Бесплатная горячая линия

8 800 700-88-16
Главная - Трудовое право - Классы вредных условий труда при специальной оценке условий труда

Классы вредных условий труда при специальной оценке условий труда

Классы вредных условий труда при специальной оценке условий труда

Процедура проведения спецоценки

Алгоритм проведения СОУТ включает в себя:

  1. формируется специальная декларация, предоставляемая в службу охраны труда;
  2. о прохождении проверки оповещаются все сотрудники;
  3. формируется отчет о прохождении СОУТ, предоставляется в аккредитованную компанию;
  4. отправляется соответствующее уведомление в ФСС;
  5. результаты проверки применяются на производстве.
  6. создание специальной комиссии в нечетном количестве членов, включающей в себя сотрудников аттестуемой организации;
  7. формируется список проверяемых рабочих мест (закон позволяет оценить пятую часть от общего числа);
  8. заключается договор о сотрудничестве с аккредитованной компанией, осуществляющей спецпроверку на законных основаниях;
  9. создается график работы комиссии;
  10. осуществляется измерение потенциально опасных факторов производства, их документальное утверждение;
  11. по запросу из проверяющей компании предоставляются необходимые документы, планы, сертификаты;

Вредные условия труда по классам

Перечень классов вредности.

  1. третий класс. Условия труда вредны для здоровья сотрудников. Действие неблагоприятных факторов на здоровье сотрудника существенно.

    Третий класс вредности производства подразделяется на четыре подгруппы:

  2. Первый класс.
    Условия оптимальны. В эту категорию входят рабочие места, где нет факторов, угрожающих жизни и здоровью сотрудников.
    Это совершенно безопасная работа;
  3. второй класс.

    Возможность нанесения вреда здоровью сотрудников незначительна.
    Восстановление организма должно происходить к началу следующего рабочего дня;
  • Первая подгруппа вредных условий труда третьего класса.

    Организм сотрудника подвержен вредоносному воздействию факторов рабочей среды. Нормализация всех систем организма не успевает происходить до начала следующей рабочей смены.

    Риск для здоровья существенный.

  • Четвертая подгруппа.

    Предполагает угрозу жизни и здоровью работника, утрату трудоспособности в данной профессиональной сфере;

  • Вторая подгруппа.
    Начинаются стойкие изменения состояния здоровья работника. Они несут вред средней степени тяжести, могут вызывать различные заболевания.

    Работник полностью или частично теряет свою трудоспособность после пятнадцати и более лет работы в таких условиях.

  • Третья подгруппа.
    Во время выполнения рабочих обязанностей могут возникать заболевания легкой и средней степени тяжести.

    Действие негативных факторов на организм имеет стойкий и разрушительный характер.

  1. четвертый класс. Опасные условия труда. Рабочая деятельность сотрудника представляет опасность для жизни и здоровья.

В таких условиях могут обостряться болезни хронического характера. Появляются тяжелые профессиональные недуги.

Дополнительные страховые взносы в ПФР

Дополнительные страховые взносы в 2020 году в ПФР за вредные условия труда присваивают согласно спецоценке.

Комиссия анализирует факторы среды, воздействующие в ходе смены на работника. Чем выше класс опасности, тем выше тариф. Для сотрудников, занятых в горячих цехах, под землей, установлена ставка 9%.

Для прочих лиц действует тариф 6%.

Вас также может заинтересовать

Статья 14. Классификация условий труда

. Условия труда по степени вредности и (или) опасности подразделяются на четыре класса — оптимальные, допустимые, вредные и опасные условия труда.

. Оптимальными условиями труда (1 класс) являются условия труда, при которых воздействие на работника вредных и (или) опасных производственных факторов отсутствует или уровни воздействия которых не превышают уровни, установленные нормативами (гигиеническими нормативами) условий труда и принятые в качестве безопасных для человека, и создаются предпосылки для поддержания высокого уровня работоспособности работника.

. Допустимыми условиями труда (2 класс) являются условия труда, при которых на работника воздействуют вредные и (или) опасные производственные факторы, уровни воздействия которых не превышают уровни, установленные нормативами (гигиеническими нормативами) условий труда, а измененное функциональное состояние организма работника восстанавливается во время регламентированного отдыха или к началу следующего рабочего дня (смены).

. Вредными условиями труда (3 класс) являются условия труда, при которых уровни воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов превышают уровни, установленные нормативами (гигиеническими нормативами) условий труда, в том числе:

  1. 2) подкласс 3.2 (вредные условия труда 2 степени) — условия труда, при которых на работника воздействуют вредные и (или) опасные производственные факторы, уровни воздействия которых способны вызвать стойкие функциональные изменения в организме работника, приводящие к появлению и развитию начальных форм профессиональных заболеваний или профессиональных заболеваний лёгкой степени тяжести (без потери профессиональной трудоспособности), возникающих после продолжительной экспозиции (пятнадцать и более лет);
  2. 1) подкласс 3.1 (вредные условия труда 1 степени) — условия труда, при которых на работника воздействуют вредные и (или) опасные производственные факторы, после воздействия которых измененное функциональное состояние организма работника восстанавливается, как правило, при более длительном, чем до начала следующего рабочего дня (смены), прекращении воздействия данных факторов, и увеличивается риск повреждения здоровья;
  3. 4) подкласс 3.4 (вредные условия труда 4 степени) — условия труда, при которых на работника воздействуют вредные и (или) опасные производственные факторы, уровни воздействия которых способны привести к появлению и развитию тяжелых форм профессиональных заболеваний (с потерей общей трудоспособности) в период трудовой деятельности.
  4. 3) подкласс 3.3 (вредные условия труда 3 степени) — условия труда, при которых на работника воздействуют вредные и (или) опасные производственные факторы, уровни воздействия которых способны вызвать стойкие функциональные изменения в организме работника, приводящие к появлению и развитию профессиональных заболеваний лёгкой и средней степени тяжести (с потерей профессиональной трудоспособности) в период трудовой деятельности;

. Опасными условиями труда (4 класс) являются условия труда, при которых на работника воздействуют вредные и (или) опасные производственные факторы, уровни воздействия которых в течение всего рабочего дня (смены) или его части способны создать угрозу жизни работника, а последствия воздействия данных факторов обусловливают высокий риск развития острого профессионального заболевания в период трудовой деятельности. . В случае применения работниками, занятыми на рабочих местах с вредными условиями труда, эффективных средств индивидуальной защиты, прошедших обязательную сертификацию в порядке, установленном соответствующим техническим регламентом, класс (подкласс) условий труда может быть снижен комиссией на основании заключения эксперта организации, проводящей специальную оценку условий труда, на одну степень в соответствии с методикой, утвержденной федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда, по согласованию с федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по организации и осуществлению федерального государственного санитарно-эпидемиологического надзора, и с учётом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.

. По согласованию с федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по организации и осуществлению федерального государственного санитарно-эпидемиологического надзора, допускается снижение класса (подкласса) условий труда более чем на одну степень в соответствии с методикой, указанной в части 6 настоящей статьи.

. В отношении рабочих мест в организациях, осуществляющих отдельные виды деятельности, снижение класса (подкласса) условий труда может осуществляться в соответствии с отраслевыми особенностями, утвержденными федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда, по согласованию с федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по организации и осуществлению федерального государственного санитарно-эпидемиологического надзора, и с учётом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений. . Критерии классификации условий труда на рабочем месте устанавливаются предусмотренной частью 3 настоящего Федерального закона методикой проведения специальной оценки условий труда.

Понятие вредных условий труда

Что такое вредные условия труда?Еще несколько лет назад, до 2013 года, предприятия использовали понятие «» и самостоятельно принимали решение о необходимости ее проведения.Федеральный закон № 426-ФЗ ввел понятие Специальной оценки условий труда (СОУТ) и правила ее проведения.

Начиная с 2014 года работодатель инициирует эту процедуру в обязательном порядке.И только на этом основании становится возможным утверждать, опасны ли рабочие места для здоровья работника, в связи с чем он имеет право на дополнительные льготы и гарантии.Важно помнить о штрафных санкциях, которые будут наложены на работодателей, пренебрегающих законом о СОУТ. Результат оценки должен быть зафиксирован и предоставлен для ознакомления каждому сотруднику.Кроме того, его необходимо включить в , прописав в разделе «Условия труда».

Это означает, что работник еще до начала выполнения трудовой функции предупрежден о возможном риске для здоровья.Проводить спецоценку необходимо каждые 5 лет. Актуальный список организаций, имеющих право оказывать услугу по проведению СОУТ, опубликован на официальном сайте Роструда.Закон установил 4 класса рабочих факторов:

  • Допустимые;
  • Опасные.
  • Вредные;
  • Оптимальные;

Прежде чем отнести условия труда к одному из них, специалисты по оценке замеряют уровень и пульсацию освещенности, вибрации, загазованности, запыленность, температуру и шумы в месте выполнения работы.Дополнительным фактором риска являются рентгеновское облучение, электромагнитные поля, инфра- и ультразвук, использование пневмооборудования, биологические препараты.Третий класс опасности встречается наиболее часто, поэтому он разбит на несколько подкатегорий, от первой до четвертой, по степени возрастания риска для здоровья. Для удобства они обозначаются индексами 3.1, 3.2, 3.3., 3.4.

Классы условий труда

  1. Специальная Оценка Условий Труда

16-05-2016 Уровень отклонения фактических показателей рабочей среды и трудового процесса от гигиенических нормативов, определяет классификацию вредности и опасности условий труда.

Выделяют четыре основных класса условий труда выявляемых в ходе (специальной оценки условий труда): оптимальные, допустимые, вредные и опасные.

Оптимальные условия труда (1 класс) – условия, при которых отсутствуют вредные воздействия на организм работника, и сохраняется его должная работоспособность. Нормативы оптимальных условий рабочей среды, устанавливаются для микроклимата производственных зон и факторов трудовой нагрузки.

Другие факторы, принято считать оптимальными, если они не приносят вреда или не превышают уровня вредности, установленного для безопасности населения.

Допустимые условия труда (2 класс) – предполагают наличие уровня факторов среды не превышающих нормативных гигиенических показателей для рабочих мест.

Работник восстанавливает силы за время регламентируемого отдыха или к началу следующей смены, состояние его здоровья не претерпевает ухудшений.

Допустимые условия труда принято относить к безопасным. Вредные условия труда (3 класс) – характеризуются присутствием вредных факторов, превышающих гигиенические нормативы и оказывающих негативное воздействие на организм рабочего и/или его потомство.

В свою очередь, вредные условия в зависимости от степени превышения гигиенических норм и тяжести изменений в организме работников, условно подразделяются на четыре степени вредности: · 1 степень 3 класса (3.1) – условия труда, при которых уровень отклонения факторов среды и производственных процессов от принятых нормативов, вызывает функциональные ухудшения, проходящие при длительном (дольше, чем к следующей смене) отлучении от вредных факторов производства, и повышает риск повреждения здоровья; · 2 степень 3 класс (3.2) – уровни вредных факторов, провоцирующие функциональные изменения, которые приводят к развитию профессионально обусловленных болезней на начальной стадии или в легкой форме (без потери профессиональной трудоспособности).

· 3 степень 3 класс (3.3) – характеризуется такими факторами рабочей среды, воздействие которых приводит к развитию профессиональных заболеваний легкой и средней формы тяжести (с возможной потерей профессиональной трудоспособности) и возникновению хронических патологий. · 4 степень 3 класс (3.4) – условия труда, провоцирующие возникновение тяжелых форм профессиональных заболеваний (с потерей общей трудоспособности), рост заболеваемости и ухудшения течения хронических патологий. Опасные (экстремальные) условия труда – предполагают такой уровень факторов рабочей среды, влияние которых создает угрозу для жизни в период рабочей смены (или ее части), а также критически повышает риск получения профессиональных поражений, вплоть до тяжелой формы.

Перечисленные классы условий труда имеют следующие дополнительные тарифы страховых взносов:

Полезные ссылки Свяжитесь с нами «ООО «СОТАРМ»»1121087, Город.

Москва ул. Заречная, дом 9. © 2020.

ООО «СОТАРМ» все права защищены. Подписаться на рассылку новостей

Общая оценка степени опасности труда

Если фактические показатели степени воздействия вредных факторов находятся в рамках допустимых величин, условия труда на этом рабочем месте считаются отвечающими нормативам и относятся соответственно к 1 или 2 классу. Если показатель хотя бы по одному из факторов оказывается больше допустимой величины, то условия работы на этом месте, в соответствии со степенью превышения, относятся к 1 – 4 степеням 3 класса вредных или 4 классу опасных условий труда.

Окончательная оценка степени опасности условий труда осуществляется в соответствии со следующими критериями:

  1. при сочетании воздействий двух и более факторов классов 3.2, 3.3, 3.4 условия труда оцениваются одной ступенью выше.
  2. при сочетании воздействий трех и более факторов, имеющих отношение к к классу 3.1, общая оценка условий труда соответствует классу 3.2;
  3. наиболее высокий класс и степень вредности;

Для каждого рабочего места заводится и заполняется Карта специальной оценки условий труда, представляющая собой документ, содержащий информацию о фактических условиях труда на рабочем месте, гарантиях и компенсациях, которые предоставляются сотрудникам, работающим на данном месте.

На несколько однотипных рабочих мест заводится одна Карта.

Основываясь на данных Карт, заполняется Сводная ведомость специальной оценки условий труда.

В соответствии с результатами оценки разрабатывается комплекс мероприятий по улучшению условий труда на предприятии. В данный комплекс входят специальные мероприятия, направленные на улучшение технологии, внедрение средств индивидуальной и коллективной защиты, меры по эффективной организации труда и так далее.

Перечисленные классы условий труда имеют следующие дополнительные тарифы страховых взносов: Класс условий труда Подкласс условий труда Дополнительный тариф страхового взноса Опасный 4 8% Вредный 3.4 7% 3.3 6% 3.2 4% 3.1 2% Допустимый 2 0% Оптимальный 1 0%

Как прописать в трудовом договоре

Обязательно необходимо, чтобы в трудовой договор была включена информация о классе условий деятельности. Законодательством для этого установлен специальный раздел с названием «Охрана труда».

Туда вносится информация о результатах выявления комиссией класса условий. Если он был отнесен ко второму, то есть допустимому, то необходимо указать, что все необходимые нормы соблюдены, вредные условия на рабочем месте отсутствуют.

Если есть какие-то замечания или дополнения, их также нужно внести в раздел.

Категории вредных и опасных факторов

Выделяют степени:

  1. ст. IV 3 кл. (3.4) — неблагоприятные факторы, вызывают тяжелые болезни (потерю способности к труду).
  2. I ст. 3 кл. (3.1) — устанавливают, когда негативно влияющие процессы ухудшают здоровье, исчезают при долгом отлучении от отрицательных причин производства;
  3. ст. II 3 кл. (3.2) — ведут к проф. болезням в легкой форме (без потери способности к труду);
  4. ст. III 3 кл. (3.3) — неблагоприятные факторы влекут легкие болезни и средней тяжести (с предполагаемой утратой способности к труду);

Опасные классы снижать запрещено.

Классификация

Разделение и оценка проводятся с целью выявления негативных последствий и потенциальной опасности для здоровья работника, для чего и проводится разделение на 4 класса:

  1. 4 класс – опасные.
  2. 3 класс – вредные;
  3. 2 класс – допустимые;
  4. 1 класс – оптимальные;

Первый и второй классы характеризуются безопасностью для человека, то есть негативные факторы или отсутствуют, или не превышают установленные нормативные уровни, и даже при наличии негативного воздействия работник может за время отдыха полностью восстановиться.

Как следует из названия, оптимальный уровень свидетельствует о том, что на рабочем месте обеспечены условия, позволяющие достичь максимальной производительности труда, при этом негативные факторы не превышают установленные значения для населения. Вредные условия свидетельствуют о том, что превышены нормативы, условия труда оказывают негативное влияние на здоровье вплоть до профессиональных заболеваний и утраты здоровья в связи с профессиональной деятельностью.

В зависимости от степени влияния вредных факторов на организм разделение производится на третий и четвертый классы. При этом для условий труда, относящихся к третьему классу, выделяет 4 подкласса в зависимости от того, насколько превышен норматив.

Параметры установлены в зависимости от конкретных факторов, показатели приводятся в отношении каждого вредного вещества. Например, определение класса при влиянии химического фактора производится дифференцировано по 7 веществам, в рамках каждого выделены ПДК. Так, отнесение к подклассу 3.1 может быть произведено в зависимости от конкретного вещества начиная от превышения ПДК до пятикратного превышения, к классу 3.2 – до десятикратного.

Конкретные данные указаны в Методике проведения СОУТ, утв. .

Допустимые

не превышают рамки санитарно-гигиенических показателей для оборудованных рабочих мест в процессе производства и организма сотрудников в целом.

Все возможные отклонения в состоянии здоровья сотрудника могут восстановиться в процессе отдыха или до начала следующего промежутка рабочего времени. Такие условия не создают пагубного воздействия на состояние здоровья и организм сотрудника, а также ни в настоящий и ни в следующий рабочие периоды не несут опасности.

, согласно профессиональных стандартов, считаются безопасными условиями.

Отнесение условий труда к классу (подклассу) условий труда при воздействии неионизирующих излучений

60.

осуществляется в соответствии с приложением N 17 к настоящей Методике.________________ При наличии неионизирующих излучений от технологического оборудования, за исключением рабочих мест, на которых работники исключительно заняты на персональных электронно-вычислительных машинах (персональных компьютерах) и (или) эксплуатируют аппараты копировально-множительной техники настольного типа, единичные стационарные копировально-множительные аппараты, используемые периодически для нужд самой организации, иную офисную организационную технику, а также бытовую технику, не используемую в технологическом процессе производства.61.

При действии неионизирующих электромагнитных полей и излучений условия труда признаются опасными условиями труда для электрического поля частотой 50 Гц и электромагнитного поля в диапазоне частот 30 МГц — 300 ГГц при превышении их максимальных ПДУ до значений, предусмотренных приложением N 17 к настоящей Методике.62.

При одновременном или последовательном пребывании работника в течение смены в условиях воздействия нескольких электромагнитных полей и излучений от технологического оборудования, для которых установлены разные ПДУ, класс (подкласс) условий труда устанавливается по показателю, для которого определена наиболее высокая степень вредности.

Последние новости по теме статьи

Важно знать!
  • В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
  • Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов.
  • Знание базовых основ желательно, но не гарантирует решение именно вашей проблемы.

Поэтому, для вас работают бесплатные эксперты-консультанты!

Расскажите о вашей проблеме, и мы поможем ее решить! Задайте вопрос прямо сейчас!

  • Анонимно
  • Профессионально

Задайте вопрос нашему юристу!

Расскажите о вашей проблеме и мы поможем ее решить!

+