Бесплатная горячая линия

8 800 700-88-16
Главная - Трудовое право - Перерыв в мед стаже

Перерыв в мед стаже

Перерыв в мед стаже

Оглавление:

Фтизиатрия


На какие особенности следует еще обратить внимание? Теперь, когда вся основная информация о непрерывном медицинском стаже и особенности начисления дополнительных выплат известны, можно изучить, кому и в каких размерах положены надбавки.Например, на что могут рассчитывать сотрудники, которые работают в противотуберкулезных учреждениях и заняты в области фтизиатрии. Для такого персонала существуют особые условия начисления выплат.Надбавка за непрерывный медицинский стаж совместителям, второстепенному персоналу, а также основным работникам в учреждениях, предназначенных для диагностики и борьбы с туберкулезом, а также фтизиатрам положена в следующих размерах:

  1. 30% от получаемого оклада за первые 3 года труда;
  2. 60% — за 7 и более лет непрерывного трудового стажа в сфере медицины.
  3. 45% — за 5 лет;

5. Через сколько может прерваться медицинский стаж после увольнения по сокращению.

5.1.

Через три месяца. Приложение N 5 к Примерному положению об оплате труда работников федеральных бюджетных научных учреждений, имеющих в составе клинические подразделения, подведомственных Министерству здравоохранения и социального развития Российской Федерации, утвержденному Приказом Минздравсоцразвития России от 28 августа 2008 г. N 463н 2.2. Стаж работы сохраняется: При поступлении на работу в учреждения здравоохранения и социальной защиты населения, при отсутствии во время перерыва другой работы: 2.2.3.

не позднее трех месяцев: — после окончания высшего или среднего профессионального образовательного учреждения, аспирантуры, докторантуры, клинической ординатуры и интернатуры; — со дня увольнения в связи с ликвидацией учреждения (подразделения) либо сокращением численности или штата работников учреждения (подразделения); Вам помог ответ? Да Нет

Какие периоды учитываются при определении медицинского стажа

Льготная пенсия медработникам рассчитывается вне зависимости от структуры заведения. Имеется в виду, что право на досрочную пенсию получают как работники госучреждений, так и сотрудники коммерческих медицинских организаций.

Условием для медработников, трудящихся в частых клиниках, является факт отчисления пенсионных взносов, а также клиника должна быть аккредитована и оформлена как юридическое лицо.В медицинский стаж включаются:

  1. период работы на испытании;
  2. полный или сокращённый трудовой день;
  3. выполнение трудовой деятельности за границей;
  4. декрет (уход за ребёнком до полутора лет);
  5. время, проведённое на больничном, и отпуск по беременности и родам;
  6. командировки;
  7. трудовая деятельность в городах, сёлах и деревнях;
  8. работа по специальностям из установленного перечня;
  9. повышение квалификации.
  10. срочная военная служба;

Для получения льготной пенсии медицинский стаж должен быть непрерывным.

Если работник после увольнения по собственному желанию в течение 3 недель не нашёл новое место работы, трудовой стаж прерывается.В случае, если медработник был уволен по причине сокращения штата, из-за распада или реорганизации учреждения, на поиски работы ему полагается 3 месяца.
Те же правила действуют в случае незаконного ареста по ложным обвинениям.

Непрерывный медицинский стаж.

надбавки за непрерывный медицинский стаж

Телефонная консультация 8 800 505-91-11 Звонок бесплатный Тема: Оплата трудаПрервался ли медицинский стаж, если после увольнения в течении 8 месяцев осуществлялся уход за ребенком до 14 летчитать ответы (1) Тема: Трудовое правоС 2003 г работала линейным выездным фельдшером на скорой мед.

помощи. В 2007 г уволена в связи с поступлением в мед. академию в другой городчитать ответы (1) Работаю врачом в 2 х местах-как основная работа и как внешний совместитель. Сохранится ли у меня медицинский стаж, если я уволюсь с основного места рчитать ответы (1) Тема: Увольнение после больничногоРаботала в поликлинике, уволилась 2 февраля 2012, приступила к работе в другой поликлинике 2 марта 2012.

Сохранится ли у меня медицинский стаж, если я уволюсь с основного места рчитать ответы (1) Тема: Увольнение после больничногоРаботала в поликлинике, уволилась 2 февраля 2012, приступила к работе в другой поликлинике 2 марта 2012.

Досрочная льготная пенсия для врачей и другого медицинского персонала

Спасибо за оценку!

Не забудьте поделиться статьей с друзьями: Желаете почитать еще? Да Нет Соседние документы Льготное пенсионное обеспечение работающим во вредных условиях: льготный стаж для расчета пенсии зависит от условий труда, первого и второго списков Льготы пенсионерам МВД: какие льготы положены сотрудникам правоохранительных органов при выходе на пенсию Льготные пенсии: уход на пенсию по льготному стажу для электросварщиков и геологов Льготы ветеранов труда Российской Федерации и надбавки к пенсионным выплатам Налоговые льготы пенсионерам в 2015 году: льготы по НДФЛ, транспортному, земельному и налогу на имущество физических лиц Пенсионные льготы в 2015 году: каким пенсионерам положены льготные пенсии Рекомендуем:

  1. Льготные начисления направлены на поддержание жизнеспособности малообеспеченной части населения.

Когда медикам положена досрочная пенсия

Главное условие для льготы по начислению медработникам — соблюдение требования о наличии периода работы в 25 или 30 лет. Доплата за непрерывный медицинский стаж зависит от той местности.

где человек работает. Несмотря на реформирование пенсионной системы, эти показатели не изменялись.

Алгоритм подсчета и список конкретных должностей определены нормативными актами, которые применяются в зависимости от периода работы:

  1. с 01.01.1992 до 31.10.1999 — Постановление Совета Министров РСФСР от 06.09.1991 № 464;
  2. до 01.01.1992 — Постановление Совета Министров РСФСР от 06.09.1991 № 1397;
  3. после 01.01.2002 — Постановление Правительства РФ от 29.10.2002 № 781.
  4. с 01.11.1999 до 31.12.2001 — Постановление Правительства РФ от 22.09.1999 № 1066;

В них указано, какие периоды работы зачтутся при расчете:

  1. в определенных типах организаций, расположенных в определенных местностях;
  2. на установленных должностях.

1.

Непрерывный стаж в медицинской деятельности, по собственному увольнению, какой срок?

1.1. непрерывный стаж продолжает начисляться на протяжении: — 1 месяца, если работник увольняется и впоследствии устраивается на другую работу в области медицины; — 3 недель, если отсутствовали уважительные (веские) причины для увольнения. Затем стаж прерывается. Вам помог ответ?

Да Нет

Медицинский стаж работы в здравоохранении приказ 331

Всем сотрудникам позволяют некоторое время искать новое место работы и при этом иметь возможность накапливания непрерывного стажа. Но как быть при трудоустройстве в сфере медицины?

Сколько времени дается на поиск нового места труда?

Непрерывный медицинский стаж после увольнения сохраняется на протяжении месяца.

За это время гражданин должен снова начать ведение трудовой деятельности в сфере медицины.

Необязательно при этом работать врачом или стремиться к трудоустройству на высокопоставленные места.

Главное, трудиться и числиться в качестве медицинского персонала. Соответственно, все надбавки сохранятся — об этом можно не беспокоиться.

А вот их размер может поменяться.

Пенсия медицинского работника

медицинского работника, как и работника из любой другой сферы деятельности, высчитывается индивидуально. Она зависит от того, в каком регионе он проработал, какой там установлен особый коэффициент и прожиточный минимум, и сколько лет он занимал должность.

В среднем размер пенсии колеблется в районе 40% от общего оклада, получаемого человеком во время работы.

То, насколько сильно непрерывность стажа влияет на размер пенсии, определяется местным самоуправлением. В некоторых регионах он может вообще никак не влиять на то, какие деньги будет получать человек, закончив трудовую деятельность. , также, как и человека, проработавшего на любой другой должности, индексируется каждый год, 1-го февраля.

, также, как и человека, проработавшего на любой другой должности, индексируется каждый год, 1-го февраля. В 2017-м году пенсионное пособие для сотрудников медицинских учреждений было повышено больше, чем на 5%.

Какой перерыв должен пройти между увольнением и устройством на работу, чтобы не прервался медицинский стаж?

Здравствуйте, меня зовут Наталья, я работаю мед сестрой в больнице,но в связи с переездом в другой город, я должна уволиться. Имею двух несовершенно летних детей. В какой срок нужно устроиться на новую работу, чтобы не потерять медицинский стаж?

26 Июля 2014, 14:02, вопрос №512588 Наталья, г.

Каменск-Уральский

    , , , ,

Свернуть Консультация юриста онлайн Ответ на сайте в течение 15 минут Ответы юристов (1) 5390 ответов 3282 отзыва Общаться в чате Бесплатная оценка вашей ситуации Проворова Анна Юрист, г. Москва Бесплатная оценка вашей ситуации

  1. 5390ответов
  2. 3282отзыва

Наталья, Сроки рассчитываются в соответствии с Правилами исчисления непрерывного трудового стажа рабочих и служащих при назначении пособий по государственному социальному страхованию, утвержденными Постановлением Совмина СССР от 13.04.1973 N 252 (в ред. Постановлений Совмина СССР от 27.12.1983 N 1225, от 24.11.1990 N 1177, от 01.07.1991 N 432) (СП СССР, 1973 г., N 10, ст.

51; 1984 г., N 4, ст. 19; 1990 г., N 31, ст. 150; 1991 г., N 20,ст. 78) (с изм., внесенными Определением Конституционного Суда РФ от 04.03.2004 N 138-О, Решением Верховного Суда РФ от 11.04.2005 N ГКПИ04-1644), непрерывный трудовой стаж определяется по продолжительности последней непрерывной работы на данном предприятии, в учреждении, организации. В случаях, предусмотренных настоящими Правилами, в непрерывный трудовой стаж засчитывается также время предыдущей работы или иной деятельности.

1. При переходе с одной работы на другую непрерывный трудовой стаж сохраняется при условии, что перерыв в работе не превысил одного месяца, если иное не установлено настоящими Правилами и другими нормами действующего законодательства.2. В следующих случаях непрерывный трудовой стаж сохраняется, если перерыв в работе не превысил двух месяцев:а) при поступлении на другую работу лиц, работавших в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, после увольнения с работы по истечении срока трудового договора;…3. В следующих случаях непрерывный трудовой стаж сохраняется, если перерыв в работе не превысил трех месяцев:а) при поступлении на работу лиц, высвобождаемых с предприятий, из учреждений и организаций в связи с их реорганизацией или ликвидацией либо осуществлением мероприятий по сокращению численности или штата работников;б) при поступлении на работу после окончания временнойнетрудоспособности, повлекшей в соответствии с действующим законодательством увольнение с прежней работы, а также при поступлении на работу после увольнения с работы в связи с инвалидностью либо после увольнения инвалидов по другим основаниям (кроме перечисленных в пп.

«а»— «з» п. 6 настоящих Правил), по которым не установлены более льготные условия сохранения непрерывного трудового стажа. Трехмесячный период в этих случаях исчисляется начиная со дня восстановления трудоспособности.Днем восстановления трудоспособности считается соответственно день вынесения заключения об этом врачебно-консультационной комиссией (ВКК) либо день, по который была установлена инвалидность;в) при поступлении на работу после увольнения вследствие обнаружившегося несоответствия работника занимаемой должности или выполняемой работе по состоянию здоровья, препятствующему продолжению данной работы (согласно медицинскому заключению, вынесенному в установленном порядке);г) при поступлении на работу учителей начальных классов общеобразовательныхшкол, освобожденных от работы в школе в связи с переводом IV классов насистематическое преподавание основ наук и временным сокращением числа учащихся начальных классов.У рабочих и служащих, уволенных с работы до 1 июля 1973 г.

по основаниям, предусмотренным пп. «б» и «в» настоящего пункта, и поступивших на другую работу до 1 октября 1973 г., непрерывный трудовой стаж сохраняется независимо от продолжительности перерыва в работе. 4. При расторжении трудового договора беременными женщинами или матерями, имеющими детей (в том числе усыновленных или находящихся под опекой или попечительством) в возрасте до 14 лет или ребенка-инвалида в возрасте до 16 лет, непрерывный трудовой стаж сохраняется при условии поступления на работу до достижения ребенком указанного возраста.

26 Июля 2014, 17:28 1 0 Все услуги юристов в Москве Гарантия лучшей цены – мы договариваемся с юристами в каждом городе о лучшей цене. Похожие вопросы 23 Июля 2016, 21:11, вопрос №1323891 28 Января 2016, 13:49, вопрос №1118841 17 Апреля 2014, 20:02, вопрос №429475 05 Марта 2017, 13:35, вопрос №1561246 25 Мая 2016, 06:16, вопрос №1263386 Смотрите также

Медицинский стаж для ухода на пенсию

Основным условием для выхода на пенсию медицинских работников является количество лет, проработанных в учреждениях здравоохранения.

Как уже было отмечено раньше, работники медицинской сферы имеют возможность воспользоваться льготой, при условии отработки 25–30 лет, в зависимости от того, где осуществлялась деятельность. При подсчете медицинского стажа (в какие сроки прерывается, мы уже выяснили) возраст значения не имеет, основной критерий – количество лет, проработанных в сфере оказания врачебных услуг.Есть определенные показатели для подсчета стажа отдельным категориям медицинских работников, для которых, к примеру, один отработанный год считается за полтора года.

При подсчете медицинского стажа (в какие сроки прерывается, мы уже выяснили) возраст значения не имеет, основной критерий – количество лет, проработанных в сфере оказания врачебных услуг.Есть определенные показатели для подсчета стажа отдельным категориям медицинских работников, для которых, к примеру, один отработанный год считается за полтора года.

Этот список утвержден правительством и отображен в соответствующем постановлении.

Кто из медицинских работников имеет право на льготу по выходу на пенсию

Поскольку наличие достаточного медстажа предполагает предоставление определенной льготы в виде выхода на пенсию ранее обычного времени, то закономерно возникла необходимость в конкретизации должностей работников здравоохранения, имеющих на нее право.В этой связи Правительством 29 октября 2002 года было издано Постановление № 781, которое и содержит соответствующий.

Справка! Рассматриваемый правовой документ также устанавливает список педагогических работников, имеющих право на данную льготу.Итак, согласно Постановлению к работникам сферы здравоохранения, имеющим возможность досрочного получения материального обеспечения, относятся:

Медицинский стаж для выхода на пенсию по выслуге лет

Основным условием для льготного выхода на пенсию медицинских работников (врачей, медсестер, акушерок и т.д.) является наличие необходимого медицинского стажа — 25 или 30 лет в зависимости от местности, в которой работает медик. С проведением эти нормативы не изменятся, также как и не будут корректироваться правила подсчета специального стажа и список медицинских должностей.

Порядок учета медстажа и перечень медицинских должностей регулируются законодательными актами в зависимости от периода такой трудовой деятельности:

  1. с 01.01.2002 по настоящее время — Постановление Правительства РФ
  2. с 01.01.1992 по 31.10.1999 г. — Постановление Совмина РСФСР ;
  3. с 01.11.1999 по 31.12.2001 г. — Постановление Правительства РФ ;
  4. до 01.01.1992 г. — Постановление Совета Министров СССР ;

Чтобы определить, входит ли стаж работы в льготный медицинский стаж, позволяющий оформить пенсию досрочно (по выслуге лет), следует руководствоваться законодательным актом для каждого соответствующего периода. В льготный стаж включаются периоды трудовой деятельности только в тех должностях и учреждениях, которые предусмотрены вышеуказанными законодательными актами. Если записи в трудовой книжке не соответствуют таким требованиям, то при определении права на досрочную пенсию в ПФР из стажа могут быть исключены некоторые периоды работы.

Льготная пенсия медицинским работникам


Есть установленные законодательством случаи, когда стаж медицинского работника начисляется в так называемом льготном порядке. В Постановлении Правительства Российской Федерации №781, которое было издано 29 октября 2002 года говорится, что для применения льготной методики начисления стажа нужно:

  1. Занимать должность, относящуюся к особой категории медицинских работников — анестезиолог, судебный медицинский эксперт, хирург. Им трудовой стаж засчитывается как полтора года за каждый 1 год, проведенный на этой должности.
  2. Быть медицинским работником, который занят на работах в селах, или чтобы наличествовал смешанный стаж. В таком случае 1 год, отработанный в таких условиях, будет засчитываться как 1 год 3 месяца трудового стажа.
  3. Занимать одну из вышеуказанных должностей, но при этом работать на территории села. В таком случае каждый 1 год стажа в таких условиях будет засчитываться как 1 год и 9 месяцев.

При этом фактический стаж работы для досрочного выхода на пенсию сохраняется.

Для врача, работающего в селе, он должен равняться 25 годам, но при этом в зачет идут и дополнительные сроки, добавленные за счет льгот.

Также стоит отметить, что в стаж идут и то время, которое врач провел в отпуске или когда болел и был временно нетрудоспособен.

Важно следить за тем, чтобы работодатель вписал в рабочее время и тот период, когда медицинский работник проходил испытательный срок.

Некоторые руководители подобных предприятий иногда просто забывают о том, что это время тоже необходимо учитывать.

(96 голос., средний: 4,58 из 5)

Загрузка.

Как посчитать льготный стаж

Расчет льготной пенсии идет с учетом того, в каком учреждении трудился сотрудник.

Один календарный год приравнен к одному году стажа.

Но есть исключения. Собрали их в таблице. Вид и место деятельности Льгота по выслуге Лечебная деятельность в организации сферы здравоохранения на селе 1 г. = 1 г. 3 мес. Работник на скорой помощи 1 г.

= 1 г. 6 мес. Работник специализированного медучреджения (военно-медицинский институт/академия, медицинская научная организация, медчасти военных округов, медицинские военные структуры) 1 г.

= 1 г. 6 мес. Медики из отделений: хирургии; прозектуры; реанимации; судмедэкспертизы. 1 г. =1 г. 6 мес. Коэффициенты суммируются. Например, медик-хирург из рабочего поселка получит коэффициент 1,9. В подсчет идут дни, когда медик трудился на целой ставке. На сокращенной — только если должности определены законодателем.
На сокращенной — только если должности определены законодателем. При работе по совместительству на нескольких должностях или на неполных ставках, объем занятости суммируется.

Кроме основных, в расчете учитывают дополнительные периоды:

  1. срок испытания при устройстве на новую работу;
  2. курсы повышения квалификации.
  3. больничный лист;
  4. ежегодный отпуск;
  5. отпуск по беременности и родам;

Не включаются в подсчет для досрочной пенсии:

  1. отпуск без сохранения зарплаты;
  2. ординатура.
  3. уход за ребенком до 3-х лет;

Противолепрозные и противочумные учреждения

Далее внимание следует уделить противолепрозным подразделениям, а также учреждениям, которые были созданы для борьбы с чумой. В данных случаях всему персоналу положены определенные надбавки за непрерывную работу в области медицины.Только в первом случае доплаты не могут превышать 80% от оклада, а во втором существует ограничение в 100%. Это только для медицинских работников.

Всем остальным сотрудникам нельзя получать надбавки, которые в сумме составят более 50 и 80 процентов соответственно.Так сколько положено персоналу в том или ином случае?

В них надбавка за непрерывный стаж совместителям, а также прочим кадрам положена в рамере 10% за каждый год труда. Соответственно, точные размеры выплат будут известны только после выяснения информации об окладе в тех или иных учреждениях.

Входит ли в медицинский стаж работа санитаркой

Точный список медицинских специальностей, претендующих на получение досрочных пенсионных выплат, представлен в приложении к Постановлению правительства РФ за 2002 год.

Досрочная . Она начисляется не по выслуге лет, а по сроку трудовой деятельности в клинике. На получение досрочной пенсии могут претендовать:

  1. патологоанатомы;
  2. судебные медэксперты;
  3. медсёстры;
  4. сотрудники тубдиспансеров;
  5. хирурги.
  6. акушерки;
  7. лаборанты;

Медицинский стаж при работе санитаркой Трудовой стаж вышеперечисленных специальностей рассчитывают так: 1 год равен 1,5 годам обычных граждан.

Об этом указано в положении №173. С коллегами из госструктур право на досрочное пенсионное обеспечение имеют и работники частных клиник. Обратите внимание! исключает ставку санитарки.

Эта должность – категория младшего медперсонала.

Она никак не относится к непосредственному оказанию лечебных услуг гражданам. В медстаже не учитываются случаи работы санитаркой, даже по совместительству. Однако если женщина работала санитаркой, к примеру, в тубдиспансере, то это обстоятельство учитывается.

По Списку №2 можно считать ее право на получение льготной пенсии законным на основании работы с вредными и тяжелыми условиями труда.

В остальных случаях санитарка не может получать досрочную пенсию.

Учитывается ли стаж, если работаешь в частной клинике

Правительственное Постановление от 29 октября 2002 года № 781 определяет перечень не только должностей медиков, но и виды учреждений здравоохранения, осуществление трудовой деятельности в которых дает право на соответствующую льготу.Так, среди прочего, к ним относятся:

  1. военные лазареты и мед. роты;
  2. больницы общего типа;
  3. диспансеры;
  4. ФАПы;
  5. психиатрические клиники;
  6. станции скорой медицинской помощи и переливания крови;
  7. поликлиники, амбулатории;
  8. МСЧ;
  9. санатории;
  10. женские консультации и родильные дома.

Важно отметить, что льготы распространяются на медработников, трудящихся в мед. учреждениях, принадлежащих различным ведомствам, и разного уровня.

Однако необходимым условием при этом является принадлежность к государственным или муниципальным структурам, в которых могут проходить лечение граждане по ОМС или в силу определенного статуса (к примеру, военнослужащие).Соответственно, осуществление лечебной деятельности в коммерческих клиниках не входит в льготный стаж для назначения пенсии.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет: Бесплатно с мобильных и городских Бесплатный многоканальный телефон Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону , юрист Вам поможет Подписаться на уведомления Мобильноеприложение Мы в соц.

сетях

© 2000-2020 Юридическая социальная сеть 9111.ru *Ответ на вопрос за 5 минут гарантируется авторам VIP-вопросов. Москва Комсомольский пр., д. 7 Санкт-Петербург наб.

р. Фонтанки, д. 59 Екатеринбург: Нижний Новгород: Ростов-на-Дону: Казань: Челябинск: закрыть

Пенсионная реформа для медиков (по выслуге лет)

Пенсионная реформа с 2020 года коснулась и медицинских работников — для них новый закон предусматривает введение периода отсрочки для получения льготной пенсии по выслуге лет.

Величина этой отсрочки будет ежегодно увеличиваться, а окончательные нормативы будут установлены в 2023 году и составят 5 лет. Это означает, что те медики, которые выработают необходимый льготный стаж в 2023 году и позднее, смогут стать пенсионерами только через 5 лет, т.е. в 2028 и т.д. Увеличение норматива предусмотренной законом отсрочки будет производиться поэтапно по следующему порядку:

  • Начиная с 2020 года эта величина будет увеличиваться на 1 год, пока не достигнет окончательного значения (5 лет в 2023 году);
  • В 2020 и 2020 гг. можно будет получить пенсию на 6 месяцев раньше предусмотренных сроков.

Определить, в каком году медицинский работник может выйти на пенсию с учетом двух вышеперечисленных условий, можно по таблице (представлена ниже): Дата ВП по старому закону ** 1 п.

2020 2 п. 2020 1 п. 2020 2 п.

2020 2021 2022 2023 и т.д. Отсрочка ВП + 6 месяцев + 18 месяцев + 3 года + 4 года + 5 лет Дата ВП по новому закону 2 п.

2020 1 п. 2020 2 п. 2021 1 п. 2022 2024 2026 2028 и т.д. Примечание: ** — датой выхода на пенсию медицинских работников по старому закону являлась дата выработки льготного стажа. Используемые сокращения: ВП — выход на пенсию; п.

— соответствующее полугодие указанного года. Основные условия льготного выхода на пенсию медработникам по выслуге лет можно изобразить следующим образом:

Инфографика: условия выхода на пенсию медработников по новому закону Новый закон, принятый в 2018 г., не предусматривает каких-либо условий по виду деятельности медицинских работников в период, на который откладывается возможность получения пенсии. Поэтому в течение предусмотренных 0,5-5 лет отсрочки можно по своему усмотрению как продолжить работать, так и прекратить трудовую деятельность — никаких ограничений для этого нет.

В какие сроки прерывается медицинский стаж?

Здравствуйте, Мария.

«Приложение N 5 к Примерному положению об оплате труда работников федеральных бюджетных научных учреждений, имеющих в составе клинические подразделения, подведомственных Министерству здравоохранения и социального развития Российской Федерации, утв. приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 28 августа 2008 г.

N 463н Положение о порядке исчисления стимулирующих выплат за продолжительность непрерывной работы в учреждениях здравоохранения I Размеры стимулирующих выплат за продолжительность непрерывной работы в учреждениях здравоохранения 1.

Стимулирующие выплаты за продолжительность непрерывной работы в учреждениях здравоохранения устанавливаются в следующих максимальных размерах: 1.1.

Случаи, при которых медицинский стаж не прерывается

К подобным ситуациям относятся:

  • Непрерывный медицинский стаж после увольнения продолжает действовать после ухода с должности медицинского персонала, осуществляющего деятельность в дошкольных и образовательных организациях, колхозно-совхозных профилакториях, следующей за работой в медицинских учреждениях и фондах защиты населения.
  • Увольнение из учреждений и организаций, вне зависимости от формы принадлежности, исполняющих в установленном режиме функции учреждений здравоохранения, при условии что до этого осуществлялась трудовая деятельность в медицинских учреждениях и фондах соцзащиты.
  • Увольнение с научной или преподавательской деятельности, следующей после работы в организациях здравоохранения и социальной защиты жителей.
  • Увольнение из учреждений здравоохранения и соцзащиты населения.
  • Временная инвалидность или болезнь, причинами которых послужили последствия увольнения из органов и с должностей, прописанных в подпунктах 1/1–1/3 Положения, а также при уходе с работы, на которую сотрудник был переведен по указанным ранее причинам.

Медицинский стаж прерывается в каких случаях 2018

Непрерывный МД остается на протяжении 3 месяцев, когда:

  1. работник трудоустраивается после увольнения по причине несоответствия работе вследствие ухудшения здоровья;
  2. лицо, уволенное вследствие временной нетрудоспособности или инвалидности, восстановило трудоспособность и собирается поступить на работу;

Прерывается ли медицинский стаж у пенсионеров

Положения: — время непрерывной работы как по основной работе, так и работе по совместительству в указанных учреждениях, подразделениях и на должностях, а также время обучения в клинической ординатуре по профилю «Лепра». Время непрерывной работы как по основной работе, так и работе по совместительству в учреждениях, подразделениях и должностях, дающее право на получение надбавки за продолжительность непрерывной работы в размерах до 40, до 60 и до 80 процентов оклада (ставки), а также время обучения в клинической ординатуре по профилю «Лепра», взаимно засчитывается.

Последние новости по теме статьи

Важно знать!
  • В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
  • Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов.
  • Знание базовых основ желательно, но не гарантирует решение именно вашей проблемы.

Поэтому, для вас работают бесплатные эксперты-консультанты!

Расскажите о вашей проблеме, и мы поможем ее решить! Задайте вопрос прямо сейчас!

  • Анонимно
  • Профессионально

Задайте вопрос нашему юристу!

Расскажите о вашей проблеме и мы поможем ее решить!

+