Бесплатная горячая линия

8 800 700-88-16
Главная - Социальное обеспечение - Льготы для жен военнослужащих в костроме

Льготы для жен военнослужащих в костроме

Льготы для жен военнослужащих в костроме

Государственная поддержка для супруги военного-пенсионера


Учитывая, что военная служба и опасна и трудна, по достижении пенсионного возраста военному пенсионеру так же положен ряд льгот, который распространяется и на членов его семьи. К таковым относятся:

  1. Выходное пособие при определенных условиях
  2. Льготы по оплате проезда
  3. Возможность обучения и медицинского обслуживания и обеспечения
  4. Льгота на получение жилищной площади
  5. Санаторно-курортное лечение
  6. Страхование здоровья и жизни при различных травмах

Оформить эти льготы супруге можно обратившись в органы социальной защиты предоставив подтверждающие документы с отметками о службе супруга.

Что положено семьям

Семья гражданина, который проходит воинскую службу по призыву или контракту, имеет право на получение ряда льгот:

  1. помимо единовременного пособия при рождении ребенка, жены военнослужащих получают ежемесячные дотации, размер которых устанавливается в каждом регионе отдельно;
  2. жена военного может получать детские пособия большего размера, чем остальные категории жен;
  3. семьи военнослужащих имеют право на бесплатный проезд к месту отдыха и обратно в любую точку страны один раз в год. На отдых заграницей данная мера не распространяется.
  4. дети должны быть определены в дошкольные и школьные учреждения вне очереди. При этом компенсация за оплату детского сада составляет 80-90%;

Помимо всего прочего семьи военнослужащих считаются льготными категориями граждан при оплате съемного жилья.

Частично за квартиру или дом платит государство.

Размер компенсации устанавливается на региональном уровне, в зависимости от того, где именно проживает семья.

Льготы и привилегии военным пенсионерам в 2020 году

Предоставление гражданам, уволенным после прохождения военной службы по призыву и принятым на прежнее место работы, матпомощи на первоначальное обзаведение хозяйством в порядке, определяемом Правительством РФ. Обоснование: п. 5 ст. 23 ФЗ-76.

Важно: 25-летний срок службы снимает ограничения, связанные с причиной увольнения.

На таких отставников распространяются все преференции, заложенные в законе, при любых обстоятельствах.

Кроме того, все социальные гарантии затрагивают и семейства таких пенсионеров.

Льготы в случае гибели мужа

Жены военных сильно зависят от своих супругов, поэтому после смерти последних государство обязуется оказывать им финансовую помощь.

В соответствии с законодательством, они имеют право:

  • на получение двойной пенсии, если достигнут возраст выхода на отдых, и есть потеря кормильца;
  • на получение регулярного пособия при наличии малолетних детей независимо от постановки на учет в службе занятости;
  • на сохранение очереди за жильем без сокращения площади квадратных метров.

Для оформления пособий и льгот нужно собрать необходимые документы, включая свидетельство о смерти супруга.

Условия выхода на пенсию

Для военнослужащих установлен особый порядок выхода на пенсию.

Пенсионером можно стать двумя путями:

  1. достижением возраста 45 лет;
  2. обретением нетрудоспособности.

При выходе на пенсию по возрасту дополнительно должны выполняться требования по стажу. Военнослужащий должен соответствовать одному из следующих критериев:

  1. обладать общим трудовым стажем продолжительностью от 25 лет, из которых 12,5 лет приходится на военную службу.
  2. иметь 20 и более лет стажа военной службы;

Потеря здоровья является основанием для начисления пенсии независимо от выслуги лет.

Однако во внимание берется период приобретения нетрудоспособности.

Это должно произойти непосредственно во время прохождения службы либо в течение 3 месяцев после увольнения. Также допустимыми являются случаи, когда инвалидность становится следствием травмы или болезни, приобретенных еще в период службы.При начислении пенсии учитывается размер денежного довольствия, выплачиваемого на протяжении военной службы.

Также допустимыми являются случаи, когда инвалидность становится следствием травмы или болезни, приобретенных еще в период службы.При начислении пенсии учитывается размер денежного довольствия, выплачиваемого на протяжении военной службы. Пенсия назначается в размере не менее 50% от ранее получаемой суммы. Дополнительно могут назначаться надбавки за участие в боевых действиях, инвалидность, наличие иждивенцев и превышение минимально необходимой выслуги лет.

Беременность и роды

В случае беременности супруги и необходимости прохождения обследований или иных процедур по медицинским показаниям, она может рассчитывать на льготы и пособия, предоставляемые государством.

После рождения ребенка ей полагается ежемесячная денежная помощь, но это касается только семей, имеющих официальную регистрацию брака. На социальную помощь не могут рассчитывать те, кто состоит в гражданском браке.Если женщины остаются безработными, пособие полагается только в следующих случаях:

  1. если предприятие было ликвидировано;
  2. если супруга является студенткой вуза очной формы;
  3. если увольнение было вызвано переездом мужа на новое место службы.

Кто имеет право на выплаты

Основным законом, устанавливающим и регулирующим особенности начисления пособий женам военных, является .

Согласно нему, воспользоваться правом на единовременную выплату могут женщины, соответствующие следующим критериям:

  1. Беременность и срок не менее 26 недель.
  2. Прохождение мужем военной срочной службы.

Деньги выплачиваются единовременно в течение 10 календарных дней после обращения.

Что касается ежемесячного пособия, то оно полагается женщинам, воспитывающим детей до трех лет, если их мужья находятся на срочной службе. Выплаты начинаются с момента рождения ребенка или со дня направления мужчины в армию, а заканчиваются либо по его возвращении, либо при достижении малышом трехлетнего возраста.

Важно! Воспользоваться единовременным пособием можно и после рождения ребенка, но не позднее чем через полгода. По прошествии указанного срока право на выплаты утрачивается, и получится оформить только ежемесячное пособие. Пример #1. Расчет продолжительности выплат ежемесячного пособия Марьенко С.В.

забрали в армию по призыву 01.04.2018 года, у него осталась жена с двухлетней дочерью. После отправки мужа женщина обратилась в Центр занятости для оформления ежемесячного пособия 10.04.2018 года. Ей назначены выплаты, которые должны перечисляться не позднее 26 числа.

В данном случае размер рассчитан количеству оставшихся дней от 10 апреля. Мужчина должен вернуться из армии 01.04.2020г., а его дочери исполняется 3 года 15.02.2020.

Следовательно, мать будет получать выплаты до дня рождения ребенка, а не до дня возвращения мужа из армии. Пример #2. Оформление единовременного пособия. Мартынова О.Н. забрали в армию 05.04.2018года, когда его супруга находилась на 37 неделе беременности. Ребенок родился 28.04.2018, его выписали вместе с матерью 07.04.2018.

Ребенок родился 28.04.2018, его выписали вместе с матерью 07.04.2018. После выписки женщина решила оформить сразу два пособия – ежемесячное и единовременное.

Рекомендуем прочесть:  Будет ли добавка инвалидам 2 группы

Для этого она обратилась в МФЦ и подала два . Согласно законодательству, разовые выплаты можно оформить в течение полугода после рождения малыша, поэтому ей они полагаются. Через 10 дней женщина получила положительный ответ по результатам обращения.

Деньги ей были перечислены на банковский счет по заданным ею реквизитам при подаче заявления.

При выходе на пенсию

Как правило, супругам военнослужащих достаточно сложно найти работу в пределах дислокации мужа, в связи с чем к моменту достижения пенсионного возраста многие женщины не имеют выслуги, достаточной для получения .

Именно поэтому пребывание с мужем в дальних гарнизонах, в порядке ч.4 ст.10 ФЗ №76 засчитывается в общих стаж супругам военных, но не более чем в размере 5 лет в общей совокупности и при условии, что они встали на учет в Центр занятости, а также были признаны . Также дополнительная выслуга учитывается и за пребывание в декретном отпуске, в размере полутора лет за каждого ребенка, но не свыше 4,5 лет, в общем.

При этом время пребывания на Бирже труда в рамках ст.12 ФЗ №400 наряду с указанными периодами тоже подлежит учету. То есть по сути, супруга военного без осуществления трудовой деятельности может располагать стажем до 12 лет, а при нескольких годах труда даже на полставки, получит и минимальный стаж в размере 15 лет, который собственно и необходим для назначения пособия по старости уже в 55 лет.

То есть по сути, супруга военного без осуществления трудовой деятельности может располагать стажем до 12 лет, а при нескольких годах труда даже на полставки, получит и минимальный стаж в размере 15 лет, который собственно и необходим для назначения пособия по старости уже в 55 лет.

Если же к моменту оформления пенсии супруг военнослужащий погибнет либо скончается в виду полученных ранее травм и контузий, женщина будет обладать правом на двойное пособие, а именно по и по старости либо по инвалидности, но при условии, что в повторный брак она не вступит.

При выходе

При совершении выхода на пенсию, жены военнослужащих могут получить дополнительные льготы в виде зачисления им стажа за периоды пребывания с мужем в дальних гарнизонах.

Условия начисления будут такими: Все года проведенные без работы По причине ее отсутствия по месту службы военного засчитываются исключительно в общий стаж. Поэтому специализированный стаж считают отдельно Размер дополнительного стажа не может превысить 5 лет Это максимальный показатель, который суммируется за все года Жене Обязательно нужно встать на учет в Центр занятости по месту пребывания для фиксации факта безработицы

Правовой аспект вопроса

Основной перечень льгот, предоставляемых женам служащих, оговорен в Федеральном законе № . В этом нормативном акте представлена основная информация о статусе военнослужащего, предоставляемых ему и членам его семьи мерах социальной поддержки.После прочтения этого акта появляется понимание, каким именно образом государство может гарантировать обеспечение защиты военных и их семей.Перечень льгот, предоставляемых в рамках трудовых правоотношений, оговаривается в Трудовом кодексе.

В частности, именно в этом акте прописывается процедура увольнения и поиска работы женами военнослужащих. В этом же кодексе прописано, что при отсутствии по новому месту жительства вакантных мест с нужной женщине квалификацией, она вправе не работать.

«Медицинские» льготы для жен военнослужащих

Медицинские услуги, включающие предоставление первичной медпомощи, диагностику, лечение, как правило, предоставляются военнослужащим и их семьям в военных поликлиниках, госпиталях. Согласно ст.16 ФЗ №76 военнослужащий, его жена, дети вправе пользоваться необходимым медобслуживанием в военных медучреждениях на льготных условиях, бесплатно.

Собственно жены военных имеют право на льготное:

  1. зубопротезирование;
  2. санаторно—курортное оздоровление, лечение;
  3. возмещение трат за проезд к месту лечения, отдыха и обратно в воинскую часть (в пределах территории РФ) раз в год и др.
  4. приобретение медикаментов (без оплаты либо с оплатой по розничным ценам);

Льгота по бесплатному проезду не распространяется на отдых за границей. Проезд к месту назначения в данной ситуации оплачивается за свой счет.

Детские пособия

Жена военнослужащего по контракту не имеет особых льгот при назначении пособия по беременности и родам. Если женщина работает, оно назначается и выплачивается на общих основаниях.

При этом ей будет выплачено пособие даже в том случае, если она не работает, но только при условии, что:

  1. уволена в связи ликвидацией компании в течение года до ухода в декретный отпуск;
  2. уволилась в связи с переездом в другую местность из-за перевода мужа в другую часть в течение 30 дней до ухода в декрет.
  3. она является студенткой очной формы обучения;

А вот если женщина является супругой военнослужащего срочной службы, она имеет право на получение:

  1. ежемесячное пособие на ребенка в размере 11 374,18 рублей, до окончания срока службы отца ребенка.
  2. увеличенного единовременного пособия на сроке беременности в 180 дней, причем независимо от права на получения других пособий, то есть той же выплаты по беременности и родам;

Для получения этих выплат женщине требуется обратиться в органы социальной защиты по месту жительства.

Условия назначения

Здесь следует учитывать несколько нюансов. Поскольку составить четкий список с требованиями нельзя.

Дело в том, что существуют разные группы льгот. И в каждой из них присутствуют собственные нюансы и условия оформления пособий.

В ходе получения льгот и необходимо ознакомиться с данными пунктами. Они помогут разобраться со всеми моментами, которые могут быть непонятны для жены военного. Плюс, несоблюдение отдельных пунктов приводит к потере права на получение компенсаций от государства. И данные аспекты лучше всего учесть сразу.
И данные аспекты лучше всего учесть сразу.

Выплата выходного пособия

Увольнение контрактника может производиться только по его личной инициативе, в противном случае это незаконно.

При этом ему гарантируется выплата выходного пособия, размер которого зависит от выслуги лет. Если период службы составил менее 20 лет, выплачивается пособие в размере 2 окладов. Лицам, отслужившим 20 и более лет, положена выплата, равная 7 должностным окладам.

Льготы вдовам

Для вдов военнослужащих предусмотрено пожизненное материальное обеспечение, если кормилец семьи погиб при исполнении воинского долга.

Для получения финансовой помощи им нужно обратиться в отделение Социальной помощи, собрать весь комплект документов, подтверждающих ее статус, и подать их на рассмотрение.

Могут быть присвоены льготы:

  1. нефинансового материального обеспечения.
  2. медицинского обслуживания;
  3. аренды жилья;
  4. на оплату коммунальных услуг;
  5. образования;

Перерасчет происходит ежемесячно в середине месяца, поэтому если документы были поданы после 15 числа, получение социальной помощи начнется со следующего месяца. Средства могут поступать на расчетный счет на имя вдовы.

Право на обучение и медобслуживание

Военнослужащий, проходящий службу по контракту, имеет право получать медицинскую помощь по месту своего пребывания бесплатно.При этом под медицинской помощью понимается не только лечение заболевания, но и операции различного рода. Однако есть ограничение — лечение должно осуществлять на территории РФ.

При направлении гражданина или члена его семьи за пределы страны медицинская помощь оказывается на общих основаниях.В день сдачи крови или ее компонентов служащий по контракту освобождается от своих прямых обязанностей.

Более того, за ним сохраняется право на получение дополнительного выходного после такого дня.Кроме того, законодательство предусматривает, что гражданин может бесплатно учиться в высших и средних профессиональных гражданских учебных заведениях по заочной или очно-заочной (вечерней) форме в том случае, если срок его службы по контракту превышает 3 года.Данное правило не распространяется на курсантов военных ВУЗов.

Ответы на часто задаваемые вопросы

Вопрос №1: Какая организация уполномочена заниматься вопросами льготного пенсионного обеспечения жен военнослужащих? Как и для всех граждан, Пенсионный фонд. Вопрос №2: Какие льготы предусмотрены для несовершеннолетних детей из числа семей военнослужащих?

Прежде всего — преимущественное право на определение детей в детсад, школу.

Также предусмотрена льгота по оплате за садик: семьи военных платят на 80-90% меньше.

Многодетным военным семьям бесплатно предоставляются: детское питание в школах, школьная (спортивная) форма, лекарства (детям до 6 лет), проезд на общегородском транспорте и др.

В России беременным женщинам, а также новоиспеченным родителям на федеральном уровне предоставляется довольно широкий Малоимущие семьи с детьми — это наиболее уязвимая категория населения, которая нуждается в дополнительной Медаль, учреждённая в честь знаменитого летчика Петра Николаевича Нестерова, является знаком отличия для служащих Медаль за спасение погибавших является государственной наградой для граждан, которые героически проявили себя в Практически для каждого рода деятельности в нашей стране определены свои наградные символы. Какие-то могут С целью социализации детей с особенностями здоровья в Российской Федерации предусмотрена инклюзивная форма образования.

Льготная пенсия для медиков с 2020 года (последние новости)

  • Отделений (выездных бригад скорой медицинской помощи, палат, групп) анестезиологии-реанимации, реанимации и интенсивной терапии, а именно:
    • врачей-анестезиологов, реаниматологов (в т.ч. заведующих);
    • мед. сестер палатных, в т.ч. старших;
    • мед. сестер-анестезистов.
  • Патолого-анатомических отделений, а именно:
    • врачей-патологоанатомов, в т.ч.

      заведующих;

    • среднего мед.

      персонала и других.

  • мед.

    сестер-анестезистов.

  • операционных мед. сестер (в т.ч. старших), акушерок (в т.ч.

    старших), мед. сестер в гнойной хирургии, травматологических, ожоговых и др.

    отделениях.

  • врачей судмедэкспертов, в т.ч. заведующих;
  • среднего мед.

    персонала и других.

  • врачей-анестезиологов, реаниматологов (в т.ч. заведующих);
  • оперирующих врачей-специалистов любого профиля, в т.ч. врачей-заведующих;
  • врачей-патологоанатомов, в т.ч.

    заведующих;

  • Отделений хирургического профиля, стационаров, ожоговых, онкологических, ортопедических, отоларингологических, микрохирургических отделений в качестве:
    • оперирующих врачей-специалистов любого профиля, в т.ч. врачей-заведующих;
    • операционных мед. сестер (в т.ч. старших), акушерок (в т.ч. старших), мед. сестер в гнойной хирургии, травматологических, ожоговых и др. отделениях.
  • мед. сестер палатных, в т.ч. старших;
  • Бюро суд.

    мед. экспертиз, центральных суд. мед. экспертиз, суд. мед. лабораторий и т.п. в качестве:

    • врачей судмедэкспертов, в т.ч. заведующих;
    • среднего мед. персонала, занимающегося судебно-медицинскими вскрытиями и исследованиями;
  • среднего мед.

    персонала, занимающегося судебно-медицинскими вскрытиями и исследованиями;

Пенсионная реформа с 2020 года затрагивает и медицинских работников — для них новый закон № 350-ФЗ от 03.10.2020 г. предусматривает введение периода отсрочки для получения льготной пенсии по выслуге лет.

Величина этой отсрочки будет ежегодно увеличиваться, а окончательные нормативы будут установлены в 2023 году и составят 5 лет.

Это означает, что те медики, которые выработают необходимый льготный стаж в 2023 году и позднее, смогут стать пенсионерами только через 5 лет, т.е.
в 2028 и т.д.

Жилищно-бытовые

В соответствии со ст.24 ФЗ №76 супруги военнослужащих по контракту имеют право и на ряд льгот жилищного характера, в частности:

  1. ремонт жилых домов, в случае если кормилец-военный погиб при исполнении;
  2. предоставление твердого топлива.
  3. на оплату части расходов по коммунальным платежам всех видов;
  4. предоставление средств на приобретение жилья, в случае если муж при жизни не воспользовался;
  5. установку телефонов;
  6. предоставление жилья, в случае если супруг погиб или умер исходя из количества членов семьи до смерти военнослужащего, даже после его выхода на пенсию;
  7. предоставление другого благоустроенного жилья, в случае гибели мужа и, соответственно, проживания в служебной квартире на момент смерти супруга;

Особенности оформления

У супруг военнослужащих есть право пользоваться различными государственными льготами и пособиями, а также встать в очередь на получение жилья.Чтобы воспользоваться большей частью предоставляемых привилегий, женщинам не требуется иметь достаточный трудовой стаж, при том что для многих категорий граждан обязательно выполнение требования о наличии стажа работы минимум 15 лет.Поделиться с друзьями:

Список документов

Чтобы супруге военного получить полагающиеся льготы и социальные выплаты, нужно собрать пакет документов, который включает в себя:

  1. свидетельство о смерти супруга;
  2. документы на детей, если они не достигли совершеннолетия;
  3. 6 фотографий;
  4. паспорт гражданина, код ИНН;
  5. свидетельство о браке;
  6. бумаги на получение дополнительных льгот или социальных пособий.

Как оформить пособие женам военнослужащих по призыву: пошаговая инструкция

Процедура оформления обоих видов пособий в любом случае выглядит одинаково, т.к.

выплачиваются они одним учреждением – Управлением социальной защиты населения. Именно туда нужно обращаться для подачи документов, но это можно сделать и в МФЦ. В некоторых регионах доступна отправка заявлений через портал «Госуслуги».

Если было принято решение оформить все через МФЦ или Соцзащиту, нужно действовать следующим образом:

  • Подготовить пакет документов. Это очень важно, потому как при недостатке даже одной справки в регистрации заявления откажут.
  • Подать заявление. Если оно направляется через МФЦ, можно заблаговременно записаться на прием. Электронная запись доступна на официальном сайте. При визите достаточно распечатать талончик и подойти к указанному на электронном табло окошку.
  • В уведомлении указываются сроки готовности документов – 10 календарных дней. Если решение положительное, деньги будут перечислены 26 числа. При отрицательном ответе в уведомлении указываются причины отказа. Их необходимо устранить и подать документацию повторно.
  • Получить от сотрудника МФЦ или Соцзащиты уведомление о принятии документации. Госпошлина при этом не уплачивается.

Наиболее распространенными причинами отказа являются неверное заполнение заявление, предоставление неполного комплекта справок или отсутствие прав на пособие. Данные нюансы в любом случае указываются в уведомлении. Если женщина считает, что ей отказали в назначении пособия неправомерно, она может пожаловаться руководителю Соцзащиты или обжаловать отрицательное решение через суд.

Важно! МФЦ является «службой одного окна», и его сотрудники не принимают никаких решений касаемо выплат. Вся полученная от граждан документация передается в соответствующие органы, поэтому при несогласии с отказом жаловаться в МФЦ бессмысленно – они не уполномочены решать такие вопросы.

Последние новости по теме статьи

Важно знать!
  • В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
  • Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов.
  • Знание базовых основ желательно, но не гарантирует решение именно вашей проблемы.

Поэтому, для вас работают бесплатные эксперты-консультанты!

Расскажите о вашей проблеме, и мы поможем ее решить! Задайте вопрос прямо сейчас!

  • Анонимно
  • Профессионально

Задайте вопрос нашему юристу!

Расскажите о вашей проблеме и мы поможем ее решить!

+