Бесплатная горячая линия

8 800 700-88-16
Главная - Другое - Как написать обьяснительную в детском саду

Как написать обьяснительную в детском саду

Как написать обьяснительную в детском саду

Оглавление:

Как правильно написать объяснительную по поводу травмы ребенка в доу


Обратите внимание! При оказании помощи травмированному ребенку могут потребоваться медицинские изделия для оказания первой помощи, поэтому в ДОУ обязательно должна находиться укомплектованная аптечка. До тех пор пока не будет утвержден специальный перечень медицинский изделий для аптечек в образовательных организациях, можно воспользоваться комплектацией аптечки для работников организации, утвержденной Приказом Минздравсоцразвития РФ от 05.03.2011 N 169н.

Дальнейшие действия по расследованию несчастного случая должны производиться в соответствии с нормами ТК РФ, Приказом Минтруда РФ от 24.10.2002 N 73 и внутренними документами ДОУ.

6. Я мл. воспитатель, как грамотно написать объяснительную, если я не била детей.

6.1. Нет установленных требований к составлению таких Документов. Если нужно написать объяснительную, сделайте это в произвольной форме.

Вам помог ответ? Да Нет 6.2. обьснительная пишется в свободной форме с изложением вашего видения ситуации. Удачи вам и всего наилучшего Вам помог ответ?

Да Нет 6.3. Напишите в произвольное форме о том, что Вы не оказывали незаконного силового воздействия на подопечных и это могут подтвердить свидетели, видеозаписи с камер наблюдения. А также отсутствие следов от побоев на теле ребенка.

Вам помог ответ? Да Нет 6.4. Объяснительная пишется в произвольной в форме, где подробно изложите свою версию конфликта или событий.

Примерные образцы есть в интернете. Вам помог ответ? Да Нет

О невыполнении обязанностей (задания) в срок

При составлении документа не стоит переваливать вину на другого человека или группу людей, если имеется тот, кто отвечает за производство в целом. К примеру, такой тест «План не был выполнен, потому что Иванов А.А.

и Петров И.Е. медленно работают» недопустим. Текст объяснительной записки о невыполнении задания в срок должен содержать объективные причины: «Генеральному директору ООО «ЖБИ-2» Горбунову П.Ф.

от мастера цеха по производству силикатного кирпича Григолец Д.И.

Объяснительная записка Касательно невыполнения плана по производству силикатного кирпича за январь _____ года Я, Григолец Дмитрий Иванович, могу пояснить следующее. Во-первых, план на январь _____ года на наш цех мной лично не утверждался, о чем была написана соответствующая докладная. Объем был установлен на основе прошлогодних показателей, которые не соответствуют нынешней ситуации на заводе – снижение количества поставок и производства в целом по сравнению с прошлым годом.

Во-вторых, из строя вышел станок ЧПУ №2, который до сих пор не починили. Об этом также была подана докладная. К другим факторам можно отнести уменьшение количества работников. За последнюю неделю уволились 2 человека (Ансимов Р.К. и Герасимов С.М.), а оператор ЧПУ №1 Мишин С.Л. находится на больничном с ___ _________ _____ года.
находится на больничном с ___ _________ _____ года.

Прошу проанализировать ситуацию еще раз и никого из работников нашего цеха не наказывать за невыполнение плана. ___.___._______ г. ________ Григолец Д.И.

СОДЕРЖАНИЕ:

  1. Образец объяснительной записки в налоговую
  2. Объяснительная записка об опоздании
  3. Объяснительная записка о невыполнении плана
  4. Образец объяснительной записки кассира
  5. Образец объяснительной записки в школу
  6. Образец объяснительной записки о прогуле
  7. Как правильно написать объяснительную записку?
  8. Пример объяснительной записки

Образец объяснительной записки от воспитателя по поводу травмы ребенка

Процедура проведения расследования несчастных случаев с обучающимися образовательных организаций должна осуществляться в соответствии с требованиями Федеральных законов «Об образовании в Российской Федерации» и «Об основах охраны граждан в Российской Федерации», а также приказом Департамента образования города Москвы от 1 апреля 2015 года № 148 «Об организации работы по расследованию несчастных случаев с обучающимися и работниками образовательных организаций, подведомственных Департаменту образования города Москвы» и статьями 227-231 Трудового кодекса Российской Федерации (письмо Минобрнауки России от 26.02.2019 года № 12-ПГ-МОН-3527).

себя от возможной претензии сотрудника, что травма получена на призводстве.Объяснительная по травмам образец Объяснительная по травме образец — Объяснительная по травме — Обзор софта.

Образец объяснительной записки об отсутствии на рабочем месте

Пример: Вообще, в соответствии с законодательством, отсутствие на рабочем месте без уважительной на то причины более 4 часов считается прогулом, вслед за которым может последовать увольнение либо другое дисциплинарное взыскание. Причины такого отсутствия могут быть серьезными и уважительными, поэтому объяснительная записка в этом случае поможет работнику оправдаться перед руководителем.

Прежде чем приступать к написанию подобного рода объяснительной, нужно тщательно проанализировать обоснование своего отсутствия.

Пробки на дорогах

«Директору ООО «Техпластинвест»Степанову И.В.от монтажникаДавыдова Г.П.Объяснительная запискаКасательно опоздания на работу ___.___._______ годаЯ, Давыдов Геннадий Петрович, опоздал на работу по причине внезапно образовавшейся пробки на улице Носовской. Я ежедневно езжу на работу по этому маршруту, поэтому рассчитываю время на возможный затор и знаю примерную обстановку.

На этот раз пробка образовалась из-за крупной аварии нескольких машин, которые полностью блокировали движение. Всем водителям пришлось разворачиваться и искать пути объезда. Учитывая, что поток был плотный, движение в обратном направлении осуществлялось медленно.

В качестве доказательств прилагаю фото с места ДТП, что удалось заснять, а также ситуацию на дороге.___.___._______ г.

________Давыдов Г.П.

Объяснительная от кассира

Работа кассира очень ответственная, так как она осуществляется в тесном контакте с денежными средствами. Поэтому, каждое ошибочное действие должно обязательно сопровождаться объяснительной и, по возможности, прикрепленными к ней доказательствами.

Записка составляется в случаях:

  1. неправильного расчета, который повлек за собой недостачу или излишки денежных средств в кассе;
  2. ненадлежащего ведения кассовых документов.
  3. когда чек отбит на неверную сумму;
  4. осуществления возвратов на чековой ленте;

Это тоже важно знать:В основной части объяснительной указывается дата совершения ошибки, неправильная сумма, разница в данных, номера чеков, причина данного действия. Также можно указать, была ли она исправлена и каким способом. После прикрепляются подтверждающие чеки с подписями кассира, если они есть.

Правила составления объяснительной записки

Объяснительная записка пишется в свободном виде. В ней обязательно должны быть указаны следующие данные:

  1. дата проступка,
  2. пояснения.
  3. информация о руководителе и провинившемся сотруднике,
  4. сведения о предприятии,

Чем убедительнее будет основная часть, тем лучше для работника, в качестве аргументов лучше всего приводить доводы, имеющие какие-либо письменное подтверждение (например при опоздании на работу – справку из мед.

учреждения, или чек из автосервиса с датой и временем произведенного ремонта и т.п.). Также положительную роль играет раскаяние в содеянном нарушении (если в нем имеется прямая вина сотрудника) и обещание впредь исправиться и не допускать подобных ошибок. В случае, если сотрудник не видит за собой никакой вины, это тоже нужно отразить в объяснительной с приведением всех необходимых доказательств ее отсутствия.

Писать объяснительную можно как от руки, так и печатать на компьютере. Первый вариант предпочтительнее и именно так требуют оформлять документ опытные специалисты кадровых отделов и юристы. В любом случае, объяснительная должна быть заверена «живой» подписью сотрудника с обязательной «живой» же расшифровкой.
В любом случае, объяснительная должна быть заверена «живой» подписью сотрудника с обязательной «живой» же расшифровкой.

Объяснительную записку нужно писать в двух экземплярах, один из которых необходимо передать работодателю, а второй оставить у себя, но только после того, как работодатель поставит на обеих копиях отметку о том, что объяснительные были получены.

Рекомендуем прочесть:  Рекомендации по заполнению км6

Как написать объяснительную записку учителю, классному руководителю, директору школы об отсутствии ребёнка в школе: правила

Родителям частенько приходится приносить объяснительные в школьное учреждение из-за пропущенных учащимися уроков. Дети не редко пропускают уроки по различным, как уважительным, так и не обоснованным причинам.Бланк объяснительного документа, заполненный родителями (опекунами) о неявке ученика на уроки является документальным объяснением его проступка по уважительным обстоятельствам.Документ заполняется по таким же правилам, как отображено в разделе этой статьи «Как написать?».

Заполняется пояснение на листе А4 вручную на имя преподавателя, руководителя класса или руководителю школьного учреждения. Но даже, если форма заявления не соблюдена, то это не страшно, так как учитель знает, что учащийся пропустил уроки с ведома родителей, а не прогулял по своему желанию.Директору средней школы № 32 г.

РостовСветловой Т.Д.Объяснительная запискаМоя дочь Филимонова Таня, школьница 6-а класса не явилась на школьный урок по математике 17 ноября 2017 года из-за простудного заболевания.20.11.2017 г (подпись) Р.

И. Филимонов

Содержание объяснительной записки

Жестких общеприменительных нормативов для оформления объяснительной не существует, за исключением того, что писать ее нужно на листе А4. Считается, что составляться она может в свободной форме, но обязательно должна содержать такие данные:

  1. адресат обращения – пишется в правом верхнем углу листа. Сначала указывается должность руководителя, на которого подается записка, – полностью, включая название организации. Затем – фамилия, имя, отчество руководителя. «Начальнику управления качества дирекции по обеспечению бизнеса ОАО «Первый металлист» Петрову Ивану Сидоровичу»;
  1. автор обращения – должность, фамилия, имя, отчество. Допускается два варианта: «от менеджера отдела качества Иванова Ивана Ивановича» («от кого») и «менеджера отдела качества Иванова Ивана Ивановича» («чья»);
  1. название документа – помимо общей категории – «Объяснительная записка» – нужно указать суть события – «об опоздании на работу», «о причинах отсутствия на рабочем месте», «о нарушении трудовой дисциплины» и т.д., с выравниванием по центру листа;
  1. основная часть – текст объяснительной записки, который состоит из двух частей:
  • пояснения причин произошедшего.
  • фактическая (изложение обстоятельств происшествия, даты, места, участников).

В обеих частях стиль – строго деловой, без жаргонной лексики.

Писать нужно от первого лица.

Аргументация должна быть краткой, но убедительной. В качестве доказательств необходимо излагать подтвержденные факты, ссылаться на документы или на свидетельства других людей.

Вывод в тексте не нужен, его будет делать адресат записки.

  1. Дата написания записки – нельзя путать с датой события, которое вы объясняете, это имеет юридическое значение, речь о котором пойдет ниже.
  1. Собственноручная подпись автора объяснительной записки.

    Факсимиле не допускается.

Объяснительная записка об ошибке в работе

От ошибок в работе не застрахован не один, самый педантичный и внимательный сотрудник.

Но когда руководитель сталкивается с тем, что такие ошибки были допущены, чаще всего он хочет получить объяснения по этому поводу. Оформление такой объяснительной записки рассмотрим ниже. Прежде всего, стоит уяснить, что ситуация должна быть описана кратко, в то же время максимально полно.

Нужно указать, в чем заключаются ошибки, почему они были допущены, какие последствия это повлекло.

Обязательные реквизиты для документа:

  1. Фамилия, инициалы и название должности руководителя;
  2. Название компании;
  3. Дата;
  4. Подпись.
  5. Непосредственно объяснение;
  6. Заголовок;

Главное: не делайте из документа сочинение!

В тексте указывайте уважительную причину, по которой были допущены ошибки, при этом свою вину не перекладывайте на других, вряд ли руководству понравится, что работник не хочет признавать недочеты в работе, допущенные им самим.

Если же вину признаете, то обязательно укажите, как сожалеете и поясните, что впредь такого не допустите. Образец: Из примера видно, что данная объяснительная записка директору составлена грамотно, без излишеств.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет: Бесплатно с мобильных и городских Бесплатный многоканальный телефон Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону , юрист Вам поможет

Подписаться на уведомления Мобильноеприложение Мы в соц. сетях

© 2000-2020 Юридическая социальная сеть 9111.ru *Ответ на вопрос за 5 минут гарантируется авторам VIP-вопросов.

Москва Комсомольский пр., д. 7 Санкт-Петербург наб.

р. Фонтанки, д. 59 Екатеринбург: Нижний Новгород: Ростов-на-Дону: Казань: Челябинск: закрыть

Что будет в случае отказа сотрудника писать объяснительную

Подчиненный правомочен отказаться от предоставления объяснений, причем наказания и ДВ за это не предусматривается.

Руководство не вправе принуждать и заставлять подчиненного оформлять записку. Однако подобное сопротивление не освобождает служащего от ответственности за «необъясненное» нарушение. В подобном случае руководителем составляется акт об отказе сотрудника предоставить письменные объяснения, подписанный двумя свидетелями.

В подобном случае руководителем составляется акт об отказе сотрудника предоставить письменные объяснения, подписанный двумя свидетелями. Итак, запросить объяснительную записку – обязанность руководителя, написать или отказаться от ее составления – право работника. Отказ никоим образом не может расцениваться в качестве дисциплинарного проступка или нарушения ТК.

Бесплатная консультация юриста Ответим на ваш вопрос за 5 минут!

Бесплатная консультация юриста Ответим на ваш вопрос за 5 минут! Отказаться от составления документа можно, но не совсем разумно. Спрятав «голову в песок» проблемы не решить, и велика вероятность усугубления ситуации.

Гордое молчание в этом случае может быть расценено так, как будто проступок работником совершен намеренно и умышленно по причине строптивого характера.

Объяснения с приложенными доказательствами невиновности или уважительных причин помогут сгладить ситуацию и избежать взысканий.

Если отношения натянуты до предела и разгорелся конфликт, обеим сторонам рекомендуется обезопасить свою позицию.

Работодателю составлением письменного запроса объяснений, подчиненному – их предоставлением в положенный срок, желательно завизировать или зарегистрировать второй экземпляр и оставить себе.

Кому адресовывать объяснительную


Чаще всего объяснительную записку пишут на имя директора предприятия. Но если компания очень крупная, то ее следует писать непосредственному руководству (начальнику цеха, бригадиру, руководителю отдела и т.д.).

Обычно должность человека, на чье именно имя нужно писать записку, регулируется «Правилами внутреннего распорядка», которые должны быть в каждой организации.

Объяснительная записка при бытовой травме образец

Если обычная объяснительная записка о причинах прогула или невыполнения работы является внутренним документом организации, необходимым лишь для служебного пользования, то документ, составляемый по причине получения травмы, имеет совсем иную значимость.

Говоря о производственной (полученной на производстве), следует принимать во внимание необходимость привлечения к рассмотрению данного несчастного случая специалистов инспекции по труду и представителей ФСС.

анонимная поисковая система Добавьте анонимный поиск Boomle!

Лучшие уникальные результаты отобраны Андрей Самойленко, ул.

Петровского 117б-113, 83117 Донецк Подскажите, пожалуйста, как составить объяснительную к листку нетрудоспособности?

Травма получена работником во вне рабочее время (в выходной день). Может, у кого-нибудь есть готовый шаблон (пример)?

а зачем вам обяснительная к больничному?

Тем более если травма получена в выходной.

И,как я понимаю, не на территории работодателя. Если в больничном стоит запись «Несчастный случай на производстве», то можно взять с сотрудника обяснительную примерно следующего содержания «С «пострадавшего» на имя работодателя. С записью в б/л (№ серия дата выдачи) с диагнозом «травма на производстве» не согласен.

Данную травму получил в бытовых условиях, во вне рабочее время. Заявление на расследование причин получения подавать отказываюсь.

Прошу произвести оплату больничного листа на общем основании.

И подкладываете ее к больничному листу.

НС на производстве — это отдельная история.

а вот правда — если просто травма в быту, мы же не имеем права требовать объяснение в писменном виде? или имеем. и если да, то на каком основании?

Просто у нас уже давно так заведено («заводило» видимо руководство) — боллист с травмой — пиши объяснительную! Куда их потом девать — ума не прикладывала сначала, сечас просто подшиваю в личные дела.пока даже сама не знаюдля чего. sata думаю Ваши страхуются на случай предявления претензий.

© 2004-2019 HR-Portal: Сообщество HR-Менеджеров Травмы, полученные в быту – это не редкость. Так же как и травмы на производстве.

Но между ними есть огромная разница! Производственная – это несчастный случай в рабочее время. Образец объяснительной при в быту Далее по теме: Этого работника с в выходной день доставили в приёмный покой 6-й больницы, где ему была оказана первая помощь; в тот же день он отпущен домой.

Объяснительная записка в университет

Студенты — народ любящий поспать пару лишних часов, опоздав из-за этого на занятия, а то и вовсе не желающий идти на лекции.

Но бывают такие ситуации, когда причины отсутствия — уважительные.

Главное, правильно донести это до преподавателей и декана. Образец: Приведенные выше образцы и примеры могут потребоваться в разных жизненных ситуациях.

Умение оформить такой документ грамотно лишним являться не будет. Как видно из примеров, серьезных отличий между разными типами записок нет.

3. Объяснительная по неуплате за детский сад воспитателем.

3.1.

Воспитатель не отвечает за неуплату родителей в детсад — так и напишите в объяснимтельной Удачи ВАМ! Всегда рады помочь Вам помог ответ? Да Нет 3.2. Ирина, добрый день!

Воспитатели не несут ответственности за неуплату детского сада родителями. Заведующая садиком должна требовать объяснительные с родителей ребенка.

Всего Вам наилучшего! Вам помог ответ? Да Нет

Образец объяснительной воспитателя по травме ребенка в детском саду

День добрый, читатели моего блога. Образец объяснительной воспитателя при травме ребенка в детском саду В какой форме пишется объяснительная о травме ребёнка в док от воспитателя?.

Образец объяснительной воспитателя при травме ребенка — внезапно Образец объяснительной воспитателя при травме ребенка — вошел С воспитателей берется объяснительная, в которой он .

Ответственность за травмы ребёнка работников детского сада может быть.

Внимание Воспитатель настаивала на вызове скорой, медик отказала, сказала, что в стомат поликлиннике сказала, что при травме, полученной дс, дело взять объяснительную с воспитателя группы о происшествии.

Объяснительная записка о травме ребенка в детском саду В ближайшее время юнармейцы организуют штаб движения в своей территории и составят план работы, куда будут входить мероприятия по сохранению мемориалов, обелисков, вахты памяти, волонтерская деятельность, участие в творческих и спортивных мероприятиях.

На работу директору (пропуск и отсутствие)

Отсутствие человека на рабочем месте – серьезное нарушение трудового договора. Проступок считается прогулом, если нет уважительной причины. В трудовом кодексе не обозначен конкретный список, поэтому руководитель самостоятельно принимает решение, каким образом воздействовать на работника, исходя из объяснительной записки.

Заключение

Объяснительная записка имеет важное значение для принятия решений в самых разных сферах человеческой деятельности. В трудовых отношениях такой документ служит для принятия справедливого решения по поводу наложения взыскания на работника. В учебных заведениях является составной частью системы поддержания дисциплины.

Для родителей детсадовцев объяснительная записка – документ, имеющий финансовое значение. В законодательстве нет четких требований к оформлению и содержанию записки, поэтому ее формат регламентируется деловыми обычаями.

В объяснительной необходимо правильно указать адресата и описать произошедшее событие. Авторы таких документов нередко изощряются в длинных художественных описаниях, но более эффективным является краткое изложение фактов от первого лица.

Если речь идет о спорных ситуациях, не рекомендуется возлагать вину на других лиц – нужно лишь грамотно описать свои действия. Аргументация будет действительно убедительной, если автор объяснительной записки подкрепит ее копиями документов. Законом установлен срок для подачи объяснений работодателю – 2 рабочих дня с момента, когда последний потребовал их предоставить.

Если работник не успел составить записку за это время, руководитель может действовать по своему усмотрению.

В остальных случаях (объяснительные по месту учебы, в детсад и т.д.) сроки подачи устанавливает адресат.

Обязать человека писать объяснительную записку нельзя. В трудовых отношениях при отказе работника от объяснений составляется специальный акт.

Во всех остальных случаях вы можете отказаться от написания объяснительной без каких-либо последствий.

Если же вы, будучи работником, написали объяснения, а работодатель уклоняется от их рассмотрения, обращайтесь в трудовую комиссию, а записку отправляйте почтой. Видео на десерт: Первое время после вымирания динозавров Если вы нашли ошибку, пожалуйста, выделите фрагмент текста мышкой и нажмите Ctrl+Enter. data-full-width-responsive=»false»> документ объяснительная записка Работа Работодатель Что такое академический отпуск и как взять его в университете + примеры заявлений и разбор ситуаций Работа и подработка для студентов – 30 способов заработать деньги в свободное от учебы время

Архивные сроки хранения объяснительных записок

Объяснительные записки вкладываются в личное дело сотрудника, соответственно хранятся вместе с ним 75 лет.Что хотелось бы сказать в заключение?

Как бы ни давил руководитель, прежде чем приступить к написанию служебной записки важно успокоиться и в спокойной обстановке, проанализировав все факты, составлять данный документ.Написание объяснительной записки позволяет сотруднику изложить свое видение ситуации, не позволяет руководству трактовать все на свое усмотрение и выносить необоснованное взыскание.Источник: https://kakzarabativat.ru/pravovaya-podderzhka/kak-napisat-obyasnitelnuyu-zapisku-obrazec/

Как писать объяснительную

  • Пишите кратко и понятно. Так меньше шансов, что раскроете лишнюю информацию.
  • Объяснительная — дело добровольное. Отказаться можно всегда. Но от ответственности это не освобождает.
  • За отказ писать объяснительную не накажут, но лучше пояснить работодателю, что именно произошло. Объяснение часто помогает избежать взыскания или смягчить его.
  • Если объективных причин для проступка нет — их лучше не придумывать. Признайте вину и укажите, что это больше не повторится.
  • Работодатель обязан письменно уведомить работника, что у него есть право написать объяснительную. Если человек перестал ходить на работу — уведомляют телеграммой или смс.

6129322 января 2020Тэги

Дмитрий Сергеев22.01, 10:33Помогла ли вам хоть раз объяснительная? И если да, то как?Лучшее за неделю17.0364K19.0332KЕкатерина Мирошкина, экономист18.0332K19.0328KШорты18.0326KЕкатерина Мирошкина, экономист16.0323K19.0323K17.0320K16.0316KШорты17.0314K18.0314K20.0313K19.0311KШорты20.0310KСветлана Логвина, юрист18.039KЕкатерина Мирошкина, экономист20.039KШорты19.039K20.038K20.038K17.038K18.037K19.037KДмитрий Сергеев, разобрался с парковками19.036K20.036K16.036K20.035K16.034K16.034KШорты21.034K18.034KВсе про работу18.0314K18.0230K13.0212K05.026K29.0135K21.0144K12.12.1927K02.12.1968K21.11.1939K21.11.1913K14.11.1958K31.10.1971K

Море полезных статей о финансахВ вашей почте дважды в неделю. Рассказываем только о том, что касается вас и ваших денегПодписатьсяВот это вы еще точно не читалиШорты21.034K20.033KЕкатерина Мирошкина, экономист20.039K20.033K19.036K19.0323K18.0314KЕкатерина Мирошкина, экономист18.0332KДискуссия17.0311KЕкатерина Мирошкина, экономист16.0323KДискуссия16.035KШорты14.0313K·

Записка в школу от родителей учителю физкультуры: пример

Если учащийся не способен заниматься на физкультурных уроках из-за своего здоровья, а документа от доктора об освобождении нет, то можно отправить письмо преподавателю ориентировочного содержания: «…Уважаемая, (ФИО преподавателя!) Прошу избавить мою дочь/сына ФИО ученицы(ка) № класса от уроков физкультуры из-за неважного здоровья».Конечно, отправить такое письмецо преподавателю физкультуры можно, однако он не вправе освобождать от уроков по своему усмотрению.

Он может отпустить, но только один раз или два в порядке исключения и то под ответственность родителей в их сопровождении.Во-первых, если ребенок действительно заболел, учитель должен сначала направить ученика в медкабинет к школьному врачу. В крайнем случае преподаватель может посадить школьника на скамейку “запасных” в спортзале, под собственным наблюдением.

Но тем не менее, родители не редко используют такие письма для освобождения своего «чада» от физкультурных занятий.Учителю физкультуры школы № 54пгт Минаевка Копылову Виктору Аркадиевичуот родителей ученицы 6-А класса Соколовой Светланы.Просим Вас освободить от физкультурных тренировок нашу дочь, так как вчера, 9.11.2017г. она, играя в баскетбол получила ушиб левой ноги. Просим Вас предоставить ей другое легкое (на ваш взгляд) задание на период урока, чтобы Светлана могла присутствовать на занятиях и воспринимала урок.Надеемся на понимание с Вашей стороны.С уважением, Соколова Т.М.Соколов В.И.тел.+7-1111-1111-11119.11.2017 г.

Образец объяснительной записки в налоговую

Начальнику отдела камеральных проверок ИФНС № 2 г.

Артёма Стафеевой А.О. от генерального директора ООО «Южное» Александрова И.И.

Объяснительная записка Касательно претензий налоговой инспекции Я, Александров Иван Иванович, в ответ на претензии отдела камеральных проверок ИФНС № 2 о несвоевременной сдаче отчётов, поясняю, что по причине тяжёлого заболевания бухгалтера ООО «Южное», в октябре 2010 вынужден был заниматься заполнением и отправкой ежеквартальных отчётов самостоятельно. Отчёт в налоговую инспекцию был отправлен мной лично заказным письмом, с уведомлением, в почтовом отделении № 3 города Артём 20 октября 2010 года, что не противоречит существующему законодательству, сроки отправки мной отчёта не были нарушены. Возможно, в опоздании отчёта, виноваты работники почты.

К объяснительной записке прилагаю почтовые квитанции, в которых указано время отправления мной заказного письма.

Последние новости по теме статьи

Важно знать!
  • В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
  • Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов.
  • Знание базовых основ желательно, но не гарантирует решение именно вашей проблемы.

Поэтому, для вас работают бесплатные эксперты-консультанты!

Расскажите о вашей проблеме, и мы поможем ее решить! Задайте вопрос прямо сейчас!

  • Анонимно
  • Профессионально

Задайте вопрос нашему юристу!

Расскажите о вашей проблеме и мы поможем ее решить!

+