию на 1 января 2002 года в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях (пункт 2 статьи 28 настоящего Федерального закона), в которых установлены районные коэффициенты к заработной плате, отношение среднемесячного заработка застрахованного лица к среднемесячной заработной плате в Российской Федерации (ЗР / ЗП) учитывается в следующих размерах:не свыше 1,4 — для лиц, проживавших в указанных районах и местностях, в которых к заработной плате работников установлен районный коэффициент в размере до 1,5;не свыше 1,7 — для лиц, проживавших в указанных районах и местностях, в которых к заработной плате работников установлен районный коэффициент в размере от 1,5 до 1,8;не свыше 1,9 — для лиц, проживавших в указанных районах и местностях, в которых к заработной плате работников установлен районный коэффициент в размере от 1,8 и выше.

(Федеральный закон от 17.12.2001 N 173-ФЗ (ред. от 04.06.2014, с изм. от 19.11.2015) «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», СТ.30-3)2.

Дальше вычисляем коэффициент стажа.Если стаж у женщины 20 лет, а у мужчины – 25 лет, то их стажевый коэффициент – 0,55.

(Все эти цифры — в том же Законе).За каждый год свыше этих значений к этому значению прибавляется 0,1.Но у коэффициента есть верхний предел – его значение не может быть выше 0,75.(Так, если женщина отработает 48 лет, в коэффициенте учтут только 40, добавив к начальному коэффициенту (0,55) еще 0,2 (максимальное значение).Маша отработала до 2002 года – 21 г.

(Все эти цифры — в том же Законе).За каждый год свыше этих значений к этому значению прибавляется 0,1.Но у коэффициента есть верхний предел – его значение не может быть выше 0,75.(Так, если женщина отработает 48 лет, в коэффициенте учтут только 40, добавив к начальному коэффициенту (0,55) еще 0,2 (максимальное значение).Маша отработала до 2002 года – 21 г. Это больше двадцати лет. Значит, СК = 0,55 + 0,01 * (21 – 20) = 0,56 – её стажевый коэффициент.3.

Расчетный размер пенсии находим по нескольким формулам:А). (коэффициент стажа * коэффициент заработка) * 1671,00 = (0,56*1,2)*1671,00 =1122,91СПРАВКА1671,00 — среднемесячная заработная плата в Российской Федерации за период с 1 июля по 30 сентября 2001 года для исчисления и увеличения размеров государственных пенсий, утвержденная Правительством Российской Федерации.Б).Далее, мы от итоговой суммы 1122,91 отнимаем 450 рублей (размер базовой части трудовой пенсии по старости, который устанавливался законодательством Российской Федерации на 1 января 2002 года) и получаем показатель суммы расчетной пенсии:1122,91 – 450,00 = 672,91 – это и есть показатель суммы расчетной пенсии.Мы знаем, что согласно ст.7 закона № 173 – ФЗ, расчетный размер трудовой пенсии с учетом надбавок, повышений и компенсационной выплаты не может быть менее 660 рублей.У Маши он больше, так что – всё в порядке…4. Определяем величину пенсионного капитала (по состоянию 2002-го года):672,91 х 228 (срок дожития) = 153423,48 – пенсионный капиталМаша устроилась на работу в 1980 г.

Следовательно, чтобы учесть стаж до 1991 года, придумана так называемая валоризация. Она составляет 10% расчетного пенсионного капитала и по 1% за каждый полный год трудовой деятельности до 1991 г.К размеру Машиного пенсионного капитала применяем валоризацию, которая дополнительно прибавит Маше еще 21% .153423,48 + 21% = 185642,41 – это пенсионный капитал с валоризацией.Данную сумму необходимо умножить на коэффициент ежегодной индексации пенсионного капитала. На 31.12.2014 г. величина индекса – 5,6148.Коэффициент 5,6148 является произведением всех коэффициентов, применяемых с 2003 по 2014 годы.185642,41 х 5,6148 = 1 042 345,00 – это пенсионный капитал с валоризацией и индексацией.5.

Находим рублевый размер пенсииПолученный пенсионный капитал делим на срок дожития в 2015 году – 228 мес.1 042 345,00 \ 228 = 4571,68 — пенсионные права в рублевом виде за период до 2002 года с учетом валоризации и индексации.СПРАВКАТермин «срок дожития»утвержден Постановлением Правительства РФ №531 в 2015 году.

Показатель подвержен ежегодным корректировкам, за основу берутся данные Федеральной службы государственной статистики.

Расчет периода дожития осуществляется государственным органом исполнительной власти – Правительством РФ.

Данные обрабатываются, в итоге высчитывается средний период жизни человека на пенсии. Показатель принято исчислять в месяцах.

За 2015 год показатель равен 228 мес.6. Теперь переведем эту сумму 4571,68 в баллы.

Для этого нужно разделить её на 64,1 рубля – стоимость балла на 1 января 2015 года.4571,68 \ 64,1 = 71,32 баллаТаким образом, за период своей трудовой деятельности с самого начала и до 2002 года Маше будет начислено 71,32 балла.2002 – 2015 – стаж Маши 14 летСейчас в нашей стране размер пенсии, в том числе по возрасту (за выслугу лет), зависит от продолжительности общего (страхового) стажа работы и размера получаемой до назначения пенсии заработной платы, на которую начислялись и из которой уплачивались обязательные страховые взносы.Для примера возьмем зарплату Маши в размере 30 000 руб.За год – 30 000 х 12 = 360 000Для расчета количества баллов, нам понадобиться предельная величина взносооблагаемой базы, которая на 2015 год установлена в размере 711 000 рублей – это та самая предельная годовая сумма заработка, на которую страховые взносы начисляются в размере 22%, на все, что больше ее – 10%.Итак, 360 000 (наша з\плата за год) \ 711 000 (предельная величина взносооблагаемой базы) х 10 = 5,06 балла.5,06 балла Маша заработала в год, получая зарплату 30 000.По количеству баллов в год тоже существует ограничение, в 2015 году – не более 7,39У Маши за год – 5,06, значит – укладывается!

А за 14 отработанных лет она заработала 5,06 баллов х 14 = 70,84 баллаИтого:Баллы за 1980 – 2001 – 71,32Баллы за 2002-2015 – 70,84142,16 балловСтоимость 1 балла в 2015 году — 71,41, умножаем ее на кол-во баллов71,41 х 142,16 = 10151,64 пенсия за весь отработанный стаж.К этой сумме добавляется обязательная базовая пенсия, которая в 2015 году была равна 4383,59 рублей10151,64 + 4383,59 = 14 535,23 – такую пенсию заработала Маша, проработав 35 лет.Наш пример, конечно, не учитывает премии, прерванный стаж, рождённых детей (и соответствующих пауз в трудовом стаже). Достаточное ли это количество и стоит ли за него бороться – индивидуальное дело каждого человека.Независимо от того, посчитает ли человек такую пенсию достаточной или нет, лучше иметь понятие, что такое наша пенсия, и какие формулы используются при её расчете.

Но каждый трудовой стаж – уникален, поэтому чтобы не ошибиться в подсчетах, хорошей идеей будет обратиться в Пенсионный фонд, где сотрудники Вам подробно все объяснят. Подпишитесь на 9111.ru в Яндекс.Новостях Написать личное сообщение автору Автор: Подписаться Написать Поделиться вконтакте facebook одноклассники telegram whatsapp Нажмите на звезду, чтобы оценить мою публикацию Проголосовало: 32 Рейтинг 4,72 Ваш рейтинг должен быть не менее 500 для оценки публикации ОК вконтакте facebook одноклассники telegram whatsapp

Перерасчет пенсии за неучтенный стаж (учет нестраховых периодов)

В этом случае суть доплаты состоит во включении в неучтенных ранее периодов и, соответственно, в начислении дополнительных пенсионных коэффициентов за эти неучтенные периоды, которые напрямую влияют на размер пенсии. В соответствии с федерального закона № 400-ФЗ от 28.12.2013 г., перерасчет страховой (трудовой) пенсии возможен в случаях, когда в ПФР в личное пенсионное дело предоставляются документы, подтверждающие:

  • (дополнительные 1.8 пенсионных баллов за каждый полный календарный год прохождения службы);
  • получение пособия по безработице и т.п.
  • Наличие иных «нестраховых» периодов, в течение которых человек фактически не работал, но за которые по новому пенсионному законодательству, действующему с 1 января 2015 года, полагается начисление пенсионных баллов ( закона от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ):
    • осуществление ухода за ребенком до 1.5 лет, но больше 6 лет в совокупности (1.8 балла за первого ребенка, 3.6 баллов за второго и 5.4 за третьего в расчете за каждый год отпуска по уходу за ребенком до 1.5 лет) — читать подробнее про ;
    • (дополнительные 1.8 пенсионных баллов за каждый полный календарный год прохождения службы);
    • уход за нетрудоспособными гражданами (инвалидами 1-ой группы, ребенком-инвалидом, пенсионером старше 80 лет и т.д.) — также по 1.8 балла за каждый полный календарный год осуществления ухода, за который также выплачивается (денежная компенсация);
    • получение пособия по безработице и т.п.
  • уход за нетрудоспособными гражданами (инвалидами 1-ой группы, ребенком-инвалидом, пенсионером старше 80 лет и т.д.) — также по 1.8 балла за каждый полный календарный год осуществления ухода, за который также выплачивается (денежная компенсация);
  • осуществление ухода за ребенком до 1.5 лет, но больше 6 лет в совокупности (1.8 балла за первого ребенка, 3.6 баллов за второго и 5.4 за третьего в расчете за каждый год отпуска по уходу за ребенком до 1.5 лет) — читать подробнее про ;
  • По каким-то причинам неучтенный ранее страховой стаж, за который могут быть начислены дополнительные .

Для получения доплаты в таких случаях необходимо обратиться в отделение ПФР с на перерасчет страховой пенсии, в котором необходимо отметить, что основанием для перерасчета является увеличение ИПК либо учет коэффициентов за периоды, которые не вошли в страховой стаж.

К заявлению на перерасчет дополнительно нужно приложить:

  1. документ, удостоверяющий личность пенсионера (паспорт);
  2. страховое свидетельство ();
  3. документы-основания для перерасчета.

Согласно закона «О страховых пенсиях», прибавка осуществляется с первого числа месяца, следующего за месяцем подачи заявления в ПФР.

3. За северный стаж

Граждане, которые выработали необходимый минимум такого стажа, получают право на пожизненную доплату к пенсии.Ее размер составляет:-50% фиксированной выплаты за 15 лет работы в районах Крайнего Севера (в этом году — 2 843,13 рублей),-и 30% за 20 лет стажа в местностях, приравненных к Крайнему Северу (в этом году — 1 705,88 рублей).При этом общего страхового стажа требуется 25 лет мужчинам и 20 лет женщинам.

Доплата сохраняется за пенсионером, даже если он переезжает в другой, несеверный регион.

Доплаты к переменной и фиксированной части пенсии

Пенсионные баллы начисляются, исходя из трудового стажа и суммы перечисленных работодателем взносов.

Кроме того, закон предусматривает и начисление баллов за так называемые «нестраховые» периоды, если эта деятельность является социально значимой.

Например, баллы даются за периоды ухода за ребенком и службы в армии. Также пенсионное законодательство предусматривает в отдельных случаях применение к начисленным баллам повышающих коэффициентов. Такая индексация предусмотрена при обращении за пенсией позднее установленного срока (п.

15 ст. 15 закона № 400-ФЗ). Фиксированная часть пенсии также может быть увеличена для отдельных категорий пенсионеров.

В ряде случаях данная льгота «привязана» к трудовому стажу, а именно:

  • Лица, отработавшие на Крайнем Севере более 15 лет, или в приравненных к нему местностях более 20 лет, имеют право на доплаты в размере 50% или 30% соответственно. В обеих случаях общий страховой стаж льготника должен составлять не менее 25 лет для мужчин или 20 лет для женщин (п. 4,5 ст. 17 закона 400-ФЗ).
  • Лицам, проработавшим не менее 30 лет в сельском хозяйстве, устанавливается надбавка в размере 25% на весь период их проживания в сельской местности (п. 14 ст. 17 закона № 400-ФЗ). Однако следует иметь в виду, что действие этой нормы приостановлено до 01.01.2020г.

В некотором смысле можно сказать, что описанные выше льготы – это доплата пенсионерам за стаж свыше 35 лет (ведь 35 лет – больше, чем необходимый стаж для всех вариантов льготы). Но в данном случае определяющим фактором является все-таки не стаж, а особенности районов, в которых работал будущий пенсионер.

Фиксированная часть страховой пенсии, так же, как и переменная, может быть увеличена при более позднем обращении за ней (п. 5 ст. 16 закона № 400-ФЗ). Размер увеличения в обеих случаях зависит от того, насколько позднее человек обращается за пенсионной выплатой.

Максимально (при обращении через 10 лет после установленного срока) пенсия может вырасти более чем в 2 раза (Приложения 1 и 2 к закону № 400-ФЗ).

Льготная пенсия при работе в условиях Крайнего Севера

Труженики Крайнего Севера и приравненных к нему территорий имеют право выйти на пенсию раньше, чем достигнут пенсионного возраста:

  1. женщины с трудовым стажем от 15 лет в районе Крайнего Севера или 20 лет в приравненной к нему местности, выходят на пенсию в 50 лет;
  2. мужчины, отработавшие также 15 и 20 лет в северных условиях, начнут получать пенсию в 55 лет;
  3. на 5 лет раньше указанных выше категорий работников выйдут на пенсию охотники, рыбаки, оленеводы Крайнего Севера.

Читайте также статью ⇒ .

Законопроект о доплате к пенсии за 35 лет сельского стажа

Проект закона о сельской надбавке независимо от фактического места проживания пенсионера подготовили депутаты от фракции ЛДПР и члены Совета Федерации. Проект содержит следующие предложения:

  1. установить доплату к пенсии работникам сельского хозяйства со стажем более 35 лет;
  2. размер надбавки устанавливать такой же, как и за 30-летний стаж — 25% от величины фиксированной выплаты к страховой пенсии.
  3. назначать эту прибавку вне зависимости от их фактического места проживания;

Датой вступления в силу данного закона предлагается установить 1 января 2020 г.

Поэтому в случае одобрения такого закона, те пенсионеры, которые работали в сельском хозяйстве, но переехали жить в город, получат доплаты только в 2020 г. При этом размер доплаты будет равен уже 1421,56 рублей, так как с 01.01.2020 г.

величина фиксированной выплаты будет составлять 5686,25 руб.

Как было отмечено в пояснительной записке к законопроекту, документ был разработан ввиду того, что некоторые сельхозработники не получили положенной им надбавки по следующим причинам:

  1. После выхода на пенсию они переехали жить в город в связи с тяжелым состоянием здоровья, необходимостью ухода со стороны родственников.
  2. В некоторых населенных пунктах изменились границы муниципальных образований, и те населенные пункты, которые всегда относились к сельской местности, утратили такой статус.

Сколько нужно трудиться, чтобы получать минимальные выплаты?

В советское время для получения права на пенсию, человеку необходимо было трудиться минимум (как правильно ?).

Позже правительством Российской Федерации было установлено, что равен 5 годам. С последними реформами правительство приняло решение, что гражданам России необходимо трудиться минимум , чтобы претендовать на пенсию.Правила подсчета стажа также изменились. Теперь , не будут учитываться, но также в трудовой стаж будет считаться и .
Теперь , не будут учитываться, но также в трудовой стаж будет считаться и .

ВЫВОД

Вопрос о пенсиях неработающим пенсионерам за 35 летний стаж работы в законодательстве отдельно не отражен.

Увеличение стажа в общем случае влечет за собой рост пенсионных выплат, но конкретно к стажу продолжительностью 35 лет никакие дополнительные «бонусы» не привязаны. Связь между индексацией пенсии и стажем существует только для тех, кто работал на Крайнем Севере или в сельском хозяйстве, но там речь идет о другой его длительности.

Специальный перерасчет пенсии за стаж более 35 лет законом не предусмотрен.

Итоги

Длительный стаж дает претенденту право на дополнительные преференции. Основной их набор определяет государство.

Дополнительные преференции может гарантировать регион.

За 30 лет работы женщине и за 35 лет стажа мужчине полагается плюс 1 балл к пенсии, а 40 и 45 лет соответственно увеличивает размер пособия на 5 коэффициентов.

Каждый балл трансформируется в денежный эквивалент.Дополнительные надбавки к пенсии это доплата:

  1. сумма, которая индексируется с учетом инфляции для ветеранов труда, имеющих 50 лет выслуги.
  2. процент от ставки военным контрактникам, показатель зависит от размера стажа;
  3. в размере 1 % от общей суммы пенсии претендентам, что трудились более 30 и 35 лет беспрерывно;

Служба армии и декрет идут в общий стаж, а вот период учебы не учитывается.

В 2018 году нужно иметь минимум 7 страховых балла. Требования по этому показателю растут, ежегодно увеличиваясь на один коэффициент.

В 2020 году минимум составит 8, а в 2025 году 15 баллов.Вопрос: Какие льготы государство мне гарантирует, если я ветеран труда и мой стаж 50 лет?Ответ: Помимо надбавки за 50 лет работы, которая в 2018 году составляет 1063 рубля, вам полагаются и такие льготы: бесплатный проезд, 50% скидки (компенсации) при оплате коммуналки, бесплатное протезирование и отпуск в удобное время (если еще работаете).Размер обеспечения напрямую зависит и от региона вашего проживания. К примеру, пенсионерам из Санкт-Петербурга дают дополнительную преференцию в виде скидки на проезд в пригородном автобусном и железнодорожном транспорте в период с конца апреля по конец октября. В Москве люди со статусом ветерана вовсе освобождены от платы за проезд в пригородном транспорте.Вопрос: Есть ли сейчас надбавка за непрерывный стаж на одном предприятии?Ответ: Надбавка за 30-35 лет непрерывного труда предусмотрена в законе, это +1% к основной сумме.

А вот льготу за беспрерывное длительное трудоустройство на одном предприятии давно отменили.Вопрос: За длительную работу в колхозе, период работы больше 40 лет есть ли какие либо виды доплат к пенсии?Ответ: Конкретно за трудовую деятельность в колхозе претенденту не платят никаких видов помощи. Но вот за общий страховой стаж от 30-35 лет претендент может рассчитывать на надбавку по стандартному основанию.

Что входит в не страховые периоды при расчете доплаты к пенсии за большой стаж

Не страховыми периодами считается время, в течение которого лицо не трудилось в силу определенных обстоятельств. В том числе:

  1. прохождение службы в военной части;
  2. осуществление ухода за малышом на протяжении 1,5 лет с момента его рождения;
  3. получение пособий, связанных с безработицей;
  4. выполнение работ общественной значимости;
  5. период проживания в местности, где проходил службу супруг (при условии, что муж/жена не могли найти работу в этом населенном пункте).
  6. время нахождения в тюрьме, при условии, что наказание признано незаконным;
  7. уход за родственником, который признан инвалидом 1 группы или находится в престарелом возрасте (80 лет и более);

Перечисленные временные отрезки учитываются при расчете надбавки за большой стаж.

Не входит в выработку период, в течение которого лицо проходило обучение с отрывом от производственной деятельности и декрет дольше 1,5 лет. Важно! Неофициальная работа не включается в стаж и не учитывается при назначении доплат.

Перечень необходимых документов

Для получения льготы в виде доплаты к пенсии за непрерывный стаж работы ветеран труда должен подготовить ряд документов.

Точный список необходимо узнавать в территориальном отделении соцзащиты. Примерный перечень включает:

  1. документ о смене фамилии (если менялась).
  2. справка о неполучении ежемесячной денежной выплаты (прибавка к пенсии, предоставляемая федеральным льготникам, к которым ветераны труда не относятся);
  3. паспорт;
  4. удостоверение ветерана труда;
  5. пенсионное удостоверение либо другой документ, подтверждающий получение пенсии;

Как оформить доплату

Каждый год перерасчетом пенсионных выплат по обновившимся данным относительно баллов и доплат к пенсии с трудовым стажем 35 лет занимается пенсионный фонд.

Последние новости по теме статьи

Важно знать!
  • В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
  • Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов.
  • Знание базовых основ желательно, но не гарантирует решение именно вашей проблемы.

Поэтому, для вас работают бесплатные эксперты-консультанты!

Расскажите о вашей проблеме, и мы поможем ее решить! Задайте вопрос прямо сейчас!

  • Анонимно
  • Профессионально

Задайте вопрос нашему юристу!

Расскажите о вашей проблеме и мы поможем ее решить!

+